30歲左右的財會人,現在都混得怎麼樣了?
30歲似乎是一個十分尷尬的年紀,這個時候的財會人雖然有幾年工作經驗,但大多數還是處於瓶頸期,職位升不上去,工資漲不起來,事業也陷入了僵局。
昨天畢業開始從事會計工作的Amy就跟我吐槽說:老娘今年都31了,
我一邊安慰她30歲就能當上財務總監的沒幾個人,一邊也忍不住好奇了:30歲左右的財會人,現在都混得怎麼樣了?
薛唯
85後,互聯網公司會計,座標:帝都
我對升職也沒啥強烈欲望,就一直兢兢業業地工作著吧。按我媽說的,女孩子壓力不要太大,錢夠花就好。一眨眼就要奔四了。
老公月薪6000,我8000。這種工資在北京生活其實真的很低。
今年剛把自己嫁了出去,現在懷著孕。我開始覺得我有點中年危機了,本來就不成熟,突然面臨生活帶來的一系列的壓力,
有了孩子,感覺自己真的要努力了。現在在準備CPA,希望能通過證書改變現狀吧。
Maiyanming
86年,已婚男,座標:深圳
我現在的公司屬於施工企業,在裡面是做一名普通的會計,目前是負責公司的賬務處理這一塊,月末就匯總合併各家關聯企業的報表,準備各種會議的材料。
現在手頭有從業證,審計師,初級會計,理財規劃師,打算今年再考個中級的。
Kiki
89年,未婚,
工作5年 ,比正常上班族付出和努力都要多很多。長相清秀,實際早熟。
某公司財務總監。有房有貸年底買車(已開始預訂20w+的),到手2-3w+/月,兼職另算,存款6位元數。
無個人生活,時間都放在了工作上 ,用朋友的話說是個可憐的機器。
跟身邊好些財會朋友聊過才知道,當初30歲的他們還在累積職場資本的階段。媒體上渲染的30歲前當上CFO的人生贏家,在現實中確實不多見。
現在社會價值觀趨勢是,
不過,不同的人對未來的期待是不同的,不是所有的財會人都想當財務總監。
工作是生活的一部分,對工作期許值不同的人,生活模式也是不同的,所以,面對工作壓力時,財會人應該先明確自己的生活模式。
如果是喜歡easy模式的財會人,在一家小企業當小會計,不斷磨練自己的業務技能。那麼在這家公司發展遇到障礙時,大可跳槽去另一家企業。
小公司對會計人的要求是相似的,所以工作內容差異也不大,有幾年的工作經驗,解決相似的問題並不是什麼困難的事。
如果是希望人生不斷向上發展,喜歡hard模式的財會人,就必須不停地學習,擴充知識量。不管嚮往哪方面發展,有些證書都是不得不考的。
如果你在事務所工作,並且打算在審計的方向上發展,CPA就是必不可少的;如果你想在財務分析的方向上深入發展,甚至要做到財務經理,CMA的知識就不能不掌握。
一句到尾,要突破,提升自己才是最佳方式。
但是,不管你選擇了哪種模式,都不要混日子。
在公司混日子的人,最終傷害的還是你自己,也許你是給多少錢做多少事的人,當十年後,老闆還是那個老闆,而你依然只是一個拿著3000塊的人。
30歲的你可能不知道海賊王,但我覺得這不等於你就喪失了核心競爭力。你的社會年齡會讓你在待人接物時,發現問題本質,人情世故上更加從容,這個,才是你的競爭力所在。
工作經驗,工作技能這些會隨著行業不斷發展而成為雞肋,但是關於人性的本質不會變,何況你還在不斷的學習。
最後,送給各位一句我最近喜歡的一部電影《東京漂移》的臺詞:“重要的是知道自己真正想要什麼,然後去爭取。”
以上內容為學會計有方法原創首發,作者:會計網小K。
有些證書都是不得不考的。如果你在事務所工作,並且打算在審計的方向上發展,CPA就是必不可少的;如果你想在財務分析的方向上深入發展,甚至要做到財務經理,CMA的知識就不能不掌握。
一句到尾,要突破,提升自己才是最佳方式。
但是,不管你選擇了哪種模式,都不要混日子。
在公司混日子的人,最終傷害的還是你自己,也許你是給多少錢做多少事的人,當十年後,老闆還是那個老闆,而你依然只是一個拿著3000塊的人。
30歲的你可能不知道海賊王,但我覺得這不等於你就喪失了核心競爭力。你的社會年齡會讓你在待人接物時,發現問題本質,人情世故上更加從容,這個,才是你的競爭力所在。
工作經驗,工作技能這些會隨著行業不斷發展而成為雞肋,但是關於人性的本質不會變,何況你還在不斷的學習。
最後,送給各位一句我最近喜歡的一部電影《東京漂移》的臺詞:“重要的是知道自己真正想要什麼,然後去爭取。”
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