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財8點:馬雲將出席非洲峰會受當地人歡迎,雷軍殺入董明珠賽道造空調

孫宏斌、梁軍、張昭當選樂視非獨立董事

7月17日,在樂視2017臨時股東大會上,融創集團董事局主席孫宏斌表示,樂視網、樂視致新和樂視影業的業務都是好的,但現在確實有些困難,

現在第一步是把債權人穩定,然後我們再借點錢,資金不是問題。

樂視網晚間披露臨時股東大會會議決議,公司當日審議議案全部獲得通過,包括《關於繼續推進重大資產重組事項暨公司股票延期複牌的議案》、《關於公司第三屆董事會改組暨補選非獨立董事的議案》。

本次會議後,孫宏斌、梁軍、張昭當選為公司第三屆董事會非獨立董事。(21世紀經濟報導)

萬達多個境外投資專案被管控

從消息人士處證實,萬達集團六個境外投資專案的融資確已受到嚴格管控。一位接近監管的人士表示,6月初銀監會向商業銀行傳達了關於萬達集團等企業海外投資項目的融資風險排查,國有商業銀行系重點排查。發改委外資司也參與聯手監管。

7月17日,萬達多隻債券下跌。(新京報)

萬科A:A股股票7月18日開市起複牌,參與私有化普洛斯

萬科A(000002)7月17日晚公告,公司之間接全資附屬公司萬科地產(香港)及其聯屬公司,與厚朴、高瓴資本、SMG、中銀集團投資有限公司組成財團,共同參與在新加坡交易所上市的普洛斯潛在的私有化,本次交易未構成重大資產重組,A股股票將自7月18日上午開市起複牌。(21世紀經濟報導)

“老虎直播涉黃案”被查辦,

涉黃女主播達1000餘人

全國“掃黃打非”辦公室17日通報,浙江“掃黃打非”部門近期查辦了“老虎直播”平臺傳播淫穢色☆禁☆情資訊案。經查,該平臺註冊會員108萬余人,涉黃女主播達1000餘人。(每日經濟新聞)

馬雲將出席YouthConnekt非洲峰會

走在肯亞奈洛比大學校園內,你能看到大幅馬雲的海報,詳細地介紹了馬雲的經歷,你還能看到有大批工人熱火朝天地忙著搭建設備。馬雲還佔領了非洲媒體,

不僅紙媒上有大篇幅和他有關的報導,社交媒體上也能搜索到大量和他相關的標籤。肯亞現在的熱詞是:歡迎馬雲來到非洲。

非洲峰會的主要話題是電商,同時聚焦性別和技術,預計會吸引超過2500位代表參加,其中包括國家元首、政府首腦、在非洲運營的跨國企業的高層、民間團體領袖、非洲發展夥伴、學術界人士、成功的年輕企業家、藝術家和年輕意見領袖。

(新浪科技)

紮克伯格身價增至667億美元 蓋茨達900億

據《福布斯》全球億萬富翁即時榜單顯示,Facebook創始人馬克-紮克伯格的身價已增至667億美元,是全球第六大富豪,也是前50富豪中唯一一位30出頭的年輕人。Facebook股價今年已累計上漲近40%。紮克伯格擁有Facebook約17%在外流通股,以及絕大部分的投票權。隨著過去一周該公司股價大漲,他的身價暴增了35億美元。

《福布斯》的資料還顯示,隨著過去一周科技股的上漲,微軟創始人比爾-蓋茨的身價增加9億美元,達到令人瞠目的900億美元。亞馬遜創始人貝佐斯身價增加19億美元,至852億美元,仍是全球第二大富豪。(騰訊科技)

小米雷軍殺入董明珠空調賽道 格力:想分羹沒那麼容易

近日,小米即將推出一款“米家全變頻空調”被業界曝光,此款空調由長虹代工生產,而非此前與小米屢傳緋聞的美的。對於小米在空調產業的進入,日前,格力內部人士表示:“歡迎競爭,但想分羹沒那麼容易。”

按照ZDC消費調研中心的統計資料,中國市場空調佔有率方面,格力以44%佔據榜首,隨後是美的和海爾。(證券日報)

易到正全面去樂視化 CFO、CTO等高管宣佈離職

7月17日消息,易到發公告宣佈,易到CFO任汝嫻、CTO袁斌、法務VP劉曉慶、HRVP馬冬,已分別向公司提交辭職申請。據瞭解,上述易到高管均來自樂視。有分析人士稱,此次幾位高管離職,意味著易到正在“去樂視化”。

隨著過去一周該公司股價大漲,他的身價暴增了35億美元。

《福布斯》的資料還顯示,隨著過去一周科技股的上漲,微軟創始人比爾-蓋茨的身價增加9億美元,達到令人瞠目的900億美元。亞馬遜創始人貝佐斯身價增加19億美元,至852億美元,仍是全球第二大富豪。(騰訊科技)

小米雷軍殺入董明珠空調賽道 格力:想分羹沒那麼容易

近日,小米即將推出一款“米家全變頻空調”被業界曝光,此款空調由長虹代工生產,而非此前與小米屢傳緋聞的美的。對於小米在空調產業的進入,日前,格力內部人士表示:“歡迎競爭,但想分羹沒那麼容易。”

按照ZDC消費調研中心的統計資料,中國市場空調佔有率方面,格力以44%佔據榜首,隨後是美的和海爾。(證券日報)

易到正全面去樂視化 CFO、CTO等高管宣佈離職

7月17日消息,易到發公告宣佈,易到CFO任汝嫻、CTO袁斌、法務VP劉曉慶、HRVP馬冬,已分別向公司提交辭職申請。據瞭解,上述易到高管均來自樂視。有分析人士稱,此次幾位高管離職,意味著易到正在“去樂視化”。