渭南移動公司組織開展“木蘭奮鬥大講堂” 巡講活動

“木蘭”們和工作人員

渭南青年網（姚和平 雷雪攝影報導）3月22日，

為進一步擴大移動公司企業文化的影響力，提升廣大員工對“奮鬥”企業精神以及“價值、爭先、協同、關愛”四個踐行標準的理解、認同和踐行，推動“奮鬥”文化共識快速、實效、系統地融入各項工作，按照陝西移動公司計畫安排，渭南移動公司在渭南市文化藝術中心組織開展了“木蘭奮鬥大講堂” 巡講活動。
員工們觀看陝西移動總經理卓峰在企業文化年會上的講話-中年暖男形象

渭南移動工會主席致開場詞

渭南移動公司工會主席方曦、副總經理王雲傑、黨委辦公室主任王宏林、陝西移動公司奮鬥文化宣講團和來自市公司各個部門的員工代表、各縣公司的黨務專幹和奮鬥者代表，

共100多人參加了本次活動。渭南移動公司工會主席方曦為活動的開場致辭，歡迎宣講團的到來，為渭南移動公司的員工們送來精神食糧。企業文化內部講師李晶，結合具體案例及發佈會視頻片段，對“奮鬥”文化共識的構成及內涵進行深度解讀。

木蘭們分享她們的故事

木蘭們分享她們的故事

木蘭們分享她們的故事

木蘭們分享她們的故事

來自全省的巾幗奮鬥者

渭南移動的員工們分享他們除夕之夜為保障千萬客戶能夠在家安心看春晚，奮戰在搶險第一線的故事

陝西移動的企業文化

有獎問答環節，回答正確的員工領到有”奮鬥“logo的獎品

還有來自全省各個移動公司的“木蘭”們現場分享她們的“奮鬥”事蹟，清一色的娘子軍，是移動公司的巾幗奮鬥者，聽著她們每一個人在平凡的崗位上做出的不平凡的成績，在坐的每一位員工都深受鼓舞。同時，本次活動還穿插了有獎問答的互動環節，為員工們送上有奮鬥標識的獎品。

本次活動的開展，更加深了員工對“奮鬥”精神的領會，使“奮鬥”文化延伸傳播，讓文化內沉於心，外顯於行，同心奮鬥，為移動公司健康發展貢獻自己的力量。

有獎問答環節，回答正確的員工領到有”奮鬥“logo的獎品

還有來自全省各個移動公司的“木蘭”們現場分享她們的“奮鬥”事蹟，清一色的娘子軍，是移動公司的巾幗奮鬥者，聽著她們每一個人在平凡的崗位上做出的不平凡的成績，在坐的每一位員工都深受鼓舞。同時，本次活動還穿插了有獎問答的互動環節，為員工們送上有奮鬥標識的獎品。

本次活動的開展，更加深了員工對“奮鬥”精神的領會，使“奮鬥”文化延伸傳播，讓文化內沉於心，外顯於行，同心奮鬥，為移動公司健康發展貢獻自己的力量。