「踐行社會主義核心價值觀」蘇渭垣：從越戰英雄到行業英雄 軍人退伍不褪色
當年立一等功的越戰英雄，如今松脂行業的戰鬥“英雄”，
“先救別的戰友” 戰場上身負重傷仍堅持戰鬥
廣西是蘇渭垣的第二故鄉，他在廣西度過了影響他一生的三年。
“雖然那時候很苦，現在回想起來是那種軍人的毅力讓我堅持下來，若是沒有這個毅力，也挺不過來。
在那次對越還擊戰中，蘇渭垣負傷忍痛，斃敵三名，傷敵四名，榮立個人一等功。飛進胸口的手榴彈碎片至今仍無法取出，如今成為了蘇渭垣的另一枚“軍功章”。
與華林結緣 軍人退伍不褪色
1986年，榮獲一等戰功、帶著六級傷殘的蘇渭垣脫下戎裝，回到了家鄉廣東封開縣，當時政府機關都有職位供他選擇，然而他卻選擇了企業———廣東華林化工有限公司。
從軍營邁入社會，從“戰場”轉向市場，當別人都把上班當成一份差事，而蘇渭垣卻把工作確立為事業和追求，面對環境與角色的轉換，蘇渭垣認為是他人生中一場新的“戰役”，他說“人做任何事情都需要有動力，動力越大，事情就越容易成功，事業就是一個人最大的‘動力源’”。於是，退伍不褪色的蘇渭垣以他軍人的那種一旦確立了目標就堅定不移的精神，很快調整了心態，進入了工作角色，努力學習，強化自身適應能力，重新確立今後發展的方向和起點，實事求是分析自己的特長和優勢，設身處地分析所處的環境，立足自己的崗位擔好每一份責任。在進入華林之後，蘇渭垣相繼從事過人事、保衛、收購等工作，同時也是縣裡松脂管理協調組中的一員。
“有令必行” 從軍人的執行力到工作的執行力
計劃經濟的時代，採割松脂有定量，幾乎每個鎮都有收購松脂的分站，這些分站也可以生產松香，蘇渭垣所在的松脂管理協調組的主要工作就是協調這些分站之間的關係，以防出現松脂資源外流的情況。在當時的社會，松脂資源不允許對外流通，如果被查出，首先要補清稅款，還要承擔相應的法律責任，但是在利益驅使下，還是有人鋌而走險偷稅漏稅，販運松脂，這使得協調管理方面的工作開展得異常困難。每個鎮每年要完成上級安排的任務，為了收購到足夠多的松脂，經常會出現爭搶資源的情況，蘇渭垣跟著松脂管理協調組每天都要處理這些事情，而且偷運松脂的情況多發生在晚上，蘇渭垣跟松脂管理協調組必須隨時待命，一收到消息必須立刻出動到現場進行協調，有時候一工作就是一個通宵，白天在廠裡工作，晚上協調松脂管理，蘇渭垣幾乎沒有時間照顧家裡。
蘇渭垣回憶到，有一次接到消息通知時已經是下午五點多，去到現場制止偷運行為後還要協調，一直抽不開身，妻子又要上班，當時只有三歲的女兒一個人在家無人照料直至深夜淩晨，蘇渭垣回家後看到在家中大哭的女兒，心裡五味雜陳，很不是滋味。在查處偷運松脂的行為時，一些人的利益受損，協調組的工作人員經常遭到圍攻，行動相當危險，蘇渭垣的家人對此也十分擔心，勸說他放棄參與松脂管理協調組的工作。蘇渭垣說：“現在回想起來覺得很難受，感覺對女兒有愧疚，對家人有愧疚。但是軍人聽到命令就必須立馬執行，直到完成任務，在工作中也是一樣。”
以軍人的執著與智慧 與華林共同成長
人生在世，難免遇到挫折與困難，企業也一樣，總會經歷波瀾。1989-1990年間，華林公司正處於經濟困難時期，公司舉步維艱。這時候有許多單位，包括封開之外的單位來找蘇渭垣，想聘請他工作，但都被他婉言謝絕了。蘇渭垣是土生土長的封開人，對家鄉有感情，自己的家庭、父母都在這裡，加上他退伍後就到了華林，對這個單位、領導、同事都充滿著感情，他堅信這松香行業的未來，決心在松香行業有自己的一番作為，軍人的責任感與堅持讓他毅然留了下來。
有一段時期，松脂價格一路飆高，在利益驅使下，有些人便將松脂摻假售賣，作為華林公司收購站的負責人蘇渭垣卻加強宣傳，建立了舉報機制，向脂農脂販宣傳摻假的壞處，嚴厲指出若查出摻假絕不手軟，並且組織華林員工的業務技能培訓以及將松脂送檢，把關得非常嚴格，杜絕松脂摻假事件的發生，保護了企業的利益。
如今，華林公司日益發展壯大，蘇渭垣堅守在華林已超過了三十年，在負責松脂收購工作的同時，還擔任副總經理，肩上的責任更重大了，但是他迎難而上不退縮。軍旅生涯練就了他執著堅毅的性格，雷厲風行的作風讓蘇渭垣受益一生，他經常說，從部隊出來的人都吃得苦，正所謂吃得苦中苦，方為人上人，如果再給他一次重新選擇的機會，他還是會無怨無悔的選擇當一名軍人。
（陳妍）
從軍營邁入社會，從“戰場”轉向市場，當別人都把上班當成一份差事，而蘇渭垣卻把工作確立為事業和追求，面對環境與角色的轉換，蘇渭垣認為是他人生中一場新的“戰役”，他說“人做任何事情都需要有動力，動力越大，事情就越容易成功，事業就是一個人最大的‘動力源’”。於是，退伍不褪色的蘇渭垣以他軍人的那種一旦確立了目標就堅定不移的精神，很快調整了心態，進入了工作角色，努力學習，強化自身適應能力，重新確立今後發展的方向和起點，實事求是分析自己的特長和優勢，設身處地分析所處的環境，立足自己的崗位擔好每一份責任。在進入華林之後，蘇渭垣相繼從事過人事、保衛、收購等工作，同時也是縣裡松脂管理協調組中的一員。
“有令必行” 從軍人的執行力到工作的執行力
計劃經濟的時代，採割松脂有定量，幾乎每個鎮都有收購松脂的分站，這些分站也可以生產松香，蘇渭垣所在的松脂管理協調組的主要工作就是協調這些分站之間的關係，以防出現松脂資源外流的情況。在當時的社會，松脂資源不允許對外流通，如果被查出，首先要補清稅款，還要承擔相應的法律責任，但是在利益驅使下，還是有人鋌而走險偷稅漏稅，販運松脂，這使得協調管理方面的工作開展得異常困難。每個鎮每年要完成上級安排的任務，為了收購到足夠多的松脂，經常會出現爭搶資源的情況，蘇渭垣跟著松脂管理協調組每天都要處理這些事情，而且偷運松脂的情況多發生在晚上，蘇渭垣跟松脂管理協調組必須隨時待命，一收到消息必須立刻出動到現場進行協調，有時候一工作就是一個通宵，白天在廠裡工作，晚上協調松脂管理，蘇渭垣幾乎沒有時間照顧家裡。
蘇渭垣回憶到，有一次接到消息通知時已經是下午五點多，去到現場制止偷運行為後還要協調，一直抽不開身，妻子又要上班，當時只有三歲的女兒一個人在家無人照料直至深夜淩晨，蘇渭垣回家後看到在家中大哭的女兒，心裡五味雜陳，很不是滋味。在查處偷運松脂的行為時，一些人的利益受損，協調組的工作人員經常遭到圍攻，行動相當危險，蘇渭垣的家人對此也十分擔心，勸說他放棄參與松脂管理協調組的工作。蘇渭垣說：“現在回想起來覺得很難受，感覺對女兒有愧疚，對家人有愧疚。但是軍人聽到命令就必須立馬執行，直到完成任務，在工作中也是一樣。”
以軍人的執著與智慧 與華林共同成長
人生在世，難免遇到挫折與困難，企業也一樣，總會經歷波瀾。1989-1990年間，華林公司正處於經濟困難時期，公司舉步維艱。這時候有許多單位，包括封開之外的單位來找蘇渭垣，想聘請他工作，但都被他婉言謝絕了。蘇渭垣是土生土長的封開人，對家鄉有感情，自己的家庭、父母都在這裡，加上他退伍後就到了華林，對這個單位、領導、同事都充滿著感情，他堅信這松香行業的未來，決心在松香行業有自己的一番作為，軍人的責任感與堅持讓他毅然留了下來。
有一段時期，松脂價格一路飆高，在利益驅使下，有些人便將松脂摻假售賣，作為華林公司收購站的負責人蘇渭垣卻加強宣傳，建立了舉報機制，向脂農脂販宣傳摻假的壞處，嚴厲指出若查出摻假絕不手軟，並且組織華林員工的業務技能培訓以及將松脂送檢，把關得非常嚴格，杜絕松脂摻假事件的發生，保護了企業的利益。
如今，華林公司日益發展壯大，蘇渭垣堅守在華林已超過了三十年，在負責松脂收購工作的同時，還擔任副總經理，肩上的責任更重大了，但是他迎難而上不退縮。軍旅生涯練就了他執著堅毅的性格，雷厲風行的作風讓蘇渭垣受益一生，他經常說，從部隊出來的人都吃得苦，正所謂吃得苦中苦，方為人上人，如果再給他一次重新選擇的機會，他還是會無怨無悔的選擇當一名軍人。
（陳妍）