「政策」甘肅一攬子措施幫困難群體就業,還有補貼可以領
我省一攬子措施幫困難群體就業
甘肅省政府辦公廳近日印發《關於加強困難群眾生產生活保障有關工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》提出,我省將通過積極開發針對困難群體的就業崗位、為就業困難人員提供社會保險補貼援助、著力解決拖欠農民工工資問題等多方面工作,
建困難人員就業援助基地 優先安置特別困難的就業人員
《通知》要求,各市州、縣市區政府要根據實際,
公益性崗位安置就業困難者 可享受“三險一費”補貼
公益性崗位安置就業困難人員就業,並與其簽訂1年以上用工合同的,可以享受基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險費補貼。各類用工單位當年新吸納就業困難人員就業,並與其簽訂1年以上勞動合同的,可享受基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費補貼。
就業困難人員參加創業培訓 每人最高補貼1300元
符合條件的就業困難人員每年可享受1次職業培訓補貼。
五類人員通過初次職業技能鑒定並取得職業資格證書或專項職業能力證書的,可向職業技能鑒定機構所在地人社部門申請一次性職業技能鑒定補貼。
職業技能鑒定補貼標準不超過300元/人。職業技能鑒定費標準高於300元的,按300元補貼;鑒定費標準低於300元的,
從就業專項資金、扶貧資金中安排專項資金用於精准扶貧精准脫貧職業技能培訓及鑒定,對建檔立卡貧困家庭有培訓意願的勞動力減免培訓費和職業技能鑒定費,免費安排食宿,提供交通補助費。
零就業家庭人員 培訓期間給予生活費補助
在政策允許範圍內最大限度幫助困難企業穩定用工崗位,穩定就業局勢。依託企業對化解過剩產能企業職工分類別開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓等特別職業培訓,並落實培訓補貼政策。對其中零就業家庭人員和就業困難人員,在培訓期間可按規定給予一定的生活費補助。
工程建設領域 全面實行工資保證金制度
在建築、市政、交通、水利等工程建設領域全面實行工資保證金制度,逐步將實施範圍擴大到其他易發生拖欠工資的行業。建立工資保證金差異化繳存辦法,對一定時期內未發生工資拖欠的企業實行減免措施、發生工資拖欠的企業適當提高繳存比例。要將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據,實行分類分級動態監管。實行人工費用與其他工程款分賬管理制度,推動農民工工資與工程材料款等相分離。施工總承包企業在工程項目所在地銀行開設農民工工資(勞務費)專用帳戶,專項用於支付農民工工資。推行農民工實名制管理和按月發放工資制度。各地要切實落實農民工工資支付屬地監管責任,加大工作力度,妥善解決工資拖欠問題。
在政策允許範圍內最大限度幫助困難企業穩定用工崗位,穩定就業局勢。依託企業對化解過剩產能企業職工分類別開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓等特別職業培訓,並落實培訓補貼政策。對其中零就業家庭人員和就業困難人員,在培訓期間可按規定給予一定的生活費補助。
工程建設領域 全面實行工資保證金制度
在建築、市政、交通、水利等工程建設領域全面實行工資保證金制度,逐步將實施範圍擴大到其他易發生拖欠工資的行業。建立工資保證金差異化繳存辦法,對一定時期內未發生工資拖欠的企業實行減免措施、發生工資拖欠的企業適當提高繳存比例。要將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據,實行分類分級動態監管。實行人工費用與其他工程款分賬管理制度,推動農民工工資與工程材料款等相分離。施工總承包企業在工程項目所在地銀行開設農民工工資(勞務費)專用帳戶,專項用於支付農民工工資。推行農民工實名制管理和按月發放工資制度。各地要切實落實農民工工資支付屬地監管責任,加大工作力度,妥善解決工資拖欠問題。