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湖州在職職工注意了,今年的職工醫療互助開始了

在職職工醫療互助活動,是市總工會每年進行的重點工作之一。今年,第六期的互助活動也即將開始,希望大家抓緊時間辦理。

阿奇從市總工會瞭解到,我市第六期在職職工醫療互助活動即將開展,

參保繳費時間是8月1日到8月31日。本期參保人員,從今年9月1日開始,到明年8月31日,享受保障政策。主要分為:職工住院醫療互助保障,和職工重大疾病互助保障兩部分。

市總工會權益保障部部長王錫榮介紹,職工醫療互助,每人每年50塊,

他可以享受住院以後個人自付部分,5000元以下百分之50的報銷,5000塊以上部分百分之60的補助金補助。第二個城鄉居民醫療互助,不管個人自付部分多少,享受百分之40的補助。

王錫榮告訴阿奇,職工醫療互助最高可補助的金額是2萬元。此外, 在參加職工醫療互助的基礎上,

職工還可以參加“職工大病補助”,每人每年繳費10塊,對於17種大病,首次診斷,首次補助3000塊,在6個月期間內,每人每天30元住院補助,最高每個月是1000元。也就是參加大病互助的,最高可以拿到9000元。

阿奇瞭解到,市本級和吳興區範圍內,在單獨建立工會的黨政機關、事業單位、社會團體、各類企業中,

已經參加職工基本醫療保險,和城鄉居民基本醫療保險的在職職工,都可以參加這一期的“市區在職職工住院醫療互助活動”,但是必須由單位統一進行辦理。

因此符合和條件的職工可以向自己所在的企業詢問是否參保。

此外,王錫榮表示,很多職工雖然參加了這個保險,但是產生醫療費用後並沒有及時來申報,因此希望大家能夠抓緊時間。申報需要攜帶:收費收據的原件、醫保的結算單、出院小結以及在職職工住院醫療互助的申請表。