身上越有刺，在部隊越吃得開？為什麼老實人總是被這樣對待？
1
小牛當了兩年排長，調任機關當了新參謀，時間很快過了大半年。
排長第一年的時候，連隊排長少，不忙的時候要緊著老排長休假，小牛沒休假。第二年的時候，老排長家屬生孩子，又要休假，連隊不能沒有排長，小牛又沒休假！
第三年，小牛實在是忍不住了，給股長說了打算休假的事。沒想到，股長一口答應了，說沒有問題！
於是，小牛歡天喜地得列印好了休假申請，股長也痛快得簽了字。
小牛給家裡打了兩個電話，告訴父母和女朋友自己休假的事，
其實，對於幹部一年休假一個月這件事，本應該是有關規定要求必須做到的硬杠杠。但是，作為一向老實，處處為工作著想的好幹部，這次休假如此順利，小牛還是覺得挺感恩戴德的。
等到把休假請示拿到5號那裡，5號卻說，過些天再休吧，昨天你們股的李參謀說他家要裝修房子，
小牛有些鬱悶，問了一句，李參謀上半年已經休過假了呀，怎麼又休假？
5號神色有些不悅，說，李參謀這次是請事假！
小牛氣炸了肺，怒火幾乎把自己燒成了牛肉幹。但是他不敢說什麼，服從了大局，
2
晚上加班到了11點，回到宿舍後，和一起住的馬幹事聊天。馬幹事比小牛大四歲，已經是一名老機關了。小牛覺得非常委屈，告訴馬幹事，畢業以來，每次遇到事，領導都是讓他做出犧牲！如果他和別人有同樣的訴求，不用想，領導都會讓他退一步。反而是那些平時比較刺頭的，領導卻總是照顧他們。
小牛問馬幹事，是不是就不該當一個考慮大局，
馬幹事說，應該做好人，但是不應該當一個隻會順從的好人。在這裡，應該當一隻滿身是刺的刺蝟，而不是當一隻柔軟的蝸牛。
馬幹事的話總結起來就是三點：
一、你可以為工作著想，但不能毫無底線地出賣自己的基本權益。
二、當好人要有前提，一是你心甘情願，二是你能夠得到認可。
三、為了大局，你可以考慮作出妥協，但是領導必須要有本賬，
小牛似乎懂了一些道理——如果是涉及到個人權益上的事情，別人次次優先，你永遠讓步，永遠不去爭取，永遠持有吃虧是福的思維，那麼你就不是好人，是個慫包。
3
新聞和報紙上，多少人開飯店就是被朋友賒帳吃黃了！
多少人會攢電腦，每個週末都跑電子城給別人當義工！
體制內，多少年輕人任務本來就很重，還要被人支使著幹那些亂七八糟的事！
所有的付出換來一張好人卡，有用嗎？晉升考慮你了嗎？好事輪到你了嗎？
養家糊口？你的店都被欠帳的熟人吃黃了。
你舒服嗎？週末無休疲於奔命給別人幹活。
維護關係？隨便驅使你的人不拿你當回事。
所以，考慮到一些東西，可以當一個好人，但是不能當一個無原則的好人，不能容忍別人一而再再而三得侵犯你的 權益。
真的不想說，人性是有黑暗面的，儘管我們不想承認。
很多人和事，就是伴隨著你的逐步忍讓而得寸進尺的。
你若沒有底線，他就會更加賣力挑戰你的底線。
你若放棄利益，他就會肆無忌憚侵犯你的 利益。
一旦某些權益在同一時間內是唯一的，那麼，你肯定是那個做出犧牲的人----小牛你這麼好，這麼年輕，這麼優秀，你還有機會，這次你就考慮大局，犧牲一下吧。
你難過？不要緊，誰讓你懂事顧大局呢！
你父母心寒？不要緊，誰讓你幹這行呢！
你女朋友生氣？不要緊，選擇你就得這樣！
太懂事的人，總是會品嘗著別人強加的一杯杯苦酒！
4
單位門口有一窩燕子築了巢，每次親鳥捕食回來，三隻小燕子總是無比誇張得張著嘴請求餵食。親鳥是不會平均分配食物的，它們只會本能得看哪只雛鳥需求最強烈，起碼是嘴張得最大，叫得最凶的，就會把食物全分給它。當那只得到食物的雛鳥吞下食物有了力氣，它依然叫得最凶，下次得到食物的還是它......
在人的世界裡，對於這種現象有句老話，叫做會哭的孩子有奶吃。
沒錯，父母最先照顧的，肯定是那個哭鬧最凶的孩子，而那些有了委屈藏在心裡的孩子，會被本能得忽略。
沒錯，領導最先考慮的，肯定是那個不肯吃虧，渾身長滿刺兒的下屬，而那些一切以大局為重的人，往往會被漠視。
最可怕的，這樣的行為會養成習慣，你不提需求，你就是沒需求，你不維護權益，你就沒權益。
某一時間段存在的機會和利益就這麼多，別人占了，就沒了！至於你？繼續往後排！
當然，你不是傻子，你嘴上不說，但是心裡肯定覺得不平衡。
不知道你考慮過沒有，他們之所以這樣欺負你，很大程度上是你自己造成的。因為是你自己隱藏了自己的需要，為了考慮某些東西，強迫自己去適應了別人總是優先於你的這種不正常現象。
當然，世界上還是有少部分人拿著好人卡還是會心滿意足的，比如，張四會的爹媽，戀上白富美的某人的女朋友，會幹工作也會哄媳婦的某人的家屬......
可是，這樣的人真的存在嗎，我怎麼那麼那麼的不信呢！
說句不合三觀的話，我們不要做熊孩子的媽，一味地容忍！我們要做熊孩子，讓別人去容忍！
雛鳥的爭食，就要張大嘴去爭取，盼著別的鳥不去搶，只能被餓死。
自己的利益，就要靠自己去拿回，指望別人大發善心，失望跑不了。
所以，委屈不屬於你，面對自己應有的權益，請不卑不亢地大聲地告訴他們————
對不起了，我不願意如此的忍耐。
不好意思，請把我的東西還給我。
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新聞和報紙上，多少人開飯店就是被朋友賒帳吃黃了！
多少人會攢電腦，每個週末都跑電子城給別人當義工！
體制內，多少年輕人任務本來就很重，還要被人支使著幹那些亂七八糟的事！
所有的付出換來一張好人卡，有用嗎？晉升考慮你了嗎？好事輪到你了嗎？
養家糊口？你的店都被欠帳的熟人吃黃了。
你舒服嗎？週末無休疲於奔命給別人幹活。
維護關係？隨便驅使你的人不拿你當回事。
所以，考慮到一些東西，可以當一個好人，但是不能當一個無原則的好人，不能容忍別人一而再再而三得侵犯你的 權益。
真的不想說，人性是有黑暗面的，儘管我們不想承認。
很多人和事，就是伴隨著你的逐步忍讓而得寸進尺的。
你若沒有底線，他就會更加賣力挑戰你的底線。
你若放棄利益，他就會肆無忌憚侵犯你的 利益。
一旦某些權益在同一時間內是唯一的，那麼，你肯定是那個做出犧牲的人----小牛你這麼好，這麼年輕，這麼優秀，你還有機會，這次你就考慮大局，犧牲一下吧。
你難過？不要緊，誰讓你懂事顧大局呢！
你父母心寒？不要緊，誰讓你幹這行呢！
你女朋友生氣？不要緊，選擇你就得這樣！
太懂事的人，總是會品嘗著別人強加的一杯杯苦酒！
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單位門口有一窩燕子築了巢，每次親鳥捕食回來，三隻小燕子總是無比誇張得張著嘴請求餵食。親鳥是不會平均分配食物的，它們只會本能得看哪只雛鳥需求最強烈，起碼是嘴張得最大，叫得最凶的，就會把食物全分給它。當那只得到食物的雛鳥吞下食物有了力氣，它依然叫得最凶，下次得到食物的還是它......
在人的世界裡，對於這種現象有句老話，叫做會哭的孩子有奶吃。
沒錯，父母最先照顧的，肯定是那個哭鬧最凶的孩子，而那些有了委屈藏在心裡的孩子，會被本能得忽略。
沒錯，領導最先考慮的，肯定是那個不肯吃虧，渾身長滿刺兒的下屬，而那些一切以大局為重的人，往往會被漠視。
最可怕的，這樣的行為會養成習慣，你不提需求，你就是沒需求，你不維護權益，你就沒權益。
某一時間段存在的機會和利益就這麼多，別人占了，就沒了！至於你？繼續往後排！
當然，你不是傻子，你嘴上不說，但是心裡肯定覺得不平衡。
不知道你考慮過沒有，他們之所以這樣欺負你，很大程度上是你自己造成的。因為是你自己隱藏了自己的需要，為了考慮某些東西，強迫自己去適應了別人總是優先於你的這種不正常現象。
當然，世界上還是有少部分人拿著好人卡還是會心滿意足的，比如，張四會的爹媽，戀上白富美的某人的女朋友，會幹工作也會哄媳婦的某人的家屬......
可是，這樣的人真的存在嗎，我怎麼那麼那麼的不信呢！
說句不合三觀的話，我們不要做熊孩子的媽，一味地容忍！我們要做熊孩子，讓別人去容忍！
雛鳥的爭食，就要張大嘴去爭取，盼著別的鳥不去搶，只能被餓死。
自己的利益，就要靠自己去拿回，指望別人大發善心，失望跑不了。
所以，委屈不屬於你，面對自己應有的權益，請不卑不亢地大聲地告訴他們————
對不起了，我不願意如此的忍耐。
不好意思，請把我的東西還給我。