甘肅省每年從高校定向培養村醫500名，服務期不少於6年

日前，甘肅省衛生計生委下發《關於訂單定向培養村醫有關問題的通知》（以下簡稱通知），

甘肅省將實施村醫訂單定向培養專案，每年從高等院校3年制專科臨床醫學、中醫學專業在讀學生或應屆畢業生中，訂單定向培養村醫500名。訂單定向生畢業後到指定的村衛生室工作，服務期不少於6年。

《通知》明確培養物件和訂單定向生在校期間的待遇。由縣級衛生計生行政部門提出村醫崗位需求，在省衛生計生委確定的培養學校3年制臨床醫學、中醫學專業在讀學生或應屆畢業生中公開選拔，

通過雙向選擇確定培養物件，並簽發《村醫訂單定向培養確認書》，學生與提供工作崗位的縣級衛生計生行政部門簽訂《訂單定向培養村醫就業協議書》。

對於訂單定向生在校期間的待遇，學生簽訂《訂單定向培養村醫就業協議書》後，省財政按每人每年1萬元給予補助，三年共補助3萬元，其中2.7萬元用於學費及生活補助，

0.3萬元用於崗前培訓。

同時，《通知》還明確，訂單定向培養村醫在崗期間待遇。訂單定向生畢業後，按《就業協議》到指定的村衛生室工作，服務期不少於6年。上崗後按鄉鎮衛生院聘用人員管理，享受村醫工資待遇，並為其購買企業職工基本養老保險。鄉鎮衛生院缺員時，優先從訂單定向培養的村醫中招錄。在專業技術職稱評定時，同等條件下給予優先照顧，對符合家庭醫生簽約條件的優先納入。

此外，鼓勵和支援訂單定向培養村醫長期從事基層醫療服務工作。訂單定向培養村醫6年服務期滿後，能勝任並自願從事村醫工作的，鼓勵繼續留任。縣級衛生計生部門要在培訓、職稱晉升和工資待遇等方面予以傾斜。達到村醫退出條件的，享受村醫退出後的有關養老政策待遇。

附關於訂單定向培養村醫有關問題的通知

各市、州衛生計生委：

按照省政府辦公廳《關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施方案》（甘政辦發〔2015〕91號），

為加強農村基層衛生人才培養，建立一支下的去、用的上、留得住的村醫隊伍，從2016年起連續10年，由省級財政支持，我省將實施村醫訂單定向培養專案，每年從高等院校3年制專科臨床醫學、中醫學專業在讀學生或應屆畢業生中，訂單定向培養村醫500名。現將有關事宜通知如下：

一、培養對象的確定。由縣級衛生計生行政部門提出村醫崗位需求，

在省衛生計生委確定的培養學校3年制臨床醫學、中醫學專業在讀學生或應屆畢業生中公開選拔，通過雙向選擇確定培養物件。由省衛生計生委與培養院校簽發《村醫訂單定向培養確認書》後，學生與提供工作崗位的縣級衛生計生行政部門簽訂《訂單定向培養村醫就業協議書》。

二、訂單定向生在校期間的待遇。學生簽訂《訂單定向培養村醫就業協議書》後，省財政按每人每年1萬元給予補助，三年共補助3萬元，其中2.7萬元用於學費及生活補助，0.3萬元用於崗前培訓。專項經費撥付培養院校，學費及生活補助由培養院校分學年直接發放到學生個人。

三、訂單定向培養村醫在崗期間待遇。訂單定向生畢業後，按《就業協議》到指定的村衛生室工作，服務期不少於6年。上崗後按鄉鎮衛生院聘用人員管理，享受村醫工資待遇，並為其購買企業職工基本養老保險。鄉鎮衛生院缺員時，優先從訂單定向培養的村醫中招錄。在專業技術職稱評定時，同等條件下給予優先照顧。對符合家庭醫生簽約條件的優先納入。

四、鼓勵和支援訂單定向培養村醫長期從事基層醫療服務工作。訂單定向培養村醫6年服務期滿後，能勝任並自願從事村醫工作的，鼓勵繼續留任。縣級衛生計生部門要在培訓、職稱晉升和工資待遇等方面予以傾斜。達到村醫退出條件的，享受村醫退出後的有關養老政策待遇。

甘肅省衛生和計劃生育委員會辦公室

2017年3月21日

省財政按每人每年1萬元給予補助，三年共補助3萬元，其中2.7萬元用於學費及生活補助，0.3萬元用於崗前培訓。專項經費撥付培養院校，學費及生活補助由培養院校分學年直接發放到學生個人。

三、訂單定向培養村醫在崗期間待遇。訂單定向生畢業後，按《就業協議》到指定的村衛生室工作，服務期不少於6年。上崗後按鄉鎮衛生院聘用人員管理，享受村醫工資待遇，並為其購買企業職工基本養老保險。鄉鎮衛生院缺員時，優先從訂單定向培養的村醫中招錄。在專業技術職稱評定時，同等條件下給予優先照顧。對符合家庭醫生簽約條件的優先納入。

四、鼓勵和支援訂單定向培養村醫長期從事基層醫療服務工作。訂單定向培養村醫6年服務期滿後，能勝任並自願從事村醫工作的，鼓勵繼續留任。縣級衛生計生部門要在培訓、職稱晉升和工資待遇等方面予以傾斜。達到村醫退出條件的，享受村醫退出後的有關養老政策待遇。

甘肅省衛生和計劃生育委員會辦公室

2017年3月21日