調查｜上班族眼中的完美工作是什麼樣的？
人才招聘網站reed在英國進行了一項調查發現，發現上班族眼裡完美的工作，是一周工作4天，每天工作6小時，年薪61,000英鎊（54萬人民幣），有免費水果，加一位偶爾能和下屬喝一杯的老闆。
其他附加條件，還包括定期評估工作成績並加薪、允許穿牛仔褲上班、彈性工作制和發放額外福利。
調查還發現，從家裡步行12分鐘就能到達公司、公司窗外的風景宜人和每年有32天休假，都是理想工作的要素。
調查的2,000名在職成年人中，有的認為一些福利政策，如能在公司附近的體育館或健身會所享受折扣，也是理想工作的必備條件。
完美工作不可或缺的重要條件是，能夠維持工作與生活的平衡：近一半調查者希望老闆認為家庭第一。
還有調查者認為，因為需要照顧生病的孩子或去學校參加親子活動，允許在家辦公或彈性工作時間就顯得非常重要。
reed網站的銷售總監馬克·羅茲說：“對每個人來說，平衡工作和生活的定義各不相同。
“有人認為，平衡的工作和生活就是努力投入工作的同時，有時間追求自己的興趣愛好；也有人認為，兩者間的平衡是有時間照顧孩子、承擔起對家庭的責任，”羅茲說，“對雙職工家庭來說，彈性工作制和善解人意的上級更加重要。”
“我們的調查還發現，
而對於喜歡開車去上班的員工來說，有指定的停車位以及每天能夠準時下班是理想工作的必備條件。
此外，完美的工作還包括全天有免費的咖啡、茶。至於工作環境，則需要安靜以便集中精力，工作小組最好不超過七位員工。
受調查者還認為，理想的公司要給員工提供用車，每三年一換；允許員工自己給自己設定工作量；老闆能夠重視自己的意見。
60%的受訪者希望公司可提供團建、旅遊的機會，近一半的受訪者希望公司每個月能組織三次工作午餐。
聽起來要求有點離譜，不過，羅茲補充道：“我們的調查發現，在實際找工作過程中，大家對理想工作的定義還是很合理的。”
“對大多數員工和求職者來說，
而對於老闆們，“公司很難做到一星期工作只工作四天，或者提供窗外有美麗風景的辦公室，但公司其實能採取很多容易實現的措施讓員工快樂、投入、高效地工作。”
“制定不太嚴格的著裝準則，提供額外福利，如免費的咖啡、茶和水果，這些不會花費很多錢，但能讓員工意識到他們是有價值的，而且還能吸引更多人才。”羅茲說。
專業調查網站OnePoll進行的調查發現，受訪的人群裡，只有21%的人認為他們的工作環境十分完美，54%的人不相信有完美的工作環境這一說。
一半人認為，工作中有一半時間是不開心的；有58%的人認為，只要老闆能做出一點點改變，工作環境就會變好。
40%的人想讓領導看到自己的努力，同樣百分比的受訪者則希望上班時間更短些。
30%的人認為，如果能得到更多支持，他們就會更有幹勁；13%的人認為，如果能夠靈活安排工作量，就更好了。
19%的在職人員在尋找理想工作，49%的人正在尋找聲譽更好的公司，31%的人想要在能為客戶提供良好服務的公司工作。
資訊FUN起來，你也可以談時政。
”羅茲說。專業調查網站OnePoll進行的調查發現，受訪的人群裡，只有21%的人認為他們的工作環境十分完美，54%的人不相信有完美的工作環境這一說。
一半人認為，工作中有一半時間是不開心的；有58%的人認為，只要老闆能做出一點點改變，工作環境就會變好。
40%的人想讓領導看到自己的努力，同樣百分比的受訪者則希望上班時間更短些。
30%的人認為，如果能得到更多支持，他們就會更有幹勁；13%的人認為，如果能夠靈活安排工作量，就更好了。
19%的在職人員在尋找理想工作，49%的人正在尋找聲譽更好的公司，31%的人想要在能為客戶提供良好服務的公司工作。
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