本報訊為進一步深化事業單位改革，創新事業單位管理體制，7月28日上午，菏澤市牡丹人民醫院第一屆理事會成立大會隆重召開。牡丹區衛計局黨委書記桑蕊，局黨委委員、副局長田磊，
局黨委委員、牡丹人民醫院黨委書記、理事長李偉華，牡丹人民醫院首屆理事會成員，監事會成員，牡丹人民醫院院黨委班子成員、院委會成員和各科室中層幹部參加了會議。隨後，理事會第一次會議召開。
會上，牡丹區衛計局黨委書記桑蕊作重要講話，
她指出，公立醫院體制機制改革，是新一輪醫改的重要內容，建立和完善法人治理結構，是全年深化事業單位改革的需要，是實現政企分開、轉變職能、落實法人獨立自主權的重要舉措，是進一步優化醫院管理體制和運行機制，提升服務，凸顯公益性的重要制度保障。“牡丹人民醫院是牡丹區醫療衛生系統的龍頭單位，在全區醫療衛生工作方面具有舉足輕重的地位，
其功能發揮如何、服務能力和水準如何，直接關係到全區醫療衛生事業的發展。”桑蕊還要求，全院幹部職工要切實轉變觀念，樹立主人翁意識，主動關心醫院的建設和發展，積極參與醫院的民主管理，確保牡丹人民醫院各項工作謀求新發展，實現新突破，最後達到群眾得到實惠、醫院得到發展、政府得到民心的三贏目標。
牡丹人民醫院第一屆理事會由13名同志組成，李華偉任理事長；第一屆監事會由3名同志組成，高明海任監事會主任。牡丹人民醫院黨委書記、理事長李偉華做了表態發言，他表示，理事會的成立對醫院的改革發展具有里程碑意義，一定不辱使命，不負重托。嚴格執行國家法律法規、正確理解和把握醫改政策，自覺接受監事會及社會各界的監督；認真執行醫院章程，清廉、務實、高效、勤勉地履行職責，不斷健全和完善現代醫院管理制度；堅持‘以人民健康為中心，品質立院、人才興院、科技強院、創新活院’的辦院方針，加強醫院系統規劃、資源優化和品牌建設，促進醫院健康可持續發展，不斷提高職工薪酬及福利；加強學習，超前謀劃、科學決策、搶抓機遇、攻堅克難、再創輝煌，把牡丹人民醫院建設成為‘大而強’的現代化綜合三甲醫院，為全區的社會發展及人民群眾的健康而努力工作。
自覺接受監事會及社會各界的監督；認真執行醫院章程，清廉、務實、高效、勤勉地履行職責，不斷健全和完善現代醫院管理制度；堅持‘以人民健康為中心，品質立院、人才興院、科技強院、創新活院’的辦院方針，加強醫院系統規劃、資源優化和品牌建設，促進醫院健康可持續發展，不斷提高職工薪酬及福利；加強學習，超前謀劃、科學決策、搶抓機遇、攻堅克難、再創輝煌，把牡丹人民醫院建設成為‘大而強’的現代化綜合三甲醫院，為全區的社會發展及人民群眾的健康而努力工作。