馬雲：明白這五點，做銷售就像玩遊戲一樣簡單

時間＼2017-07-28

初生牛犢，沒有思緒和方向怎麼做銷售

剛畢業或者剛步入職場的銷售新人都會有一些迷茫，

不知道創業銷售做什麼，馬雲最初發展自己的阿裡巴巴也是通過銷售的方式向別人介紹自己的想法和產品，在最初不知道需要什麼能力把工作做好？很迷茫，很無助的你不知道該怎麼辦？讓小編來告訴你！

創辦阿裡，在銷售方面突飛猛進

馬雲創辦阿裡巴巴十多年來，現有過萬的員工，特別是銷售領域，造就了無數個百萬富翁，

即使這些員工不繼續留在阿裡，也為在外創業積累了許多資源和塑造了能力，所以說，現在很多人都希望計入阿裡工作，因為阿裡能幫人塑造和培養自身的銷售能力，畢竟能進入阿裡的也不是能力很差的人。因此很多銷售嚮往阿裡，希望能在阿裡中鍛煉和發展自己，但這也是在招聘人才的時候，一般注重能力，小編認為無論是在內企，還是外企，所有成功人士的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，

小編可以總結以下五點：

職場銷售絕學，馬雲是成功的典範

解決問題的逆向思維能力：工作上，是不斷出現新問題的，有個好方法，就是向同事，領導借力解決，但不建議一有問題就依賴他人去解決，他們很多擅長用逆向思維辦法去解決問題的途徑。

這樣更容易找出問題的節點，是人為的，還是客觀的，從而找到解決辦法。

2.資訊收集能力：他們會很注重收集和管理各類資訊，尤其是競爭對手的資訊，在自己遇到問題時，可以充分的應對或者借鑒方案。

3.主動學習態度：所謂學無止境，在資訊快速更新的互聯網時代下，學習途徑很多，如果不持續成長，再優秀也會被很快替代或者淘汰，就像小編以前發過的文章中講到，

阿裡巴巴不需要一成不變的員工，時代在發展，在阿裡一起經營的經營者們，也需要根據時代的變化和發展來改變和完善自己，去迎接未來未知的挑戰。

4.勇於接受分外之事，在做好自己工作的同時，如果能為自己所在的公司盡力，為自己所在公司的利益著想，並竭盡自己的全力把它做好，做好自己本職工作的同時，接受自己不願意做的分外之事，

也是發展和鍛煉自己的一種途徑。

5.職業精神，就像馬雲對他的員工的要求一樣，要富有激情和活力，熱愛自己的工作，有一種敬業和忠誠的職業精神，其實有這種精神的人，到任何組織都是非常歡迎的，並且，能夠取得一定的成就。喜歡和熱愛自己的工作，是對自己的負責，同時也是對自己工作的負責，對自己的工作一直保持一種熱度和激情，是我們作為一個員工最基本的準則，不然，即使你進入了阿裡巴巴也很難呆久。

最後，小編只是說出了部分銷售的經驗，畢竟銷售光靠這五個點是遠遠不夠的！畢竟馬雲的阿裡巴巴王國也不是一朝一夕建立的，上面五項只是給未來想從事銷售職業的創業者們提供方向和思路，在實際的銷售過程中，還需要有諸多因素要考慮，所以說，幹銷售在某方面能讓人的思維更加嚴謹，思維更加縝密，因為他要考慮到的事情有很多方面，比如價格，市場，原料，面向人群等方面，這也體現了馬雲幹阿裡的不易，所有的成功都不是偶然的，前期必定會有努力和汗水的積累！記得一句話：80%的企業家都是從銷售幹起的，銷售很簡單，銷售也很難！

不然，即使你進入了阿裡巴巴也很難呆久。