防微杜漸，警鐘長鳴——西寧市旅遊局全員參與黨風廉政警示教育

為全面貫徹落實市委、市紀委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項安排，研究部署下一階段工作任務，8月4日上午，西寧市旅遊局召開年中黨風廉政建設和反腐敗工作推進會暨黨風廉政警示教育大會。

會議再次學習了中紀委十八屆七次、省紀委十二屆六次、市紀委十四屆二次全會精神及《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，結合本單位實際案例，開展了警示教育，並對前期執紀不嚴的4名幹部做出了處分決定。

會上，局黨組書記代表局黨組與全體幹部職工進行了集體廉政約談，要求幹部職工要牢固樹立“四個意識”，始終把紀律和規矩挺在前面，堅守根本遵循，堅持責任擔當，全力以赴投入到推動全市旅遊業發展中。會議邀請市紀委第三派駐紀檢組同志到會指導，並就做好黨風廉政建設工作提出了明確要求。

會議聚焦“落實好局黨組黨風廉政建設的主體責任，

教育引導全體幹部職工把好規、守好紀、扛起責”，分析指出當前工作中存在的無思路、不會幹，不負責、不擔當，慢作為、執行力差等問題，並針對問題提出五項要求，推動黨風廉政建設和反腐敗工作扎實推進：

一是突出紀律規矩“提提神”。

牢固樹立紀律和規矩意識，忠實踐行“兩個絕對”，嚴格遵守組織制度和規定，始終做政治上的“明白人”。

二是突出責任擔當“壓壓肩”。

局黨組要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，

常研究、常部署，抓具體、具落實；班子成員要加強對分管處室的經常性管理，做到業務工作管到哪裡，黨風廉政建設就深入到哪裡。

三是突出廉政教育“醒醒腦”。

結合“兩學一做”學習教育，加強黨員幹部思想政治教育、法制教育、廉政文化教育、警示教育，以案為鑒，汲取沉痛教訓，時刻在思想上保持警醒。

四是突出作風建設“緊緊弦”。

持針對部分幹部自身存在的工作態度不端正、思想認識不到位、工作推進力度不大等突出問題，續推進糾作風改作風，嚴防“四風”問題反彈。

五是突出懲治腐敗“治治病”。

強化對權力運行的監督制約，正確運用監督執紀“四種形態”，按照“多提醒、少處分，及時輕處分、避免犯大錯”的原則，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒，做到“咬耳抽袖、紅臉出汗”經常化，著力打造一支忠誠、乾淨、擔當的旅遊幹部隊伍。