拿下這本證書,就算拿到會計職場的通行證了
每個行業都有自己的一套“潛規則”。比如會計行業就需要入門證書,但是只要有入門證書就能勝任會計工作?要知道學無止境,在這個競爭激烈的社會,對工作專業、精通的人才更有職場競爭力。
你是否經歷過這樣的“不公平待遇”?
HR:“有工作經驗嗎?”
你:“我有會計證,會計基礎理論都懂。”
HR:“對不起,我們需要的是能直接上崗的會計人。“
你:……
結果不言而喻,沒有後續……
從這場面試你不經要反思“直接上崗的會計人”需要什麼樣的能力?
首先,我們必須承認會計證真的含金量不高,這也是為什麼很多企業都不願要只有一張會計證的人。
除此之外,持有會計證的人本身專業能力不強,實操經驗不足。這些標籤就直接決定了你會不會被錄用。
首先,撕掉“無經驗”標籤
要想撕掉自己的這些標籤,你的第一步就應該是認清會計行業的現狀。會計證目前是“取消”狀態;會計職稱考試正在進行深化改革,
其次,在證書上面要及時更新“門檻”。就當下形式來說,除開會計證,你能輕鬆獲得的證書——初級職稱。要撕掉“無經驗”標籤,你只需要將目標轉向初級!初級證書不僅能鞏固基礎會計知識,在會計從業的基礎上面對會計基層工作內容有更深層次的理解。
其次,培養“實務操作”技能
在基層會計崗位,老闆一般都會選用那些既有證書又懂得會計實操的人,尤其是已經有一定工作經驗的會計人員。你拼不過他們的主要原因在於實操基礎薄弱,對會計知識的理解還浮於表面。就算給你機會,也不一定能做好,而且公司還要承擔你可能會帶來的風險。
實操經驗除了在工作中積累,
最後,完美結合證書和技能
會計職場除開會計從業證這門檻級別的證書外,初級職稱算是基礎性的會計證書,之後你是沿著職稱這塊發展,還是向注會發起進攻都能幫助你在職業發展路上更進一步。
職場的不公平待遇多半都來自於自身能力的不足,很多時候都是因為你的能力與你心儀的工作崗位相差甚遠。在你盯住一個崗位的時候,多分析分析自己的能力是否與之匹配。
如今,會計證前途未蔔,已經在準備初級職稱的高頓學員們要儘快拿下這本證書,因為獲得它就算拿到會計職場的通行證了。
因為獲得它就算拿到會計職場的通行證了。