「精譯好文」全NBA最頭疼的球隊，你是總經理怎麼辦？
賽季收官戰的前夜，籃網團隊在芝加哥的RPM Italian的私人包間進餐，
她拿著提示卡，看起來很緊張。球隊菜鳥主教練肯尼-阿特金森建議她喝口伏特加。
即將離隊的帕夫洛娃在演講結束時強忍著眼淚，她說：“我在這的7年裡，頭一次覺得有球隊的感覺，而不是名單上15個球員。”一位球員帶頭鼓掌，好像好萊塢電影，房間逐漸響起雷鳴般的喝彩聲。
這支20勝的籃網可能是史上爛隊中最快樂、最團結的隊伍。這是籃網總經理西恩-馬克斯的第一步：結束幾年來的紛爭，將史上最爛交易的陰霾掃空，圍繞如饑似渴的年輕人、勤奮的教練打造球隊文化。這可能需要至少5年才能回到勝負參半的水準，要花更長時間拿到50+勝場。
“我們要的就是這個，”馬克斯說。現在他有了老闆的支持，正是後者的急躁給籃網挖了一個史上最大的坑。
“我們做好要有耐心的準備，”籃網主席德米特裡-拉祖莫夫說，他也是球隊老闆米哈伊爾-普羅霍羅夫的美國代表。“我們試過別的路，摔得很慘。”老闆已經接受了2017-18賽季贏25場比賽。“那也沒事，”拉祖莫夫說，“如果年輕人有進步的話。”
馬克斯在今年夏天用球隊最好的球員布魯克-洛佩斯換回迪安吉洛-拉塞爾，吃下德瑪雷-卡羅爾時還撈到兩個選秀權。時隔一年後終於搞來身價不菲的阿倫-克拉比。
籃網仍然很糟，甚至在東部遇不到擺爛對手。當林書豪與傷病抗爭，當籃網用高科技手段限制球員負荷時，增加了三分火力的大洛佩斯是他們唯一穩定的進攻輸出。
但他們應該能在未來兩年多贏幾場，剛好到2019年重新擁有自己的選秀權。籃網考慮過在此之前擺爛以便選到他們缺少的特權球員。
這並非計畫之內。如果球隊進步了，等2013年和凱爾特人的那筆交易處罰結束時，他們也能接受第6、第8或第10的選秀順位。“我認為這不是計畫內的擺爛，”馬克斯說，“目標仍然是競爭、贏球。”如果年輕人沒有進步，籃網也不用故意去擺爛。
“我不認為擺爛能幫到我們，”拉祖莫夫說。
籃網希望他們的年輕核心能吸引明星球員加盟，
這是薩姆-辛基的計畫。在凱爾特人和籃網交易的當晚，76人也甩掉了朱-霍勒迪，開始收集年輕球員，等時機恰當時再搶奪自由人。
76人在招募自由球員時可以打出喬爾-恩比德、本-西蒙斯、馬克爾-富爾茨、達裡奧-薩里奇這些牌。籃網只有一個兩極分化的控衛卡裡斯-勒夫特，還欠一堆選秀簽。當你輸球時，也只能跟人聊聊球隊文化，即便籃網上賽季真的很團結。但沒有頂級天賦贏不了球。
“一旦他們贏球，就能得到任何想要的球員，”路易士-斯柯拉說，“在你成為一支好球隊之前，一切都不重要。”
2016年2月全明星週末時，籃網還傾向於聘請布萊恩-科朗吉諾，而不是馬克斯。全明星週六晚上，拉祖莫夫在加拿大航空中心的包廂裡和馬刺總經理，馬克斯的頂頭上司R.C.-布福德聊了很長時間。布福德毫不含糊地說：除非他們的總經理助理得到全部大權，否則馬刺可能不會同意馬克斯接手這個工作。其他幾位總經理，包括勇士的鮑勃-邁爾斯也說了好話。不到一周的時間，馬克斯就得到了這份工作以及運營大權。
其他候選人的建隊方向可能不同：用紐約招攬自由球員，打造一支有競爭力的球隊，在重新獲得選秀權前縮小差距。
如果你有辦法幫球隊重回5成勝率水準，為什麼要忍受被迫送走前三簽位的恥辱？相反，馬克斯無視和凱爾特人的交易，這是沉沒成本。“我們從不談它，”阿特金森說，“這是房間裡的大象，好像從未發生過。”
拉祖莫夫對這筆臭名昭著的交易唯一後悔的地方：最後對凱爾特人讓步，允許2017年互換選秀權。“我們一時興奮誤判了，”拉祖莫夫說，“但我們都太興奮了，比利-金（前籃網總經理）可能有疑問，但他們都沒說。”
聯盟討論過球隊在送出選秀簽後禁止互換選秀權，並且提到了競賽委員會議程，但並沒有得到充分討論。
2016年1月被炒後，金髮了一份簡短聲明：“我祝米哈伊爾和德米特裡好運，他們選擇了新的方向，別再回頭，勇往直前。”
這個方向不是用喬治-希爾這樣的球員填滿陣容拿個42勝。馬克斯用好球員換來選秀權，選中勒夫特和賈萊特-阿倫。用大洛佩斯換到拉塞爾。籃網不去追求自由球員老將，而是瘋狂報價年輕的受限球員：奧托-波特、泰勒-詹森和克拉比。當母隊匹配合同後，馬克斯就用薪金空間吃下垃圾合同，換到選秀權。“他只有這條路可走，”一位對手總經理說。
籃網指望斯賓塞-丁偉迪能成為他們的丹尼-格林，20幾順位的新秀大放異彩。籃網可能為了一個選秀權付出過高代價。為了得到猛龍2018年的選秀權，他們要吃掉卡羅爾剩下的2,900萬合同。但要達到窮鬼線，籃網也沒有更好的花錢辦法。籃網可能希望讓卡羅爾找回狀態，但看起來有點太樂觀。
如果沒有足部問題，21號秀勒夫特看起來很值。技術出色，能打多個位置，又能控球，應該能成長為優秀的三分手。勒夫特擋拆時變節奏能力老道，第一步很快，可以攻擊錯位，視野也很棒。
但他不是賣票房的球星。拉塞爾這兩年的防守、場下行為都令人失望。魔術師甚至說他不是領袖，隊友不想跟他打球。
“我認為球員們喜歡跟我當隊友，”拉塞爾說，“現在我要確保他們這麼想。”他也否認對場下生活的擔憂：“我認為都在可控範圍，我從沒覺得失控了。”
賭拉塞爾沒什麼好猶豫的，他在進攻端有潛力打出全明星水準。他能持球投三分，擋拆時吸引包夾，他能很好地閱讀場面，體型出眾，防守可以做得更出色。
“我在洛杉磯想做好防守，”拉塞爾說，“但感覺每次我都必須得分，我們才能咬住。”
即使大洛加上吃垃圾合同的決心，籃網恐怕也難換到更好的新秀合同內球員。不到22歲的高順位球員很少會被交易，尤其是控衛。在拉塞爾的交易中，籃網沒要到湖人的27號簽（凱爾-庫茲馬）是敗筆。湖人太想清理薪金空間。只有籃網願意吃下莫茲戈夫的合同。
7月工資帽的下調也有利籃網做交易。2016年揮金如土的球隊現在都要在2018年交奢侈稅。很多球隊希望處理合同。籃網是為數不多可以接手垃圾合同的球隊，他們還可以做一筆卡羅爾交易的升級版，拿到更好的選秀權。
就在克拉比交易前幾天，馬克斯說：“處理合同的報價越來越好，為什麼不等等？”
但籃網把最後的薪金空間用到了克拉比身上，幫助開拓者一年省掉近4,500萬，卻沒有換回選秀權。“我們想要選秀權嗎？”馬克斯說，“當然。但這就是需要付出的。”
籃網也擺脫了安德魯-尼克爾森年薪600多萬的合同，克拉比好像變成了一個年薪1,200萬的球員。但這個代價太昂貴了。籃網可以用他們的薪金空間換回個選秀權，而且也能送走尼克爾森。或者像開拓者要做的，買斷他的合同，選擇未來7年分攤支出。
籃網可以一年合同簽波普，而不是讓克拉比佔用薪金空間到2020年。要看林書豪和其他自由人的選擇，籃網可能要那時才沒法玩這個接盤遊戲。
對籃網來說，一個樂透保護的首輪簽也比克拉比更有價值。馬克斯知道給非明星球員巨額合同會是致命傷。“如果你用1,500-2,000萬簽錯了人，”他在得到克拉比之前說，“就砸手裡了。”
籃網要指望阿特金森出色的球員訓練團隊，克拉比才25歲，出色的三分手。上賽季只有火箭創造的空位三分機會比籃網更多。但籃網只交出35%的命中率，全聯盟倒數第8。克拉比加上健康的林書豪，或許能彌補洛佩斯的投籃損失。但大洛能拉出對方的護筐球員，為隊友突破清空禁區，也讓不會投籃的朗戴-霍利斯-傑弗森可以打小球四號位。阿特金森甚至讓大洛埋伏底角，讓傑弗森去做掩護。
這個戰術生效了，霍利斯有一雙長臂，可以防守大個。籃網全明星之後的防守更好，當林書豪、勒夫特、傑弗森、洛佩斯同場時，籃網能贏對手。
阿特金森說訓練營開營時傑弗森打首發大前鋒，莫茲戈夫打中鋒，籃網的空間會很擁擠。特雷沃-布克在練三分，但這並不新鮮。卡羅爾可以在四號位提供射程，他要打好可以取代傑弗森的首發位置。5名球員競爭3個首發位置：拉塞爾、林書豪、克拉比、勒夫特和卡羅爾。
這是好事，去年籃網還過渡依賴邊緣球員。首發或准首發取代邊緣球員的上場時間，實力會有很大提高，投資克拉比也給籃網帶來一些壓力。
“我們需要展示進步，”阿特金森說，“出於對老闆的尊重。”
多點勝利，球隊文化在更廣闊的市場才有意義。歡樂情緒和健康身體會一點點增加傳播效應。籃網給球員提供了VIP的體育科學治療。從測量平衡和肌肉的Delos搖擺板到突出肌肉疲勞，提示是否需要休息的下肢健身機。
阿特金森、馬克斯給每個人都設置了時間限制。球員起初會沮喪，尤其是手感正熱時，但最終他們會習慣。老球員則更有活力。“我可以再打5年，”蘭迪-弗耶說。
每個球員在訓練前、後都有個人技術訓練，籃網採用馬刺的叫法，稱之為“維他命。”廚師提供定制的餐飲。籃網會試驗比賽日從布魯克林坐火車去臨近城市，而不是半夜趕飛機。球員每天要填關於睡眠、身體疼痛、飲食的問卷。“他們甚至跟蹤你的尿液顏色，”喬-哈裡斯說。
斯柯拉會把這些問卷帶到中國。幾位年輕球員會在賽後舉重，聽從球隊推薦的休賽期訓練、飲食計畫。這真是籃網想看到的：球員自主發現飲食和睡眠如何影響表現。
籃網在避免家長式作風。“一切都是為了球員，”弗耶說，“但他們不會跟在你屁股後，你是成年人。”
成年人有家庭，馬克斯採用馬刺模式，只要合情合理，球員允許帶妻子和孩子上球隊飛機。球隊鼓勵球員在客場一起用餐。最後一場主場比賽結束後，球員和家屬聚在巴克萊中心一間休息室看整個賽季的集錦：有球隊聚餐、孩子在飛機上睡覺，妻子們交際的照片和錄影。老兵們從未參加這樣的告別，這代表了籃網想打造的氛圍：嚴肅但受歡迎，一個成年人想來打球的地方。
“那是很驕傲的時刻，”馬克斯說，“我們的戰績不好看，但在一些地方有進步。”
最終，一切仍然要看戰績。籃網還是很糟，前途也不光明，他們或許需要再次觸底，甚至可能悄悄在2019年這麼做。為了過去的錯誤，他們可能要用10年買單。這些人希望能見證歷史上最華麗的轉身。
“為了這些美好，我想留在這裡，”弗耶說。他可能會以教練或管理層身份回歸。
“希望永存，”拉祖莫夫說。
譯/喻晶
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還欠一堆選秀簽。當你輸球時，也只能跟人聊聊球隊文化，即便籃網上賽季真的很團結。但沒有頂級天賦贏不了球。“一旦他們贏球，就能得到任何想要的球員，”路易士-斯柯拉說，“在你成為一支好球隊之前，一切都不重要。”
2016年2月全明星週末時，籃網還傾向於聘請布萊恩-科朗吉諾，而不是馬克斯。全明星週六晚上，拉祖莫夫在加拿大航空中心的包廂裡和馬刺總經理，馬克斯的頂頭上司R.C.-布福德聊了很長時間。布福德毫不含糊地說：除非他們的總經理助理得到全部大權，否則馬刺可能不會同意馬克斯接手這個工作。其他幾位總經理，包括勇士的鮑勃-邁爾斯也說了好話。不到一周的時間，馬克斯就得到了這份工作以及運營大權。
其他候選人的建隊方向可能不同：用紐約招攬自由球員，打造一支有競爭力的球隊，在重新獲得選秀權前縮小差距。
如果你有辦法幫球隊重回5成勝率水準，為什麼要忍受被迫送走前三簽位的恥辱？相反，馬克斯無視和凱爾特人的交易，這是沉沒成本。“我們從不談它，”阿特金森說，“這是房間裡的大象，好像從未發生過。”
拉祖莫夫對這筆臭名昭著的交易唯一後悔的地方：最後對凱爾特人讓步，允許2017年互換選秀權。“我們一時興奮誤判了，”拉祖莫夫說，“但我們都太興奮了，比利-金（前籃網總經理）可能有疑問，但他們都沒說。”
聯盟討論過球隊在送出選秀簽後禁止互換選秀權，並且提到了競賽委員會議程，但並沒有得到充分討論。
2016年1月被炒後，金髮了一份簡短聲明：“我祝米哈伊爾和德米特裡好運，他們選擇了新的方向，別再回頭，勇往直前。”
這個方向不是用喬治-希爾這樣的球員填滿陣容拿個42勝。馬克斯用好球員換來選秀權，選中勒夫特和賈萊特-阿倫。用大洛佩斯換到拉塞爾。籃網不去追求自由球員老將，而是瘋狂報價年輕的受限球員：奧托-波特、泰勒-詹森和克拉比。當母隊匹配合同後，馬克斯就用薪金空間吃下垃圾合同，換到選秀權。“他只有這條路可走，”一位對手總經理說。
籃網指望斯賓塞-丁偉迪能成為他們的丹尼-格林，20幾順位的新秀大放異彩。籃網可能為了一個選秀權付出過高代價。為了得到猛龍2018年的選秀權，他們要吃掉卡羅爾剩下的2,900萬合同。但要達到窮鬼線，籃網也沒有更好的花錢辦法。籃網可能希望讓卡羅爾找回狀態，但看起來有點太樂觀。
如果沒有足部問題，21號秀勒夫特看起來很值。技術出色，能打多個位置，又能控球，應該能成長為優秀的三分手。勒夫特擋拆時變節奏能力老道，第一步很快，可以攻擊錯位，視野也很棒。
但他不是賣票房的球星。拉塞爾這兩年的防守、場下行為都令人失望。魔術師甚至說他不是領袖，隊友不想跟他打球。
“我認為球員們喜歡跟我當隊友，”拉塞爾說，“現在我要確保他們這麼想。”他也否認對場下生活的擔憂：“我認為都在可控範圍，我從沒覺得失控了。”
賭拉塞爾沒什麼好猶豫的，他在進攻端有潛力打出全明星水準。他能持球投三分，擋拆時吸引包夾，他能很好地閱讀場面，體型出眾，防守可以做得更出色。
“我在洛杉磯想做好防守，”拉塞爾說，“但感覺每次我都必須得分，我們才能咬住。”
即使大洛加上吃垃圾合同的決心，籃網恐怕也難換到更好的新秀合同內球員。不到22歲的高順位球員很少會被交易，尤其是控衛。在拉塞爾的交易中，籃網沒要到湖人的27號簽（凱爾-庫茲馬）是敗筆。湖人太想清理薪金空間。只有籃網願意吃下莫茲戈夫的合同。
7月工資帽的下調也有利籃網做交易。2016年揮金如土的球隊現在都要在2018年交奢侈稅。很多球隊希望處理合同。籃網是為數不多可以接手垃圾合同的球隊，他們還可以做一筆卡羅爾交易的升級版，拿到更好的選秀權。
就在克拉比交易前幾天，馬克斯說：“處理合同的報價越來越好，為什麼不等等？”
但籃網把最後的薪金空間用到了克拉比身上，幫助開拓者一年省掉近4,500萬，卻沒有換回選秀權。“我們想要選秀權嗎？”馬克斯說，“當然。但這就是需要付出的。”
籃網也擺脫了安德魯-尼克爾森年薪600多萬的合同，克拉比好像變成了一個年薪1,200萬的球員。但這個代價太昂貴了。籃網可以用他們的薪金空間換回個選秀權，而且也能送走尼克爾森。或者像開拓者要做的，買斷他的合同，選擇未來7年分攤支出。
籃網可以一年合同簽波普，而不是讓克拉比佔用薪金空間到2020年。要看林書豪和其他自由人的選擇，籃網可能要那時才沒法玩這個接盤遊戲。
對籃網來說，一個樂透保護的首輪簽也比克拉比更有價值。馬克斯知道給非明星球員巨額合同會是致命傷。“如果你用1,500-2,000萬簽錯了人，”他在得到克拉比之前說，“就砸手裡了。”
籃網要指望阿特金森出色的球員訓練團隊，克拉比才25歲，出色的三分手。上賽季只有火箭創造的空位三分機會比籃網更多。但籃網只交出35%的命中率，全聯盟倒數第8。克拉比加上健康的林書豪，或許能彌補洛佩斯的投籃損失。但大洛能拉出對方的護筐球員，為隊友突破清空禁區，也讓不會投籃的朗戴-霍利斯-傑弗森可以打小球四號位。阿特金森甚至讓大洛埋伏底角，讓傑弗森去做掩護。
這個戰術生效了，霍利斯有一雙長臂，可以防守大個。籃網全明星之後的防守更好，當林書豪、勒夫特、傑弗森、洛佩斯同場時，籃網能贏對手。
阿特金森說訓練營開營時傑弗森打首發大前鋒，莫茲戈夫打中鋒，籃網的空間會很擁擠。特雷沃-布克在練三分，但這並不新鮮。卡羅爾可以在四號位提供射程，他要打好可以取代傑弗森的首發位置。5名球員競爭3個首發位置：拉塞爾、林書豪、克拉比、勒夫特和卡羅爾。
這是好事，去年籃網還過渡依賴邊緣球員。首發或准首發取代邊緣球員的上場時間，實力會有很大提高，投資克拉比也給籃網帶來一些壓力。
“我們需要展示進步，”阿特金森說，“出於對老闆的尊重。”
多點勝利，球隊文化在更廣闊的市場才有意義。歡樂情緒和健康身體會一點點增加傳播效應。籃網給球員提供了VIP的體育科學治療。從測量平衡和肌肉的Delos搖擺板到突出肌肉疲勞，提示是否需要休息的下肢健身機。
阿特金森、馬克斯給每個人都設置了時間限制。球員起初會沮喪，尤其是手感正熱時，但最終他們會習慣。老球員則更有活力。“我可以再打5年，”蘭迪-弗耶說。
每個球員在訓練前、後都有個人技術訓練，籃網採用馬刺的叫法，稱之為“維他命。”廚師提供定制的餐飲。籃網會試驗比賽日從布魯克林坐火車去臨近城市，而不是半夜趕飛機。球員每天要填關於睡眠、身體疼痛、飲食的問卷。“他們甚至跟蹤你的尿液顏色，”喬-哈裡斯說。
斯柯拉會把這些問卷帶到中國。幾位年輕球員會在賽後舉重，聽從球隊推薦的休賽期訓練、飲食計畫。這真是籃網想看到的：球員自主發現飲食和睡眠如何影響表現。
籃網在避免家長式作風。“一切都是為了球員，”弗耶說，“但他們不會跟在你屁股後，你是成年人。”
成年人有家庭，馬克斯採用馬刺模式，只要合情合理，球員允許帶妻子和孩子上球隊飛機。球隊鼓勵球員在客場一起用餐。最後一場主場比賽結束後，球員和家屬聚在巴克萊中心一間休息室看整個賽季的集錦：有球隊聚餐、孩子在飛機上睡覺，妻子們交際的照片和錄影。老兵們從未參加這樣的告別，這代表了籃網想打造的氛圍：嚴肅但受歡迎，一個成年人想來打球的地方。
“那是很驕傲的時刻，”馬克斯說，“我們的戰績不好看，但在一些地方有進步。”
最終，一切仍然要看戰績。籃網還是很糟，前途也不光明，他們或許需要再次觸底，甚至可能悄悄在2019年這麼做。為了過去的錯誤，他們可能要用10年買單。這些人希望能見證歷史上最華麗的轉身。
“為了這些美好，我想留在這裡，”弗耶說。他可能會以教練或管理層身份回歸。
“希望永存，”拉祖莫夫說。
譯/喻晶
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