職場新人怎麼做，才能不被排擠？

職場上都有一個潛規則，那就是新人報導，老員工必須要給你降降火氣，新人融入之後，大家就會換新人繼續...

那麼作為職場新人，到底該怎麼做才能夠避免這種情況？有以下3點值得注意：

職場

了解職場生活的規則和殘酷性

不要想著別人能夠幫你一把，事實上沒有人有義務要告訴你什麼，任何東西沒有利益，沒有需求，怎麼可能會有無緣無故的收穫呢。所以努力提升自己的業績，是第一步。讓自己產生價值。

別用完美的眼光看待問題

由於每個人的受教育程度，思想不一，能力殘次不齊很正常，沒有哪個人是完美的，更沒有什麼事情是一勞永逸，因此我們改變的也只有自己，很多事情不必要耿耿於懷，懂得釋懷是很難的，也是一個職場新人的必修課。

新人要有耐心，有信心

一個人的狀態決定了你能否把一件事情做成，有沒有信心，跟你交流的人也是最清楚的，仔細想想也不難理解，自己都沒有說服自己，那什麼說服別人，進而成就自己？

其實，無論去到什麼公司，都是處理任何人之間的問題，不要想得太難，真誠就好，