華文網

會計從業取消!但幾百萬財會人面臨失業,卻另有原因!

“會計證取消”只是財務人員轉型或失業的一個催化劑,即使會計證不取消,隨著會計行業的發展,該失業照樣會失業,大浪淘沙,最後留下來的只能是精英。

下面小編結合這幾年的國家政策、財務發展趨勢、資訊技術發展等來講一講幾百萬財務人員失業並不是“會計證取消”來決定的。

1、電子發票、電子會計檔案等新事務的應用

2016年5月四大行業的營改增,隨之出現了電子發票新事務財會人員傳統的工作將越來越少。

2、無紙化報銷的技術發展

網上預訂的應用,讓報銷無紙化了,員工不需要貼票填單了,企業直接和這些平臺直接進行結算,財會人員審核工作都交給系統完成了,

這是消滅報帳的時代。

3、新型業財一體化軟體、財稅等系統集成發展

通過這些業財一體化軟體和各種系統的集成,核算會計這種基礎崗位全部軟體的電子記帳代替。

4、財務轉型的需求加速

一旦企業加速資訊化建設,實施財務轉型,整個財務團隊的人才結構就會不可避免轉變,企業會將財務人員分為戰略財務、業務財務、核算財務,戰略財務和業務財務數量將超過基礎核算人數,

核算人員會面臨大量的淘汰。

5、財務共用服務中心的快速發展

財務共用就是將在各分子公司當地處理的費用報銷審批、開票和收款、進項發票處理、總帳報表、資金支付、憑證生成、稅金計算、納稅申報表的製作、納稅申報等各種人工作業性事務轉到一個中心進行集中化處理。財務共用後,分子公司的財務相關操作性事務大量減少,

隨之而來的是大量的裁員。

6、財務外包的興起

對小型企業,財務外包事務所的出現,通過代理記帳,一人可以做很多家企業的會計,也減少了企業對財會人員的需求。

對於大中型企業,除了建設財務共用後,分子公司財務人員面臨失業潮,待財務共用進展到一定階段,隨之而來的是財務外包,企業將共用財務這部分操作性工作進行外包,企業只保留業務財務人員和戰略財務人員和少部分共用財務人員,

隨之而來的是企業集團共用部門的幾百人的失業潮。

7、人工智慧在財務管理的應用

財務人工智慧主要用來代替財務管理專家作複雜財務管理過程描述、診斷、分析、 驗證,作為結合技術、理念和財務管理環境而作出最終決策的依據。財務人工智慧把複雜財務問題分解成一些比較容易的子問題,再通過搜索和問題歸結實現求解。

8、財務行業面臨的五大挑戰

1)營改增的後續工作的重擔

2016年5月1日起,我國全面推行了營改增試點,營改增對會計人辦稅的理念、方法都產生了很大變化?對企業的納稅行為也產生了一些影響。

2)金稅三期工程優化版上線帶來的挑戰

2016年10月上線的金稅三期工程優化版,稅務機關通過金稅三期征管軟體預警評估系統,對存在重大可疑資訊的企業進行“雙隨機”檢查。

3)會計技術和方法的進步對會計人的要求

目前,我國資訊化建設突飛猛進,如“五證合一”商事登記制度改革、2017年1月起印花稅管理規程全面試行、2017年全面實行電子稅務局納稅申報……這些變化勢必會影響到會計技術和方法的變化。

4)稅務稽查“雙隨機”對會計的挑戰

2016年5月24日,國家稅務總局分別印發了《稅務稽查隨機抽查物件名錄庫管理辦法(試行)》和《稅務稽查隨機抽查執法檢查人員名錄庫管理辦法(試行)》、2017年1月初《全國稅務稽查規範(1.0版)》又正式出臺。這些措施的不斷更新出臺足以說明問題。

9、剩下的財務精英要具有的五個條件

1、財務人需要更準確、更規範執行營改增的各項規定,規避營改增的涉稅風險,合法、合理降低營改增後的稅負。

2、作為財務人,今後一方面要規範會計核算、依法辦理各類納稅事項,另一方面,在進行會計核算時更要小心謹慎,防止因粗心大意可能引起的稅務預警和涉稅風險。

3、財務人要從2017年開始更加努力學習、積極實踐、勇於探索,努力使自己成為具有多維度思維和綜合型能力的複合型、戰略型財會人才。

4、財務人要把互聯網與會計工作進行融合,用會計專業思維進行成熟的分析、思考。

5、針對稅務稽查部門對企業檢查,財務人應嚴陣以待,不僅要實事求是做好每一筆賬,而且更要注意防範各種涉稅風險。

而隨著“會計證”的取消初級會計職稱已經正式晉升為會計行業的“門檻”。

▎本文轉自小艾財稅俱樂部、財稅職場。“會計職稱考試”(ID:gaodunzhicheng)整理發佈。若需引用或轉載,請注明以上資訊。

稅務機關通過金稅三期征管軟體預警評估系統,對存在重大可疑資訊的企業進行“雙隨機”檢查。

3)會計技術和方法的進步對會計人的要求

目前,我國資訊化建設突飛猛進,如“五證合一”商事登記制度改革、2017年1月起印花稅管理規程全面試行、2017年全面實行電子稅務局納稅申報……這些變化勢必會影響到會計技術和方法的變化。

4)稅務稽查“雙隨機”對會計的挑戰

2016年5月24日,國家稅務總局分別印發了《稅務稽查隨機抽查物件名錄庫管理辦法(試行)》和《稅務稽查隨機抽查執法檢查人員名錄庫管理辦法(試行)》、2017年1月初《全國稅務稽查規範(1.0版)》又正式出臺。這些措施的不斷更新出臺足以說明問題。

9、剩下的財務精英要具有的五個條件

1、財務人需要更準確、更規範執行營改增的各項規定,規避營改增的涉稅風險,合法、合理降低營改增後的稅負。

2、作為財務人,今後一方面要規範會計核算、依法辦理各類納稅事項,另一方面,在進行會計核算時更要小心謹慎,防止因粗心大意可能引起的稅務預警和涉稅風險。

3、財務人要從2017年開始更加努力學習、積極實踐、勇於探索,努力使自己成為具有多維度思維和綜合型能力的複合型、戰略型財會人才。

4、財務人要把互聯網與會計工作進行融合,用會計專業思維進行成熟的分析、思考。

5、針對稅務稽查部門對企業檢查,財務人應嚴陣以待,不僅要實事求是做好每一筆賬,而且更要注意防範各種涉稅風險。

而隨著“會計證”的取消初級會計職稱已經正式晉升為會計行業的“門檻”。

▎本文轉自小艾財稅俱樂部、財稅職場。“會計職稱考試”(ID:gaodunzhicheng)整理發佈。若需引用或轉載,請注明以上資訊。