老闆VS小編
這幾天，《我們是誰？甲方！》風靡朋友圈！各行各業的小編們都開始蹭這波熱點。
無論是尬寫，還是強上，無論閱讀量多少，推文之後終於可以跟老闆交差：這波熱點我們已經蹭了！
熱點，
很不幸，“大號”都用敏銳的洞察力做到了之前，而大部分的公眾號則在老闆的要求之下，做到了之後。
三兒不禁思考，老闆是不是和新媒體資料上以及和公眾號小編的認知上有著“嬸嬸的誤會”？
每個老闆都希望閱讀量漲漲漲，而身為小編更希望篇篇十萬+！
老闆你可能不知道，在沒有一定粉絲基數的情況下，一篇好的文章提高閱讀量的幾率並沒有舉辦一場活動提高閱讀量的幾率大。
老闆想成擁有百萬粉絲的大號，而小編更想讓自己運營的公眾號稱為大號中的網紅！
老闆你可能不知道，100塊做一個送戰狼電影票的福利活動文章真的成不了十萬+，不付出創意又沒資金支持的追熱點，最後多為一場徒勞。
老闆希望小編頂起公眾號一片天，而小編更希望公眾號的成長能如日中天。
老闆你可能不知道，別人家的十萬+都是幕後團隊辛勞策劃，我們家的閱讀量是集運營設計美工于一身的我拿生命在熬夜。
當然，說到這，還有：漲粉量、掉粉量、轉發量、管道、閱讀時間、粉絲年齡、粉絲分佈、性別比例等等小三兒知道或不知道的資料化詞語。
每個人認知真的不一樣，不奢求老闆去認同小編的認知，只祝願所有的老闆和小編之間都有一個理解的橋樑。
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