彭州市人民檢察院開展專項治理“微腐敗”工作
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我們是誰?
彭州市院專項治理小組!
我們要做什麼?
治理微腐敗!
什麼時候做?
現在!立刻!馬上!
01
什麼叫微腐敗?
微腐敗,就是發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
02
微腐敗的特點?
“微腐敗”是一種公權亂用的行為,
一是小。指亂用公權的行為很小,如接待群眾態度冷漠、在下基層時會接受一點土特產、一盒香煙等;
二是多。這種亂用公權行為比較普遍,如接受服務單位私人宴請在為其辦事時打“擦邊球”,或在幫人辦事時接受不貴重物品,群眾司空見慣、習以為常;
三是社會公眾對其態度曖昧。
03
微腐敗的常見表現形式?
04
工作目標
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會,
05
治理重點
一、發生在群眾身邊的其他侵害群眾利益和不作為、慢作為、亂作為等問題。重點治理檢察幹警及工作人員在工作中是否存在作風拖拉,在崗不履職的問題;視窗接待部門慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實,主動服務意識不強,對待群眾態度生冷、作風粗暴等問題。
二、執法辦案重點部門,在執行辦案的重要環節,是否存在吃拿卡要、不規範、甚至辦關係案、人情案、金錢案和受利益驅動違法辦案的問題。
三、涉案款物的查封、扣押、凍結、保管、處理過程中,手續不完備、程式不規範、處理不及時、違規挪用等問題。
四、檢察人員與律師交往過程中是否存在違反《最高人民檢察院關於規範檢察人員與律師交往行為的暫行規定》的問題。
五、重大採購項目招投標工作的違紀違法問題,利用招投標工作進行權力尋租、以權謀私、挪用公款、收受禮金、通過採購設施設備收取回扣等問題。
六、違反中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府實施辦法相關規定問題,重點治理檢察幹警公款吃喝、請客送禮、私分濫發、變相旅遊和奢侈浪費,以及利用婚喪喜慶事宜斂財等問題。
七、重點整治財物管理工作人員濫用審批權、違反財經工作紀律,在資金使用過程中濫用權力,徇私舞弊、優厚親友的問題。重點治理具有人事任免許可權崗位工作人員,在人事任免中是否存在濫用權力,吃拿卡要等用人上的不正之風等問題。
八、立足檢察職能,注重預防,嚴肅查處“微腐敗”中的違法犯罪案件。
九、群眾反映強烈的其他“微腐敗”問題。
06
工作措施
加強檢察監督,強化警示教育,開展明察暗訪,堅決查處問題,堅持通報曝光,完善社會評價。
07
工作要求
壓緊壓實責任,明確工作職責,堅持問題導向,注重治理實效。
文案/彭小自
主動服務意識不強,對待群眾態度生冷、作風粗暴等問題。二、執法辦案重點部門,在執行辦案的重要環節,是否存在吃拿卡要、不規範、甚至辦關係案、人情案、金錢案和受利益驅動違法辦案的問題。
三、涉案款物的查封、扣押、凍結、保管、處理過程中,手續不完備、程式不規範、處理不及時、違規挪用等問題。
四、檢察人員與律師交往過程中是否存在違反《最高人民檢察院關於規範檢察人員與律師交往行為的暫行規定》的問題。
五、重大採購項目招投標工作的違紀違法問題,利用招投標工作進行權力尋租、以權謀私、挪用公款、收受禮金、通過採購設施設備收取回扣等問題。
六、違反中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府實施辦法相關規定問題,重點治理檢察幹警公款吃喝、請客送禮、私分濫發、變相旅遊和奢侈浪費,以及利用婚喪喜慶事宜斂財等問題。
七、重點整治財物管理工作人員濫用審批權、違反財經工作紀律,在資金使用過程中濫用權力,徇私舞弊、優厚親友的問題。重點治理具有人事任免許可權崗位工作人員,在人事任免中是否存在濫用權力,吃拿卡要等用人上的不正之風等問題。
八、立足檢察職能,注重預防,嚴肅查處“微腐敗”中的違法犯罪案件。
九、群眾反映強烈的其他“微腐敗”問題。
06
工作措施
加強檢察監督,強化警示教育,開展明察暗訪,堅決查處問題,堅持通報曝光,完善社會評價。
07
工作要求
壓緊壓實責任,明確工作職責,堅持問題導向,注重治理實效。
文案/彭小自