你公司都有什麼奇葩規定？
公司奇葩考核規定每天需走滿一萬步 負責人：至今還沒有人不達標
【公司奇葩考核規定每天需走滿一萬步 負責人：至今還沒有人不達標】近日，身材微胖的胡先生表示，自己去年12月初進入這家科技公司，
“我當時覺得我做好本職工作就可以了，為啥還要規定我走路?”胡先生說，當時驚呆了，覺得這種規定太苛刻。“從第二天開始，我就不敢開車上下班了，每天步行20分鐘去坐地鐵。”最初每天上下班長時間的步行讓他很吃不消。
除了這項較為奇葩的規定，我們來看看以下更為奇葩的公司規定吧：
韓國內衣公司要求職員穿睡衣上班
韓國內衣公司要求職員穿睡衣上班。2006年2月17日，韓國首爾一家內衣公司一月一次的“睡衣日”，所有的員工到達公司後就要換上睡衣開始工作，據說這樣可以激發大家創作的靈感。
女職員上班嗑瓜子被罰吃完10斤瓜子
女職員上班嗑瓜子被罰吃完10斤瓜子才准下班.在辦公室吃零食，多數職員都有這樣的偏愛。儘管有的單位明令禁止，仍有員工偷著幹。“吃點零食，有好大回事嘛!”也許多數人都有這樣的想法。
成都一公司員工手機被定位
成都一公司新規惹爭議：員工手機被定位。在四川高福記食品有限公司做銷售的小雷(化名)，從2010年3月開始精神就進入一種高度戒備的狀態：公司宣佈，公司業務人員的手機將開通定位功能，
德國一公司3員工因不吸煙被老闆解雇
德國一家小型電腦公司的老闆于2008年1月解雇了3名不吸煙的員工，理由竟是因為這三人要求得到無煙的環境；而其他吸煙的員工則表示，
北京通州一間銷售自釀啤酒機器的公司，規定女員工每天必須排隊親吻老闆
為的是凝聚人心，搞出具有特色的企業文化，引起網友熱議。
該公司員工多半是女性，為了把公司企業文化搞出特色，凝聚員工人心，公司規定：每天早上9點到9點半時間是公司團隊建立感情的特殊時間，每天女員工排隊，接受老闆的依次接吻。
北京朝陽區一公司規定未滿三十歲不得結婚
結婚是每個女性的合法權利，用人單位更應該善待女員工的結婚權，切實保護好女職工的合法權益。然而，有企業竟然為女員工限制了允許結婚的年齡。北京一家公司出臺規定，明確要求女職工30歲前不能結婚，對於這樣的規定，許多市民都認為很奇葩，無論是什麼理由，要求未滿30歲女職員不可以結婚，都顯得很荒唐。
重慶渝北區一公司出臺奇葩規定:微信名須加公司首碼 否則扣績效
渝北區某公司的這項規定一發出，公司上下就一片譁然，每位員工的微信名前面必須添加公司名，不然將相應扣除績效，28歲的劉鳳（化名）和幾位同事更是對此反感至極，甚至準備聯名寫信抵制
蘇州公司奇葩規定 5年合同先交違約金再生孩子
蘇州年某公司奇葩規定：5年合同先交違約金再生孩子。于小姐提出辭職。沒想到公司也不肯，人事部門表示，于小姐當初簽訂的工作期限為五年，如果她現在就辭職，必須按照合同約定向公司交違約金。
說說你們公司都有什麼奇葩規定，隱規定、吐槽十分鐘。
搞出具有特色的企業文化，引起網友熱議。該公司員工多半是女性，為了把公司企業文化搞出特色，凝聚員工人心，公司規定：每天早上9點到9點半時間是公司團隊建立感情的特殊時間，每天女員工排隊，接受老闆的依次接吻。
北京朝陽區一公司規定未滿三十歲不得結婚
結婚是每個女性的合法權利，用人單位更應該善待女員工的結婚權，切實保護好女職工的合法權益。然而，有企業竟然為女員工限制了允許結婚的年齡。北京一家公司出臺規定，明確要求女職工30歲前不能結婚，對於這樣的規定，許多市民都認為很奇葩，無論是什麼理由，要求未滿30歲女職員不可以結婚，都顯得很荒唐。
重慶渝北區一公司出臺奇葩規定:微信名須加公司首碼 否則扣績效
渝北區某公司的這項規定一發出，公司上下就一片譁然，每位員工的微信名前面必須添加公司名，不然將相應扣除績效，28歲的劉鳳（化名）和幾位同事更是對此反感至極，甚至準備聯名寫信抵制
蘇州公司奇葩規定 5年合同先交違約金再生孩子
蘇州年某公司奇葩規定：5年合同先交違約金再生孩子。于小姐提出辭職。沒想到公司也不肯，人事部門表示，于小姐當初簽訂的工作期限為五年，如果她現在就辭職，必須按照合同約定向公司交違約金。
說說你們公司都有什麼奇葩規定，隱規定、吐槽十分鐘。