東莞南城：“科技+互聯網金融”實施“一鎮一品”人才培養計畫

法人網(www.farennews.com)訊：為了加快培養南城街道產業轉型升級急需的高素質技能人才隊伍，

南城積極回應市政府實施技能人才培養五年行動計畫，今年選取“科技+互聯網金融”精品特色培訓課程作為南城實施“一鎮一品”技能人才培養工作。

8月26日上午，2017年東莞南城街道“一鎮一品”特色課程——“科技+互聯網金融”研修班啟動儀式在團貸網集團總部舉行。活動由東莞市人力資源局指導，東莞市人力資源局南城分局主辦，團貸網承辦。東莞市人力資源局職業訓練指導中心主任詹燕、副主任農定億、李智和，

東莞市人力資源局南城分局副分局長胡玉琨，東莞市南城街道總工會副主席張樹平，東莞市互聯網金融協會秘書長楊希，東莞市銀行業協會副秘書長王文彪，央視財經評論員劉戈，團貸網首席人力官兼你我金融CEO廖紅梅、董事長助理鄧林奕、總裁辦公共事業部總監歐陽丹丹等領導嘉賓出席活動，與研修班100名學員共同見證了啟動儀式。

“一鎮一品”是東莞市為貫徹落實國家、省人才工作會議精神，推進人才強市戰略而提出的技能人才培養計畫。每個鎮街每年自主開展一項符合本鎮街產業特點且在本地區有影響力的精品培訓課程，以培養目前乃至未來一段時期急需的中、高級技能人才。

詹燕在致辭時表示，團貸網承辦的2017東莞南城“一鎮一品”特色課程，科技+互聯網金融人才研修班，

是貫徹落實市政府關於技能人才培養五年行動計畫的重要舉措，也是南城街道結合本區域特點組織開展行業人才培養的具體行動，這對促進南城乃至東莞金融行業人才隊伍建設，助推金融行業發展具有積極意義，希望南城人力資源分局為帶動區域金融行業發展提供人才支撐作出更大努力。同時，希望承辦單位發揮行業培養人才的主體作用和資源優勢，把尊重人才作為企業根本準則，把提高人才水準作為根本途徑，履行更大社會責任擔當，結合東莞金融行業特點和發展趨勢不斷創新行業人才培養模式，開展更多靈活多樣的金融人才培訓，為壯大金融人才隊伍，促進行業發展作出更大貢獻。

開班儀式後，劉戈講師為培訓班學員進行授課。他以前不久剛過境的颱風“天鴿”為喻，將金融科技比作是一場金融領域正在掀起的風暴。

他表示，互聯網已經成為各個行業的標配和基礎，科技才是核心競爭力，金融科技在中國迅速生根發芽，未來可能成為我國金融彎道超車的機會。他還通過多角度和豐富的案例講解了金融科技的現實和發展趨勢。

編輯：法人編輯

據瞭解，該特色課程通過東莞市、南城街道兩級人力資源部門指導、鼓勵企業充分發揮其自主培訓優勢，從培訓課程、師資配備、教材選擇以及時間安排都進行周密細緻安排，圍繞國家最新金融科技政策、保險、證券等相關內容，以及組織企業內部講師及邀請相關專家進行專題授課，幫助員工掌握金融科技、金融風險和互聯網技術知識，內容豐富，既有理論指導，又有實際操作，緊扣當前金融市場動態，具有很強的針對性和實用性，以此培養適應企業發展需要的高技能人才隊伍。

東莞市政府資訊公開系統顯示，南城街道轄區內集聚著300多家金融機構和超過2000家科技企業，是東莞金融科技發展、創新的排頭兵，對全市經濟轉型升級發揮著重要的帶動作用。胡玉琨表示，南城街道主動適應經濟社會發展新常態, 著力推動金融科技產業融合發展，全力打造東莞總部基地、金融中心，接下來人力資源分局將繼續抓好“一鎮一品”工作，指導更多企業參與技能人才培養，為南城各類經濟發展提供人才保障。

近年來，東莞市強調科技、金融、產業三融合，著力推進經濟結構的轉型升級。任何產業的創新驅動都離不開人才，因此，高素質技能人才的引進和培養則是改革創新工作中的重中之重。今年，東莞市政府宣佈將“倍增計畫”作為2017年市政府“一號文”，文中著重提出要創新人才要素供給，夯實高端發展根基。團貸網作為華南互聯網金融行業的領軍企業，也是南城“倍增計畫”試點企業之一，舉辦“一鎮一品”人才培養對於促進企業人才培養有著深遠的意義。

廖紅梅表示，團貸網一直非常注重金融科技打造，是國家高新技術企業、入選了廣東省經信委“互聯網+金融”試點專案和東莞“倍增計畫”南城試點企業，擁有天秤、雲鏡兩套大資料智慧風控系統，BI經營決策系統，業務智慧管理系統等四套依託大資料自主研發的核心系統，擁有近600人的科技和大資料團隊。當前，團貸網正在推進科技升級，提升企業的效率。在堅持“安全、透明、合規”發展的同時，團貸網牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持以用為本的原則，實施人才優先發展戰略。本次在東莞市和南城街道人力資源部門的大力支持下，承辦“一鎮一品”科技+互聯網金融特色培訓課程，有利於系統地搭建金融科技人才培養系統，為團貸網未來金融科技的發展打下人才基礎。

歐陽丹丹表示，“一鎮一品”人才培養精品特色培訓課程啟動，對培養企業人才起到積極促進作用。互聯網金融是一個新興的行業，也是一個以技術為驅動的行業，這就需要更多的高端人才和複合型人才支撐行業的快速發展，企業將充分利用內外教育資源，持續打造精品課程，做好金融科技創新人才的引進和培養工作，助力東莞市實現人才“倍增”、經濟“倍增”。

據瞭解，該特色課程通過東莞市、南城街道兩級人力資源部門指導、鼓勵企業充分發揮其自主培訓優勢，從培訓課程、師資配備、教材選擇以及時間安排都進行周密細緻安排，圍繞國家最新金融科技政策、保險、證券等相關內容，以及組織企業內部講師及邀請相關專家進行專題授課，幫助員工掌握金融科技、金融風險和互聯網技術知識，內容豐富，既有理論指導，又有實際操作，緊扣當前金融市場動態，具有很強的針對性和實用性，以此培養適應企業發展需要的高技能人才隊伍。

東莞市政府資訊公開系統顯示，南城街道轄區內集聚著300多家金融機構和超過2000家科技企業，是東莞金融科技發展、創新的排頭兵，對全市經濟轉型升級發揮著重要的帶動作用。胡玉琨表示，南城街道主動適應經濟社會發展新常態, 著力推動金融科技產業融合發展，全力打造東莞總部基地、金融中心，接下來人力資源分局將繼續抓好“一鎮一品”工作，指導更多企業參與技能人才培養，為南城各類經濟發展提供人才保障。

近年來，東莞市強調科技、金融、產業三融合，著力推進經濟結構的轉型升級。任何產業的創新驅動都離不開人才，因此，高素質技能人才的引進和培養則是改革創新工作中的重中之重。今年，東莞市政府宣佈將“倍增計畫”作為2017年市政府“一號文”，文中著重提出要創新人才要素供給，夯實高端發展根基。團貸網作為華南互聯網金融行業的領軍企業，也是南城“倍增計畫”試點企業之一，舉辦“一鎮一品”人才培養對於促進企業人才培養有著深遠的意義。

廖紅梅表示，團貸網一直非常注重金融科技打造，是國家高新技術企業、入選了廣東省經信委“互聯網+金融”試點專案和東莞“倍增計畫”南城試點企業，擁有天秤、雲鏡兩套大資料智慧風控系統，BI經營決策系統，業務智慧管理系統等四套依託大資料自主研發的核心系統，擁有近600人的科技和大資料團隊。當前，團貸網正在推進科技升級，提升企業的效率。在堅持“安全、透明、合規”發展的同時，團貸網牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持以用為本的原則，實施人才優先發展戰略。本次在東莞市和南城街道人力資源部門的大力支持下，承辦“一鎮一品”科技+互聯網金融特色培訓課程，有利於系統地搭建金融科技人才培養系統，為團貸網未來金融科技的發展打下人才基礎。

歐陽丹丹表示，“一鎮一品”人才培養精品特色培訓課程啟動，對培養企業人才起到積極促進作用。互聯網金融是一個新興的行業，也是一個以技術為驅動的行業，這就需要更多的高端人才和複合型人才支撐行業的快速發展，企業將充分利用內外教育資源，持續打造精品課程，做好金融科技創新人才的引進和培養工作，助力東莞市實現人才“倍增”、經濟“倍增”。