有這幾個特點的員工，再優秀也是不能培養的！否則你後悔都來不及

“人品是最高的學歷！”

不論是哪一家企業，在招聘員工的時候都會把人品看作是非常重要的標準。一個人就算能力再強，如果沒有了好的德行，那很可能會對公司的發展不利。

以下的這幾種人，就算能力超群，也是絕對不可以培養的。

1、存在道德缺陷的小人不能用

具體來說，小人一般會呈現出這幾個特點：自私、陰險，喜歡耍心機，假話連篇，喜歡挑撥是非……這樣的人經常會當面一套背後一套，而且更不能指望他做出什麼正能量的事情。

“日久見人心”，這樣人即使善於偽裝，但是不久也會露出自己的真面目。

2、不懂得感恩的“白眼狼”不能用

一個不懂得感恩的人，一定也不會感恩自己的平臺、自己的公司。這類人還有一個通性，就是他們認為自己所得到的一切都是理所當然的，

都是靠自己的實力來獲得的。對於提拔過他、幫助過他的人，他也不會心存感激之情。

3、缺乏忠誠的“牆頭草”不能用

從公司和老闆的角度考慮的話，一定是希望自己的員工忠誠的。一時不能做損害公司利益的事情；二是不在公司遇到危難之時一走了之。

而如果是不講忠誠的“牆頭草”，他很可能今天依附於這個公司，明天依附於那個公司，一切以利益為先，立場極其不堅定，這種人不堪任用。