雲之家“超體雲峰會”北京站 運通汽車集團分享萬人協作之道

8月25日，金蝶雲之家“超體時代雲峰會”北京站隆重舉行，超過300位企業用戶代表現場體驗了雲之家V9新版，運通集團CIO張偉、雲之家產品總監宋凱、金蝶中國副總裁宋立超等嘉賓出席。

【雲之家產品總監宋凱】

雲之家產品總監宋凱表示，雲之家以“凝聚信任，啟動創造力”為核心理念，在V9新版中有很多創新性的產品設計。企業高層可以關注任何一位優秀員工進行互動和鼓勵，打破層級隔閡。員工的簽到、加班、分享、被同事點贊等行為都會變成活力值，

個人與部門之間還可以通過PK的方式，推動全員創新。員工可以在同事圈中進行學習分享，與同事共同成長。除此之外，V9還推出了新一代的智慧審批、報表秀秀等功能，幫助管理者隨時隨地掌握企業資料，做出正確決策。

運通汽車集團擁有超過63萬客戶，全國六十多家4S店，已逐漸發展為全國最具影響力的汽車經銷商集團之一。集團CIO張偉表示，“現在的客戶對於線上線下的體驗需求不斷變化，

我們也必須向數位化轉型。”運通員工以90後為主，最年輕的實習生甚至有2000年後出生的，隨著跨界的競爭壓力，運通的組織變化非常頻繁，內部溝通亟需強大的數字工具支援。

【運通汽車集團CIO張偉】

“我們有1萬多名員工，不可能把所有員工都加到微信朋友圈，

也不可能把所有的通訊錄都加到手機裡，雲之家提供了很好的通訊錄工具，可以很直接找到每一位員工。”張偉說，雲之家同事圈也是企業文化宣貫的陣地，上到總裁，下到普通員工都會分享自己的心得，運通的同事圈“要比微信朋友圈大得多”。

目前，雲之家已經成為運通集團的協同工作平臺，工作集中到雲之家進行，一部手機隨時隨地輕鬆完成。

運通集團通過雲之家輕應用的方式，實現了萬人快速連接、門店考勤管理、統一辦公入口、員工差旅、電子開票、視訊會議、電子門禁、電子名片、公司公告、企業文化園地等豐富應用。張偉認為，通過雲之家員工行為分析實現了大資料的收集，為運通集團“賦能個體、啟動組織”提供了很好支援，這也是把雲之家和其他應用系統融合起來的最大好處。

據悉，金蝶雲之家“超體時代雲峰會”還將在鄭州、成都、杭州等城市陸續舉行，

邀請當地企業共用互聯時代的移動辦公之道。

關於雲之家

雲之家是專業的移動辦公平臺，通過移動、社交、大資料技術，在每一次協作中持續優化重構人與人的關係，凝聚信任，提升企業移動辦公效率，啟動創造力。傳承金蝶24年管理經驗，提供移動辦公SaaS應用，通過開放平臺可連接企業現有業務(ERP)，接入眾多協力廠商企業級服務。據IDC權威資料顯示，雲之家已成為中國起步最早、專業性最強的移動辦公平臺第一品牌，知名用戶包括萬科、海爾、華大基因等。

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據IDC權威資料顯示，雲之家已成為中國起步最早、專業性最強的移動辦公平臺第一品牌，知名用戶包括萬科、海爾、華大基因等。

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