招募啦丨“生”和“升”都隨心，職場白骨精不做選擇題！

職場如江湖

面試求職則似兩派初遇

自報家門後免不了一番打量

再來一番比武過招

然而職場女性在闖出一番名頭後

在比武過招時卻常遭遇會心一擊：

你結婚了嗎？

你生孩子了嗎？？

你要生二胎嗎？？？

女俠甲——“面試時，公司人事直接告知一年內沒有婚假，兩年內沒有產假，接受就繼續面試，不接受出口在左邊……”

女俠乙——”入職兩年，正準備提拔。意外懷孕了，不僅提拔作罷了，領導看我的臉色都變了。想想孕期10個月、哺乳期一年，要我是老闆估計會逼自己辭職吧。

女俠丙——“懷孕生子後，工作被其他人替代了。現在回歸工作，明顯感到對方不願意把工作交接出來，上級也不樂意。想著孩子大一些就好了，結果現在老公想生二胎......

三位元女俠的情況

都是真實發生的職場現象

智聯招聘

2017年職場媽媽生存狀況調查報告顯示

超過6成的一孩職場媽媽

二孩生育意願不高

超過6成職場女性認為

生育對女性職場發展影響很大

近7成女性不想做全職媽媽

最怕脫離社會

擔心重回職場有難度

超7成媽媽

會因為工作地點離家太遠而換工作

……

也許你正在猶豫是先生孩子還是先升職

也許你準備為了孩子放棄喜歡的工作

也許你苦惱著如何一邊工作一邊帶娃

如果你正面對著

“生”和“升”這個難題

卻不知道怎麼做出最優選擇

那這個活動你是非來不可了

女性·家庭·社會大講堂

招募啦

主題

職場白骨精，要“生”不能要“升”？

時間

2017年9月5日14:00

地點

北京市M劇場

（朝陽區光華路4號東方梅地亞中心B座3層）

主辦單位

北京市婦女聯合會

北京市婦聯特別邀請

“網紅大咖”

知名自媒體人、媒體編輯、專欄作家咪蒙

君紫資本創始人、董事長秦君

北京人民廣播電臺交通廣播《一路暢通》

節目主持人李莉

勞動關係法學系副教授沈建峰

協和醫院婦產科副教授馬良坤

擔任嘉賓

事業上升期選擇生二孩

是人生新契機

還是職業生涯的終結？

生育後回歸殘酷職場

職業規劃被打亂

心態不再？

遭遇職場不公平

如何判斷？怎樣維權？

職場發展期遇上育兒期

事業與家庭難以平衡？

職場白骨精

要“生”不能要“升”？

所有疑問

都會在現場進行

零距離、深層次的交流

你提出的問題，他們為你解答

你面臨的困惑，他們幫你解決

想生二孩，怕前途不再？

產假延長，怕公司不買單？

生完二孩，怕崗位被頂？

關注“北京女性”微信參與報名

你的擔憂我們一起面對

9月5日

期待你的到來

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