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龍泉派出所“嚴把三關”扎實開展2017年度徵兵政審工作

為切實做好2017年的徵兵政審工作,龍泉派出所按照分局及相關部門的統一部署,精心組織、周密安排,嚴把徵兵政審品質關,確保為部隊輸送政治合格、素質過硬的新兵。

一嚴把政審責任關。

一是部署到位。8月10日東寶區徵兵政審工作會議召開後,龍泉派出所立即召開全體社區民警大會,總結點評2016年徵兵政審工作中存在的問題和不足,並就做好2017年徵兵政審工作進行動員部署,統一思想認識。

二是組織到位。派出所成立了以所支委、與派出所合併辦公的海慧派出所教導員為組長,

社區民警為成員的徵兵政審工作組,將45名參加體檢的初審物件按照社區進行劃分,同時將政審工作具體責任逐級分解落實。

三是責任到位。要求參加政審的社區民警一定嚴格執行上級徵兵命令和有關要求,逐個篩選審查,確保兵源品質。堅持誰走訪、誰調查;誰政審、誰簽字;誰蓋章、誰負責的政審崗位責任制,以高度的政治責任感,

對應徵青年負責,對國防事業負責。

二嚴把徵兵政策關。

一是加強業務學習。通過及時傳達徵兵工作會議內容並組織學習《東寶區徵兵政治審查細則》、《徵兵政治審查工作規定》等上級有關政策要求,使全體社區民警更好地熟悉掌握上級的政策規定,切實從思想上劃清征與不征的界線,從而嚴格按照《徵兵審查工作規定》的程式組織政審。

二是加強警示教育。

派出所要求社區民警要增強廉潔自律意識,堅持原則,不徇私情,不受“人情網”、“關係網”的干擾,杜絕吃、拿、卡、要等違規違紀行為,確保徵兵政審工作公開、公正、透明,做到依法徵兵、廉潔徵兵。

三嚴把應徵審查關。

各社區民警在網格員、居委會專職工作人員的協助下逐一對應徵對象本人、家庭主要成員以及主要社會關係成員的現實表現和有無違法犯罪問題進行了細緻核查和走訪見面。

通過調查,派出所徵兵政審的45名物件全部符合規定。(文字 龍軒)