遇到奇葩的同事你該怎麼辦？
來人往的職場，充斥著形形色色的性格，身處其間，你首先要做的不是出成績，而是與同事融洽相處。如果真不幸遇到一個脾氣古怪的同事那麼：
第一、如無必要，直接不接觸，這樣也就不會有碰撞的機會。
第二、如有合作的地方，一絲不苟的完成自己的本職工作，不要讓對方找到藉口。
第三、ta說就讓ta說，不要主動去評判ta的對錯，
第四、所謂伸手不打笑臉人，交流時儘量保持消融，讓ta找不到介面。
第五、三十六計，走為上計，
來人往的職場，充斥著形形色色的性格，身處其間，你首先要做的不是出成績，而是與同事融洽相處。如果真不幸遇到一個脾氣古怪的同事那麼：
第一、如無必要，直接不接觸，這樣也就不會有碰撞的機會。
第二、如有合作的地方，一絲不苟的完成自己的本職工作，不要讓對方找到藉口。
第三、ta說就讓ta說，不要主動去評判ta的對錯，
第四、所謂伸手不打笑臉人，交流時儘量保持消融，讓ta找不到介面。
第五、三十六計，走為上計，