洛陽有位00後都出任CEO了，作為90後大叔，你的白富美呢？
近日，一段視頻將一名洛陽少年帶到人前。視頻的主人公是17歲少年李昕澤，視頻中自稱是“中國首位‘00後’CEO”的李昕澤表示“一些三四十歲的老一輩企業家，他們就沒辦法瞭解互聯網”。
李昕澤
1 洛陽“00後”CEO走紅網路
昨日，大河報記者聯繫上李昕澤時，他已經在聖彼德堡的街頭。第一次出國的他選擇獨自前往俄羅斯，這源于父母對他的信任和放心，也源於他對自己自立的要求。近日，李昕澤錄製的視頻被小米科技創始人雷軍轉發後被眾人所熟知，視頻中的李昕澤面對提問思路清晰、侃侃而談，有著超越年齡的成熟和沉穩。然而面對視頻的走紅李昕澤坦言自己十分意外，“當時真沒想到這個視頻會引起這麼多人的關注”。
今年17歲的李昕澤出生於2000年。李昕澤表示他從小就喜歡嘗試各種電腦遊戲，初中時由於遊戲關卡太少，就嘗試自己設計遊戲。“慢慢地就設計出一些遊戲模組，但是當時大家並不看好我們。”李昕澤說，為了證明自己的決心和實力，他和同樣喜歡設計遊戲模組的朋友創建了工作室，隨著工作室的不斷壯大，2015年李昕澤成立洛陽崇才網路科技有限公司（以下簡稱：崇才科技），
李昕澤表示，崇才科技成立後除了開發遊戲模組以外，還涉足多個領域的開發，“目前開發的有崇才課程表、萌狼輸入法，以及電腦系統和流覽器的開發。”李昕澤介紹，經過兩年的發展，公司旗下目前有300多名員工，分佈於全國各地，大多為“00後”，平時也多用網路進行交流、辦公。
2 語出驚人引來眾多爭議
“三四十歲的老一輩企業家，
在視頻中，李昕澤展示目前該公司已經開發上線的產品，
對於網路上有網友表示崇才科技的產品涉嫌抄襲的問題，李昕澤表示自己並不在意，“車輪子都是圓的，所有軟體都會有一些相同的部分，說是抄襲我感覺不妥”。
3 老師、母親眼中李昕澤有想法
在李昕澤的母校——洛陽市第一高級中學的班主任陳老師眼裡，李昕澤不過是個普通的孩子，並沒有什麼特別的地方，“印象最深的就是頭腦很靈活，團結同學。”陳老師說。
李昕澤小小年紀就有了自己的公司，陳老師坦言知道此事，他告訴記者李昕澤的成績在班裡屬於中等，平時電腦上有了問題，確實是經常找李昕澤處理。陳老師告訴記者，自己最大的感觸是感覺這個孩子思維跟許多學生不太一樣，相對更為活躍和獨特。
李昕澤的母親肖蓓說：“感覺是個有想法的孩子，我們並不過多干預。”肖蓓告訴記者，李昕澤以前就喜歡研究電腦方面的東西，別的孩子都是玩遊戲，他就喜歡研究遊戲是怎麼製作的，甚至四處找人請教學習。
“或許跟家庭環境有關。”肖蓓說以前住得距離市區較遠，周邊小朋友較少，平時李昕澤更多時候就是自己一個人玩，獨自琢磨很多事情，這也養成了他獨立自主的性格。從創立公司到公司運行，再到出國學習的國家和專業，肖蓓說，做家長的只是提供意見和一些費用，其他的全由李昕澤自己決定。雖然並不是很理解兒子的選擇，但他們依然支持，“我們想讓他去澳大利亞，學經濟學或者電腦，但是這個孩子有自己的想法，那就按他自己的想法來吧。”肖蓓說。
4 理想是“把公司做大做強”
雖然公司已經成立兩年，但由於缺乏資金支援，發展十分緩慢，這是李昕澤目前最為擔心的問題，“我們之前嘗試過三次融資，投資人對我們的產品也都表示感興趣，但是最後還是失敗了。”李昕澤說，失敗的原因大多是因為自己年齡的問題，十幾歲的年紀根本無法取得投資人的信任，也就很難融資成功。然而，即使發展緩慢，公司卻仍在進步，這也是李昕澤所期望的結果。李昕澤告訴記者，每一家企業都會有由小到大再到強的過程，他根本不擔心公司的未來，“雖然現在對我們的質疑聲大過叫好聲，但還是有叫好聲的，這就是對我們的肯定”。
當記者問起如何管理公司時，李昕澤笑笑說，自己只是把別人休閒娛樂的時間給擠了出來，“學習之外其實還有不少時間，足夠我對公司進行管理”。對於將來，李昕澤說自己有信心把公司做大做強，並希望公司能成為一個偉大的、有工匠精神的公司，“這才是我心中最理想的目標”。
李昕澤表示自己並不在意，“車輪子都是圓的，所有軟體都會有一些相同的部分，說是抄襲我感覺不妥”。3 老師、母親眼中李昕澤有想法
在李昕澤的母校——洛陽市第一高級中學的班主任陳老師眼裡，李昕澤不過是個普通的孩子，並沒有什麼特別的地方，“印象最深的就是頭腦很靈活，團結同學。”陳老師說。
李昕澤小小年紀就有了自己的公司，陳老師坦言知道此事，他告訴記者李昕澤的成績在班裡屬於中等，平時電腦上有了問題，確實是經常找李昕澤處理。陳老師告訴記者，自己最大的感觸是感覺這個孩子思維跟許多學生不太一樣，相對更為活躍和獨特。
李昕澤的母親肖蓓說：“感覺是個有想法的孩子，我們並不過多干預。”肖蓓告訴記者，李昕澤以前就喜歡研究電腦方面的東西，別的孩子都是玩遊戲，他就喜歡研究遊戲是怎麼製作的，甚至四處找人請教學習。
“或許跟家庭環境有關。”肖蓓說以前住得距離市區較遠，周邊小朋友較少，平時李昕澤更多時候就是自己一個人玩，獨自琢磨很多事情，這也養成了他獨立自主的性格。從創立公司到公司運行，再到出國學習的國家和專業，肖蓓說，做家長的只是提供意見和一些費用，其他的全由李昕澤自己決定。雖然並不是很理解兒子的選擇，但他們依然支持，“我們想讓他去澳大利亞，學經濟學或者電腦，但是這個孩子有自己的想法，那就按他自己的想法來吧。”肖蓓說。
4 理想是“把公司做大做強”
雖然公司已經成立兩年，但由於缺乏資金支援，發展十分緩慢，這是李昕澤目前最為擔心的問題，“我們之前嘗試過三次融資，投資人對我們的產品也都表示感興趣，但是最後還是失敗了。”李昕澤說，失敗的原因大多是因為自己年齡的問題，十幾歲的年紀根本無法取得投資人的信任，也就很難融資成功。然而，即使發展緩慢，公司卻仍在進步，這也是李昕澤所期望的結果。李昕澤告訴記者，每一家企業都會有由小到大再到強的過程，他根本不擔心公司的未來，“雖然現在對我們的質疑聲大過叫好聲，但還是有叫好聲的，這就是對我們的肯定”。
當記者問起如何管理公司時，李昕澤笑笑說，自己只是把別人休閒娛樂的時間給擠了出來，“學習之外其實還有不少時間，足夠我對公司進行管理”。對於將來，李昕澤說自己有信心把公司做大做強，並希望公司能成為一個偉大的、有工匠精神的公司，“這才是我心中最理想的目標”。