“修行，不過如此”說的真好

一個人得到大家的認可，通常說這個人修行好，到底什麼是修行，如何修行？修行最簡單的定義就是修養德行，“存心”者，存其本心也；“養性”者，養其本性也，亦即養其天心天性也，這是道家對修行的理解，

咱們百姓理解不了那麼高深的道理，作為職場人士我們要做好以下五個方面的修行就夠了：

1.一修相互換位行，修來理解與認同——就是站在對方的角度看問題，對於我們職場人士來講，你只要站在老闆角度看問題，你永遠是對的；你只要站到客戶角度上考慮問題，

你的方向就是對的。

2.二修遵規守紀行，修來規矩與安寧——學會遵守是我們要修的第二個行，改革與創新誰都想做，但比改革和創新更重要的是穩定的遵守，把改革與創新交給有改革與創新潛質的人去做吧，我們先遵守當下的規則，畢竟生存與生活還是有比較大差異的。

3.三修指揮與服從，修來成功下下平——有三層理解，一是服從大局與趨勢；二是服從目標與任務；三是服從組織與規則。

應該不難理解，好好琢磨一下是不是這個道理，沒有大局與趨勢哪來的小局與機會，沒有目標與任務的完成哪裡會有水喝，你在組織裡如果不服從規則，這個組織要你幹嘛？

4.四修尊敬與孝行，修來家和事業興——四層理解，

一是敬重你的工作，因為勝任工作是一種習慣，是一種職業成功的習慣；二是敬重老人，或許你比他知識豐富，或是更多的時候經驗大於學問，你見過理論考試100分拿到駕照能馬上把車開好的嗎？三是敬重你的領導，你的領導在你看來再無能，很多地方可能不如你，可他為什麼就成為你的領導了呢，這其中必有你學習的地方；四是敬重你的同學和戰友，別忘了，在這個世界上只有同學性和戰友是最純潔最偉大的感情，是感情不是親情哦，別理解偏了。

5.五修正氣善良行，修來和睦與平等——善良不是施捨，而是一種發自內心的愛；真正的善良並不單是形式的，更多是一種內在；不是在廟裡多麼虔誠，而是在生活的細微之處顯示出對他人的尊重與關懷。

假如有一天善良和空氣流水一般自然，無須用血和淚去維護，也不需要到法庭和講壇上去辯護，那便是善良的最高水準。

好了，對照一下，把這五項修行制訂一個行為標準，你的格局和事業將會有大大的提升，你離成功還會遠嗎？

你離成功還會遠嗎？