編制對於公務員來說究竟意味著什麼？

可能編制對於很多人來說，第一印象編制是一種“榮譽”。有了編制就像是頭頂有了光環，閃閃發光。

『隔壁家趙大爺的孫子是國家高級部門下的一個基層辦公人員，趙大爺走到哪兒都和說我孫子是國家某院的，

周圍鄰居對他也比普通大爺來得恭敬。孫子想跳槽到某著名私企，趙大爺死活不讓並揚言如果他孫子跳槽，他就和他孫子斷絕關係』

可見編制在大部分人眼中已經成為了一種榮譽，考進編制如同高中狀元，仿佛可以吹噓個一輩子。

小時候我們在隔壁家孩子優異成績的包圍中長大，如今我們是在聽著隔壁家孩子進了編制的羡慕聲中工作。有時候明明私企工資更高，但是更多的人會為了這份“榮譽”感而選擇編制！

而公務員無疑與編制有著千絲萬縷的關係，當下就業環境艱難，常常看到985的研究生抱怨工作難找。也許你會質疑這麼好的條件怎麼會找不到工作？

對於很多人來說，

想要謀求一個薪資水準還不錯的工作，編制是最好的選擇，儘管近幾年公務員與事業單位的薪資比往年低，但是福利還是一直不錯的，從實際年收入來看，事業編制、公務員誠然是個好選擇！

國內一婚介網曾在網上發佈“最有異性緣的男性職業排行榜”，榜單顯示了最受女性擇偶青睞的十大職業，公務員高居榜首。

現如今的姑娘嫁人，對男方的職業道路要求是穩中求升：我願意跟你一起吃苦一起奮鬥，

但前提是，你的職業必須是有前景有前途的，你必須是正經的潛力股。沒有萬一，必須升值！

個人追求生活的穩定，這沒有什麼不對。這是一種生活態度，無所謂好壞，與工作幹得好不好沒有必然聯繫。編制是終身制的，而且承擔的競爭壓力小，對於追求穩定安逸的人來說是一個非常好的選擇。但是，編制穩定並不代表工作就很清閒。在編還是會很忙的，

只是除非你辭職或者違法犯罪，有極低的失業風險。

到底是選擇一份穩定、有保障的工作，還是選擇在市場波浪中去尋求更多的可能性，一要看所處的社會環境有沒有提供多種可能，二要看個人的條件，有些人就適合穩定工作，而有些人就想出去闖闖。中公教育提醒大家有正確的擇業觀，任何事情都是因人而異的，希望大家都能找到心儀的工作。