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瀋陽航空航太大學2017年公開招聘高層次人才公告

瀋陽航空航太大學

2017年公開招聘高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關於印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關於調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理許可權的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定,

結合學校實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘物件

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《瀋陽航空航太大學單位2017年公開招聘高層次人才計畫資訊表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務的人員,原則上不超過40周歲(1977年9月4日及以後出生)。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,

經考核、體檢、考察、公示並於2017年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘採取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發佈招聘資訊

招聘人員崗位資訊在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和學校官方網站(www.sau.edu.com)上統一發佈。

(二)報名

報名時間:從2017年9月4日至9月8日。

報名方式:網上報名。應聘者登錄瀋陽航空航太大學網站(www.sau.edu.cn),點擊人事處(師資隊伍)高層次人才招聘進行報名。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的資訊應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘資訊中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,

一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

(四)考核

考核由試講考核、雙語教學考核、基層面試考核三個環節組成,主要對應聘者的學術水準、學術成果、課程講授及心理素質等情況進行全面考察與評定。考核結束後,按崗位計分排序。

考核等相關事宜將在學校網站(www.sau.edu.cn)公佈。

(五)體檢

根據應聘人員的考核成績從高到低的順序,按招聘計畫1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作按上級有關文件規定執行,由學校人事處組織實施。體檢合格者確定為擬聘人員。體檢人員名單將在學校網站(www.sau.edu.cn)公佈。

體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求複檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢內容為對體檢結論有影響的項目,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論為准。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查瞭解,並對被考察人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員資訊統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和學校官方網站(www.sau.edu.com)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束後,對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員,學校將調查核實,並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其應聘資格,並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

3.在招聘期間,如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,學校將不再進行遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名諮詢電話:024-89723982

紀律監督電話:024-89723708

瀋陽航空航太大學

2017年8月31日

附件: 《瀋陽航空航太大學2017年公開招聘高層次人才計畫資訊表》

體檢工作按上級有關文件規定執行,由學校人事處組織實施。體檢合格者確定為擬聘人員。體檢人員名單將在學校網站(www.sau.edu.cn)公佈。

體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求複檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢內容為對體檢結論有影響的項目,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論為准。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查瞭解,並對被考察人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員資訊統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和學校官方網站(www.sau.edu.com)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束後,對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員,學校將調查核實,並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其應聘資格,並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

3.在招聘期間,如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,學校將不再進行遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名諮詢電話:024-89723982

紀律監督電話:024-89723708

瀋陽航空航太大學

2017年8月31日

附件: 《瀋陽航空航太大學2017年公開招聘高層次人才計畫資訊表》