沒有固定工作，想到退休年齡領養老金，怎麼辦？
靈活就業人員參加養老保險
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同于傳統主流的就業方式。
以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員。
包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、仲介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
以瀋陽為例
從2017年7月起，瀋陽市靈活就業人員養老保險繳費基數將進行調整，
繳費比例為20％，其中12％劃入個人帳戶，8％納入統籌基金。
如果有單位或者企業開戶繳納，個人一般只繳納8%，剩餘的12%由單位或者企業來繳納。靈活就業人員要獨自繳納20%。上海靈活就業人員要繳28%，就更多了。深圳19%。
靈活就業人員還必須參加職工醫療保險一定年頭才能退休後有醫保。瀋陽6.8%（不建立個人帳戶）或10%，上海20%，深圳9%
參加職工基本養老保險的靈活就業人員，在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。
重新選擇繳費檔次的人員，需在7月15日前登錄瀋陽市社會養老和工傷保險管理局網站(www.sysb.gov.cn)或者到戶籍所在社區填寫《2017年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》進行選擇，
以靈活就業人員身份自願參保的，只能參加基本養老保險和基本醫療保險，靈活就業人員不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。