生完二胎進入職場，不到兩個月就被單位勸退，原因讓人唏噓

婷婷今年36歲，剛生完二胎。

湊個“好”字

一女一子湊了個“好”字，

全家都很開心，尤其是婆婆，每天樂得嘴巴都合不攏。可是甜蜜是短暫的，隨著大寶入園，各種興趣班培訓班接踵而來，小寶落地後，奶粉、尿不濕也是各種買買買，光靠老公一個人，明顯有點吃緊。於是婷婷和老公商量，想讓婆婆在家照顧小寶，自己出來工作，老公也答應了。

婷婷生完大寶後，一直在家全職帶娃，要不是意外懷上二寶，她早就出來上班了。婷婷是985高校的研究生畢業，

各方面的素質和能力都不錯，尤其是英語特別突出。

很快，婷婷就找到了一個大公司的文秘工作。公司在業界影響很大，婷婷能找到這份工作，她自己是非常滿意的，於是卯足了勁，想順利通過試用期。

職場不易

可是婷婷畢竟已經三年多沒有上班，

對職場的很多東西都不太熟悉了，進入狀態比較慢。婷婷越是想好好工作，就越是心裡焦慮。有時候領導交辦的工作，她做很久都不能完成，總想做得好一點更好一點，結果拖延症越來越厲害，弄得領導很不滿意，對她頗有微詞，覺得她效率低下。

婷婷不得不把部分工作帶回家去做，婆婆對她也有點不滿，覺得她回家後還在工作，大的小的都丟給自己一個人，心裡十分不悅。

婷婷在單位的時候，也不太安心，心裡老掛念這兩個孩子，這兩天剛開學，不知道大寶在幼稚園過得怎麼樣？每天早上送大寶去幼稚園都哭得撕心裂肺的，弄得她也焦慮難安。也不知道小寶吃奶吃得好不好，最近自己睡眠不好，明顯感覺奶量變少，小傢伙特別不愛吃奶粉，哎……

家庭和工作難兼顧

那天，單位正在開會，老師在班級群裡發孩子的照片，婷婷看見大寶在照片裡咧著嘴巴哭，會上，婷婷目光渙散，神情焦慮，領導在旁邊叫了她幾聲，她突然對領導大發脾氣，沖出會議室，在樓道裡亂跑，發出大喊大叫的聲音。同事們都被嚇到了。最後還是同部門的一個女生把她拉回辦公室。

單位人力部馬上和婷婷的家人取得了聯繫。

婷婷的父母不認為自己的女兒有什麼問題，覺得單位小題大做，借題發揮。倒是婷婷的老公，還算細心，他自己也發覺婷婷最近精神狀態不太對，有時候在家裡望著孩子發呆，或者無端地哭泣，老公以為婷婷最近工作壓力大，安慰安慰她也就作罷了。

產後抑鬱需重視

經過協商，家人最後決定把婷婷帶到醫院進行檢查。檢查發現，婷婷患上了產後抑鬱症。而且情況還比較嚴重。沒辦法，家人只好把她帶回家養病，剛找到的工作又失去了。

產後抑鬱症是一種比較特殊的心理疾病，是指產婦在分娩後出現的抑鬱障礙。其表現與其他抑鬱障礙相同，情緒低落、快感缺乏、悲傷哭泣、擔心多慮、膽小害怕、煩躁不安、易激惹發火，嚴重時失去生活自理和照顧嬰兒的能力，悲觀絕望、自傷自殺。

生孩子是女人一生中一個重要的分水嶺。現在二胎政策放開了，很多女人選擇了再生育一個小孩。多一個小孩，要多花一分精力，經濟壓力也會更大。媽媽們如果沒有做好充分的思想、物質、人力等準備，生育二胎要慎重，這是對自己負責，對家庭負責，也是對孩子負責。針對產後媽媽們的情況，一方面，媽媽們自己要調整好心態，另一方面家人也要對媽媽多一些關心和幫助，避免發生產後抑鬱症。

產後抑鬱需重視

經過協商，家人最後決定把婷婷帶到醫院進行檢查。檢查發現，婷婷患上了產後抑鬱症。而且情況還比較嚴重。沒辦法，家人只好把她帶回家養病，剛找到的工作又失去了。

產後抑鬱症是一種比較特殊的心理疾病，是指產婦在分娩後出現的抑鬱障礙。其表現與其他抑鬱障礙相同，情緒低落、快感缺乏、悲傷哭泣、擔心多慮、膽小害怕、煩躁不安、易激惹發火，嚴重時失去生活自理和照顧嬰兒的能力，悲觀絕望、自傷自殺。

生孩子是女人一生中一個重要的分水嶺。現在二胎政策放開了，很多女人選擇了再生育一個小孩。多一個小孩，要多花一分精力，經濟壓力也會更大。媽媽們如果沒有做好充分的思想、物質、人力等準備，生育二胎要慎重，這是對自己負責，對家庭負責，也是對孩子負責。針對產後媽媽們的情況，一方面，媽媽們自己要調整好心態，另一方面家人也要對媽媽多一些關心和幫助，避免發生產後抑鬱症。