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職場上領導的九大“暗語”,你掌握了嗎?

【1】領導說“抽個時間到我辦公室我們談談”

這個時候就是在告訴你,要有事情來了,可能會是領導交給你的任務,可能會是你在不經意間犯的錯誤被領導發現了,所以這個時候你就要注意了,

切記坦白從寬,記好領導的安排任務!

【2】領導說“你先幹著,有好的崗位再調整”

往往領導這樣說的時候,並不是真心的想要給你安排一個好的崗位,而是告訴你在現在的崗位上還有待提高,會觀察你後續的表現

【3】領導說“你先別急,有機會一定會考慮你

當領導說出這樣的話的時候,那就表示是真的沒有什麼機會給你,即使有機會也不一定輪到你。所以這個時候你得想辦法讓領導說出“下次一定考慮你”之類的話

【4】領導說“把你手下的工作先交給……做,單位對你另有重用”

當領導說出這樣的話的時候,就表示你不能再勝任這個崗位了。甚至會有冷落一邊逼你辭職的事發生

【5】領導說“你先去給……幫忙吧,項目的事交給……

這種時候就是領導對你工作非常不滿意,是讓你給……好好學習

【6】領導說“我想聽聽你對這件事情的意見”

往往這種時候,領導並不是真心的想聽取你的什麼意見,所以這時候你出來說話的時候一定要經過考慮,說出老闆想讓你說出的話才是最主要的

【7】領導說“最近聽說你對……有不同的看法,咱們聊聊。”

這是告訴你,你的那些胡說八道的言論領導都知道了,有什麼事不能直接向領導反映非得到處亂說

【8】領導說“小夥子表現不錯,要是在……再加強一些的話,那就更完美了”

這個時候就表示領導已經注意到你的缺點了,如果還不加緊改正的話就很有可能被炒魷魚了。

【9】領導說“大家不要有任何顧忌,今天就是讓大家來提意見的,什麼都可以提”

那些敏感的,沒有覺悟的事就不要在這裡說了,你可以提一些無關痛癢的問題應付一下就得了。

什麼都可以提”

那些敏感的,沒有覺悟的事就不要在這裡說了,你可以提一些無關痛癢的問題應付一下就得了。