[創響北京]馳凱科技：創新是企業的靈魂
千龍網北京9月18日訊 9月15日至21日，2017年全國雙創活動周在上海主會場、北京會場、全國各地分會場同步開展。北京會場主題展聚焦人工智慧、生物技術、新材料等前沿領域，充分展示高校、科研院所、企業等各類創新創業主體的300余項技術成果，
圖為2017全國雙創周北京會場主題展上， 馳凱科技展示的智慧光學加密鎖
千龍網：請問馳凱科技如何看待創新在企業發展中的地位？而馳凱科技在創新方面又取得了哪些成就？在創新方面又遇到過哪些瓶頸，
馳凱科技：首先創新是企業的靈魂，一個優秀的企業是絕對離不開創新的，無論是蘋果還是華為還是阿裡巴巴都在創新的路上，大步向前。作為智慧安防行業的科技型公司，科技的發展自然也離不開創新，因此我們公司將創新奉為圭臬，堅持只有創新才能創造奇跡，
目前，我公司開創性的採用光電加密技術和光電轉換技術以及鎖群狀態微檢測技術，創造性的開發了第三代智慧光控鎖，並且將鎖具和互聯網緊密結合，擁有光控開鎖，聊天記錄隨時查詢，聯動報警，脅迫報警等功能。同時我公司針對不同行業記憶體在規模化門鎖管理費時費力的問題，定制化開發了鎖群解決方案，並且精准化開發配套硬體產品配合系統運行。
任何科技型公司都會在技術上遇到很多問題，任何創業型公司都會運營上遇到很多問題。技術上的問題主要由於我們研究的方向在行業內較為前沿，可以借鑒的經驗相對較少，因此我們只能摸著石頭過河，不過我們有一支技術精湛，知識淵博，經驗豐富的高學歷科技團隊，在他們的努力下我們會一個一個克服障礙。
千龍網：以馳凱科技的視角來看，北京的雙創環境如何？
馳凱科技：北京擁有眾多科技院校，科技力量雄厚，科技人才集聚，北京雙創政策開發程度大，資源扶持力度大，而且思想更加開放，北京的雙創環境自然是得天獨厚。
北京中關村常年存在各種大型的科技展會，科技創新氛圍濃厚，而且中關村本身就存在眾多創新創業企業，
千龍網：為了支持“雙創”，國家和北京市政府紛紛出臺了很多扶持政策。請問馳凱科技如何看待政策紅利對於“雙創”的引導和促進作用？
馳凱科技：政策紅利自然無論從資源還是效益等各方面對雙創有者深刻的影響。我公司在祖國的大政策方針下自然從中受益。
關於此次展會，首先，我們非常感謝中關村管委會等相關部門為這次展會付出的辛勤勞動。是他們為馳凱科技這樣的雙創企業搭建了一個溝通，交流的平臺，讓我們能夠與同行或者相關企業進行交流，從而瞭解行業現狀，促進公司發展。同時中關村管委會為我們提供了一個展示自己的平臺，讓我們面向社會各界展示我們最新的產品和企業形象，無疑能夠擴大公司影響力，促進產品推廣，也能我們接觸甚至找到志同道合的夥伴。
千龍網：馳凱科技在此次“雙創”周上有哪些展示？對於此次“雙創”周有何種感受？
馳凱科技：此次雙創周我們展示了智慧鎖以及相關硬體等最新產品。
參加此次雙創周讓我們大開眼界，見識了各行各業的前沿產品，也看到了其他創新創業公司的發展現狀，深深的感覺得自身還要很多不足，我們回去後會調整優化公司產品和公司運營，力圖公司進一步快速發展。同時也感謝這次雙創周主辦方為我們提供的交流平臺感謝所有台前幕後人員。
千龍網：“雙創”企業怎樣才能由小變大、由弱變強，在創業過程中如何穩定人才隊伍？
馳凱科技：創業一定要自信，但永遠不要自大，在創業過程中一定要不斷學習，像大樹一樣盡力汲取你能得到的一切知識和資源。同時要注意的是，企業發展不能操之過急，一定要踏踏實實，一步一個腳印，每走一步，都要總結這一步的經驗和教訓，防止以後再犯。企業只有保持不斷地創新，不斷地進步，才能做大做強，只有優秀的，獨一無二的產品才能把企業帶向強大。
無論哪種類型的企業，人才隊伍建設都是重中之重，“雙創”類企業更是如此，企業主在經營企業的同時要管好團隊，要明確人永遠是最重要的。
以馳凱科技為例，骨幹人才都是通過志趣相投，秉性相應，聚到一起，部分是通過我們一起描述的宏偉藍圖也為之震撼，加入到我們的隊伍中。
在現代企業的運營中，穩定人才隊伍絕對不能緊靠豐厚的薪酬。錢可以買來人，卻買不來人心，薪酬可以讓員工工作，卻不能讓他們全力以赴。只有共同的目標和夢想，才能讓所有的人才緊緊地凝聚在一起。馳凱科技的團隊就是靠共同的目標和夢想，給每個人與其相匹配的職位或機會，同時要保證他們的利益，通過人才股份分紅製來凝聚人才。我們都有同一個夢想，我們都是夥伴，都是戰友，在商場上我們是一個團隊，目的就是做出最優秀的產品，成為行業內最優秀的企業，這樣的團隊才是優秀的，有凝聚力的團隊。
相關專題：2017年全國雙創周北京會場
我公司在祖國的大政策方針下自然從中受益。關於此次展會，首先，我們非常感謝中關村管委會等相關部門為這次展會付出的辛勤勞動。是他們為馳凱科技這樣的雙創企業搭建了一個溝通，交流的平臺，讓我們能夠與同行或者相關企業進行交流，從而瞭解行業現狀，促進公司發展。同時中關村管委會為我們提供了一個展示自己的平臺，讓我們面向社會各界展示我們最新的產品和企業形象，無疑能夠擴大公司影響力，促進產品推廣，也能我們接觸甚至找到志同道合的夥伴。
千龍網：馳凱科技在此次“雙創”周上有哪些展示？對於此次“雙創”周有何種感受？
馳凱科技：此次雙創周我們展示了智慧鎖以及相關硬體等最新產品。
參加此次雙創周讓我們大開眼界，見識了各行各業的前沿產品，也看到了其他創新創業公司的發展現狀，深深的感覺得自身還要很多不足，我們回去後會調整優化公司產品和公司運營，力圖公司進一步快速發展。同時也感謝這次雙創周主辦方為我們提供的交流平臺感謝所有台前幕後人員。
千龍網：“雙創”企業怎樣才能由小變大、由弱變強，在創業過程中如何穩定人才隊伍？
馳凱科技：創業一定要自信，但永遠不要自大，在創業過程中一定要不斷學習，像大樹一樣盡力汲取你能得到的一切知識和資源。同時要注意的是，企業發展不能操之過急，一定要踏踏實實，一步一個腳印，每走一步，都要總結這一步的經驗和教訓，防止以後再犯。企業只有保持不斷地創新，不斷地進步，才能做大做強，只有優秀的，獨一無二的產品才能把企業帶向強大。
無論哪種類型的企業，人才隊伍建設都是重中之重，“雙創”類企業更是如此，企業主在經營企業的同時要管好團隊，要明確人永遠是最重要的。
以馳凱科技為例，骨幹人才都是通過志趣相投，秉性相應，聚到一起，部分是通過我們一起描述的宏偉藍圖也為之震撼，加入到我們的隊伍中。
在現代企業的運營中，穩定人才隊伍絕對不能緊靠豐厚的薪酬。錢可以買來人，卻買不來人心，薪酬可以讓員工工作，卻不能讓他們全力以赴。只有共同的目標和夢想，才能讓所有的人才緊緊地凝聚在一起。馳凱科技的團隊就是靠共同的目標和夢想，給每個人與其相匹配的職位或機會，同時要保證他們的利益，通過人才股份分紅製來凝聚人才。我們都有同一個夢想，我們都是夥伴，都是戰友，在商場上我們是一個團隊，目的就是做出最優秀的產品，成為行業內最優秀的企業，這樣的團隊才是優秀的，有凝聚力的團隊。
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