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定了!這些廣西人可以提前退休!你符合標準嗎?趕緊看看

自從延遲退休的消息一出,吃瓜群眾就炸了鍋。有些人覺得延遲退休對於那些有一技之長的人來說是好事。而大多數人都覺得生活本來就不易,還要延遲退休,簡直是噩耗。

網上甚至還一度流傳出假的《延遲退休表》!

究竟廣西人的退休標準有沒有什麼變化呢?今天,小編要激動的告訴大家,一直在流傳的關於退休的事情,

終於有了結果!

圖片來源於網路

廣西人的退休年齡,還是參照現有標準!

退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動(聘用或人事)關係、同時開始依法領取養老金的年齡標準。

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

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所以,好像並沒有什麼變化。大家是不是松了一口氣,

畢竟也是深怕類似這樣的段子:我65歲的時候,拄著拐杖在上班,孩子25歲了,在家遛鳥,成真的。

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不過,想提前退休的的朋友注意了!究竟滿足什麼條件可以辦理提前退休呢?看這裡!

滿足以下條件的人,可以申請提前退休

工人提前退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理提前退休:

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,

完全喪失勞動能力的職工。

3、因工致殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

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公務員提前退休

《公務員法》第八十八條明確,公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

1、工作年限滿三十年的;

2、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

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公務員提前退休,需走以下程式

公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和説明,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

按照我國公務員法的規定,公務員提前退休的程式有:

首先,符合條件的公務員自願提出申請。

公務員自願提出申請是提前退休的啟動程式,只有符合條件的公務員自願提出了退休申請才能夠讓其提前退休。否則,就算公務員符合提前退休的條件,任何個人、單位都不得令其退休。

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其次,任免機關批准其提前退休。

任免機關在接到公務員提出提前退休的申請後,應當審查該公務員是否符合提前退休的條件,不符合提前退休的條件的,不予批准;如果該公務員符合提前退休的條件,就應當批准。

仍有部分地區存在騙取提前退休的現象

雖然在國家的現行政策裡,為了保障人民的切身利益,確有規定特殊工種、相關工齡已滿等法定情況可提前退休。但在實際操作層面,提前退休制度卻屢屢被鑽空子。

人社部社會保障研究所所長金維剛近日披露,當前“未老先退”問題突出,有的地區提前退休的人員占到當年退休人員的30%。

而有媒體也在調查過程中發現,近幾年,在部分企事業單位中,非正常提前退休、內部退休現象確實存在,甚至不少大型國企曾經實行過所有員工提前5年以上就可辦理提前退休的措施。

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小編提示:

針對通過“更改年齡、搞到特殊工種證明”等非法方式騙取“提前退休”現象,該以詐騙罪追究刑責的,就該依法追責,2014年全國人大相關法律解釋已明確,“以欺詐、偽造證明材料……騙取養老等社會保險金,屬於刑法第266條規定的詐騙公私財物的行為”。

對發現的違規辦理企業職工退休和欺詐騙取養老保險基金等違法違規問題,將嚴格依照《社會保險法》等法律法規規定處理處罰。

圖片來源於網路

符合規定的提前退休,是每個公民的合法權益。然而,非正常的提前退休,卻會給國家和社會帶來很多隱患。小編希望大家能夠理性對待退休問題,該退休時就退休,不該退休時也不要“違法違規提前退休”。

願望是美好的,

現實是殘酷的。

大家還是且工作且珍惜吧!

內容綜合自:工人日報、江南都市報、新晚報

國家為其生活和健康提供必要的服務和説明,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

按照我國公務員法的規定,公務員提前退休的程式有:

首先,符合條件的公務員自願提出申請。

公務員自願提出申請是提前退休的啟動程式,只有符合條件的公務員自願提出了退休申請才能夠讓其提前退休。否則,就算公務員符合提前退休的條件,任何個人、單位都不得令其退休。

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其次,任免機關批准其提前退休。

任免機關在接到公務員提出提前退休的申請後,應當審查該公務員是否符合提前退休的條件,不符合提前退休的條件的,不予批准;如果該公務員符合提前退休的條件,就應當批准。

仍有部分地區存在騙取提前退休的現象

雖然在國家的現行政策裡,為了保障人民的切身利益,確有規定特殊工種、相關工齡已滿等法定情況可提前退休。但在實際操作層面,提前退休制度卻屢屢被鑽空子。

人社部社會保障研究所所長金維剛近日披露,當前“未老先退”問題突出,有的地區提前退休的人員占到當年退休人員的30%。

而有媒體也在調查過程中發現,近幾年,在部分企事業單位中,非正常提前退休、內部退休現象確實存在,甚至不少大型國企曾經實行過所有員工提前5年以上就可辦理提前退休的措施。

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小編提示:

針對通過“更改年齡、搞到特殊工種證明”等非法方式騙取“提前退休”現象,該以詐騙罪追究刑責的,就該依法追責,2014年全國人大相關法律解釋已明確,“以欺詐、偽造證明材料……騙取養老等社會保險金,屬於刑法第266條規定的詐騙公私財物的行為”。

對發現的違規辦理企業職工退休和欺詐騙取養老保險基金等違法違規問題,將嚴格依照《社會保險法》等法律法規規定處理處罰。

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符合規定的提前退休,是每個公民的合法權益。然而,非正常的提前退休,卻會給國家和社會帶來很多隱患。小編希望大家能夠理性對待退休問題,該退休時就退休,不該退休時也不要“違法違規提前退休”。

願望是美好的,

現實是殘酷的。

大家還是且工作且珍惜吧!

內容綜合自:工人日報、江南都市報、新晚報