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投資看項目:人品不是核心,王者榮耀才是主戰場……

AA投資專注于天使期、Pre-A階段的TMT項目投資;投資額度為100萬至1500萬元;縱覽AA投資,其投資領域可以分成To B和To C兩條主線:

To B方向:重點關注SaaS、大資料、安全、雲計算、軟體等,投資案例包括:雲帳房、兜行、MajorSec、LogInsight、靈蜥雲安全、會計樂、EwareSoft等;

To C方向:重點關注人工智慧和大資料、文化娛樂、商業模式,投資案例包括:DailyCast、玩美自由行、聰明傳媒等。

與大多VC“廣撒網”的早期投資策略完全不同,成立於2015年的AA投資完全是“精品項目”的投資理念:

首要預判行業趨勢,提前佈局,主動尋找最優秀的團隊,並選擇最有實力和發展潛力的優質專案;一旦認准投資專案,就會全身心投入,與被投資團隊成為足夠信任的戰友;給予足夠的支持;

在投後方面,AA投資的兩位創始合夥人王浩澤先生、成妙綺女士就曾多次公開場合表達過對已投創業者的幫扶內容:

1.資料化銷售運營體系的建設,包括搭建銷售團隊、職能分工、設置考核指標等;

2.對CEO個人能力的補足:部分CEO非常專注技術或者眼前的業務,所以AA投資會提供從高屋建瓴的角度觀察全行業的動態;部分CEO可能剛好相反,AA投資就需要為他們進行內功訓練,

包括自身技術與業務等方面;

3.利用自身資源,將已投資過的企業(包括LP在內所投資過的企業)中優秀的管理或技術經驗進行交流分享,共同進步;

這種投資策略也讓AA所投的專案都保持著100%的後續融資成功率;

AA投資本身也是在創業的道路上努力前行,

結合自身總結:創業的黃金階段是25-40歲(即30-35歲±5歲);所以,AA投資最喜歡投資的CEO年齡在30-35歲之間;

畢竟年齡過大或過小,在創業的時候面臨的挑戰都很大;一方面是人的精力和體力、衝勁和幹勁,以及學習的能力,開放的心態等因素都將隨著年齡的提高而降低;另一方面,心態的成熟、經驗的積累、人脈資源和行業積累都需要時間和歷練,太年輕的人無法獲得足夠的積累;

AA投資總結:投資人和創始人雙方性格往往存在很高相似度,投資方和企業間就好像是“戀人關係”;而戀人關係可以增強優勢而不能彌補短板,所以,AA投資會按照不同業務選擇創始人性格與能力;

而對於創始人的性格及能力,AA投資創始合夥人成妙綺女士就曾表示:“創始人人品不是最核心,尤為看重CEO的學習能力”的觀點;

人品不是最核心?從理性的角度思考:創始人只要在大方向有很好的把控,

不管他的動機是什麼,只要保證了結果,多是可以接受的;投資項目,也不過伴隨這個項目走幾年,只要這段時間,創始人可以克制好自己,把公司做好,讓投資人拿到理想的回報就足夠了;

學習是第一生產力!所為“春播秋收”:唯有潛心播種,才能收穫食糧萬旦;

就連AA投資的創始合夥人王浩澤先生,在玩《王者榮耀》的同時,還能總結出:快速的學習掌握遊戲的技巧和做投資的共通點:

起因是王浩澤先生推薦媳婦兒玩王者榮耀,以便媳婦兒不會再閒置時間找他看電影或者打羽毛球;不出意外,媳婦還是較為上癮;但隨之兩三周後,媳婦要求王浩澤先生帶排位;這也教育了王浩澤先生投機取巧是不行的,該陪家人還是要陪的;結果呢是從第一次玩計算,一個月的時間他打上了鑽石,把他媳婦帶到了鉑金段位;

起初的時間,在每天上下班的路上,流覽社區中的攻略,英雄的勝率榜單和比賽視頻;在所有英雄中找到操作簡單適合新手,適合團隊作戰,勝率還較高的;就如同創業投資的領域一樣,雖然都是做SaaS,有些行業做的好就可以支撐一個公司上市,另一些行業即使再努力,銷售額達到幾百萬幾千萬就會遇到瓶頸;

看攻略或視頻,就好比看美國一些已經成熟公司的發展歷程,失敗原因;畢竟美國的SaaS公司總體還是領先我們大約5年的時間;

有一些帖子講述了遊戲的基本邏輯框架:水準不高的時候別去對面的野區浪,這是一個推塔的遊戲而不是殺人的遊戲,推塔的其中一個重要因素就是控制兵線,和其他對戰遊戲不同的是,沒有兵線是很難推掉對方水晶取得勝利的;

做企業服務的創業投資也是一樣,那些去投免費的產品,雖然找了阿裡的幾百萬銷售高手但是去做傳統行業大客戶銷售,這種行為就好比坦克想追殺對面的人一樣,超出了常識邏輯的事情幾乎都說很難成功;

到了第二周,S7賽季選擇了新的英雄花木蘭開始上手練,原因是新重做的強勢英雄,勝率奇高,帶動全場;上手兩三天后,找到好友裡級別最高的王者段位,再請教一些操作的技巧;

在決定做企業服務的投資以後,王浩澤先生也有意識的去結交拜訪了很多外企IEO,國內金蝶用友中軟東軟等大型軟體公司的高管和不同行業的CIO朋友,這樣才能夠迅速的結交人脈,接觸到優質的創業者,在2013年幾乎國內的天使投資人都在佈局BAT資源的時候選擇了IOE;

同樣玩遊戲也一樣,到達一定的階段單排雙排難上分,就要有一批靠譜的隊友和同盟者,這樣才能遜色達到上分的目的;

AA資本的LP包括了京北基金等多位一線VC的合夥人,各大軟體公司的高管,CIO,軟體行業的代理管道商老大個人投資,這些LP都是其打排位的最佳隊友;

第三周開始,週末和晚上王浩澤先生帶著其媳婦玩一玩,同時關鍵的失誤局打完以後看一遍重播,找找問題;除了自己主要玩的英雄之外也要看看其他的英雄都是什麼技能,做到知己知彼;

同比做投資,沒有一個企業是相同的,創業和投資都是處於不斷變化之中,不斷的review,調整自己看問題的角度,總結每一個企業做的好的不好的因素,這樣才能長久的在激烈的競爭環境中存活和發展;

最後到了第四周,上鑽石,其夫人的水準也帶出來了,王浩澤先生終於可以逍遙做投資去了;

才能收穫食糧萬旦;

就連AA投資的創始合夥人王浩澤先生,在玩《王者榮耀》的同時,還能總結出:快速的學習掌握遊戲的技巧和做投資的共通點:

起因是王浩澤先生推薦媳婦兒玩王者榮耀,以便媳婦兒不會再閒置時間找他看電影或者打羽毛球;不出意外,媳婦還是較為上癮;但隨之兩三周後,媳婦要求王浩澤先生帶排位;這也教育了王浩澤先生投機取巧是不行的,該陪家人還是要陪的;結果呢是從第一次玩計算,一個月的時間他打上了鑽石,把他媳婦帶到了鉑金段位;

起初的時間,在每天上下班的路上,流覽社區中的攻略,英雄的勝率榜單和比賽視頻;在所有英雄中找到操作簡單適合新手,適合團隊作戰,勝率還較高的;就如同創業投資的領域一樣,雖然都是做SaaS,有些行業做的好就可以支撐一個公司上市,另一些行業即使再努力,銷售額達到幾百萬幾千萬就會遇到瓶頸;

看攻略或視頻,就好比看美國一些已經成熟公司的發展歷程,失敗原因;畢竟美國的SaaS公司總體還是領先我們大約5年的時間;

有一些帖子講述了遊戲的基本邏輯框架:水準不高的時候別去對面的野區浪,這是一個推塔的遊戲而不是殺人的遊戲,推塔的其中一個重要因素就是控制兵線,和其他對戰遊戲不同的是,沒有兵線是很難推掉對方水晶取得勝利的;

做企業服務的創業投資也是一樣,那些去投免費的產品,雖然找了阿裡的幾百萬銷售高手但是去做傳統行業大客戶銷售,這種行為就好比坦克想追殺對面的人一樣,超出了常識邏輯的事情幾乎都說很難成功;

到了第二周,S7賽季選擇了新的英雄花木蘭開始上手練,原因是新重做的強勢英雄,勝率奇高,帶動全場;上手兩三天后,找到好友裡級別最高的王者段位,再請教一些操作的技巧;

在決定做企業服務的投資以後,王浩澤先生也有意識的去結交拜訪了很多外企IEO,國內金蝶用友中軟東軟等大型軟體公司的高管和不同行業的CIO朋友,這樣才能夠迅速的結交人脈,接觸到優質的創業者,在2013年幾乎國內的天使投資人都在佈局BAT資源的時候選擇了IOE;

同樣玩遊戲也一樣,到達一定的階段單排雙排難上分,就要有一批靠譜的隊友和同盟者,這樣才能遜色達到上分的目的;

AA資本的LP包括了京北基金等多位一線VC的合夥人,各大軟體公司的高管,CIO,軟體行業的代理管道商老大個人投資,這些LP都是其打排位的最佳隊友;

第三周開始,週末和晚上王浩澤先生帶著其媳婦玩一玩,同時關鍵的失誤局打完以後看一遍重播,找找問題;除了自己主要玩的英雄之外也要看看其他的英雄都是什麼技能,做到知己知彼;

同比做投資,沒有一個企業是相同的,創業和投資都是處於不斷變化之中,不斷的review,調整自己看問題的角度,總結每一個企業做的好的不好的因素,這樣才能長久的在激烈的競爭環境中存活和發展;

最後到了第四周,上鑽石,其夫人的水準也帶出來了,王浩澤先生終於可以逍遙做投資去了;