銀行工作待遇的真實狀況是怎樣呢？小編帶你揭秘13家銀行待遇薪資
每當親戚，朋友問起你在哪裡上班時，回答在銀行工作，都會收到羡慕的目光。工作體面，工資穩定，白領行列，能夠得到別人的正眼相看。收入穩定，工作安穩、舒適，五險一金也很全，
那麼銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢?小編為大家整理各大銀行的工資待遇，幫你更清楚的認識銀行工作。
第一家銀行：中國銀行
中國銀行總行位於北京復興門內大街1號，是五大國有商業銀行之一。中國銀行的業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、保險和航空租賃，
第二家銀行：農業銀行
農業銀行前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。2009 年1月，本行整體改制為股份有限公司。2010年7月，本行分別在上海證券交易所和香港聯合交易所掛牌上市，完成了向公眾持股銀行的跨越。
2014年起，農業銀行連續兩年入選全球系統重要性銀行。
第三家銀行：工商銀行
中國工商銀行成立於1984年，是中國五大銀行之首，世界五百強企業之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業銀行。
第四家銀行：建設銀行
中國建設銀行成立於1954年10月1日(當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行)， 是國有五大商業銀行之一，在中國五大國有商業銀行中排名第二。建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯繫，行銷網路覆蓋全國的主要地區，設有13600多家分支機搆。中國建設銀行在入選的中國內地商業銀行中排名第一，被評為中國內地銀行中最具競爭力品牌的商業銀行。
第五家銀行：交通銀行
交通銀行始建於1908年，是中國近代以來延續歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發鈔行之一。現為中國五大國有銀行之一。交通銀行是中國境內主要綜合金融服務提供者之一，並正在成為一家以商業銀行為主體，跨市場、國際化的大型銀行集團，業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域。
第六家銀行：招商銀行
招商銀行成立於1987年4月8日，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳。2002年4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國內第一家採用國際會計標準上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜誌發佈的中國銀行業100強最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。
第七家銀行：浦發銀行
浦發銀行是1992年8月28日經中國人民銀行批准設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的國有控股全國性股份制商業銀行，總行設在上海。上市以來，浦發銀行連續多年被《亞洲週刊》評為"中國上市公司100強"，連續多年被《中國品牌價值研究院》評為"中國品牌500強"。
第八家銀行：中信銀行
中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立於1987年，原名中信實業銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業銀行於2005年8月，正式更名"中信銀行"2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。
第九家銀行：中信銀行
中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立於1987年，原名中信實業銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業銀行於2005年8月，正式更名"中信銀行"2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。
第十家銀行：民生銀行
中國民生銀行股份公司(上交所:600016 港交所:01988)是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業銀行，成立於1996年1月12日。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票(600016)在上海證券交易所掛牌上市。中國民生銀行定位於"三優一特"，即優質的大型國企、優質的大型民企、優質的上市公司以及特色的中小企業，持續優化行業投向佈局、區域投向佈局及客戶結構，搶抓投行業務機會，加強交易銀行業務發展，加快國際業務發展步伐，不斷增強差異化經營能力。截至2016年6月末，中國民生銀行對公存款餘額23,310.52億元;對公貸款餘額14,670.43億元。
第十一家銀行：興業銀行
興業銀行股份有限公司成立於1988年8月，是經中華人民共和國國務院、中國人民銀行批准成立的大陸首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)，註冊資本190.52億元。興業銀行平均資本利潤率繼續保持各家全國性銀行首位，一級資本和資產總額繼續保持全國第10位。
第十二家銀行：光大銀行
中國光大銀行成立於1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為國內第一家國有控股並有國際金融組織參股的全國性股份制商業銀行。光大銀行在為社會提供優質金融服務的同時，取得了良好的經營業績，逐步形成了與現代商業銀行相適應的多元化股權結構、日益完善的公司治理與經營機制、比較先進的科技支援系統、素質較高的員工隊伍、佈局合理的機構網路、範圍廣泛的同業合作等優勢。成為對社會有一定影響的全國性股份制商業銀行。
第十三家銀行：華夏銀行
1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實行了股份制改造，成為一家全國性股份制商業銀行，2003年9月，華夏銀行公開發行股票，並在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)，成為全國第五家上市銀行。自2001年以來華夏銀行就提出了高品質發展的辦行思想堅持品質、效益、速度、結構協調發展不斷擴大經營規模不斷提高盈利能力保持了持續穩定、健康發展的良好態勢。
好了，小編總結的十三家銀行福利待遇就到此結束了，希望可以幫助到大家，為備考銀行招聘的夥伴提供一點思路。
銀行招聘：金融銀行面試無領導小組如何脫穎而出
現在很多金融銀行面試都會採取無領導小組討論，尤其是一些商業銀行，比如:中信銀行、招商銀行等，甚至農行和人行都曾採取過無領導小組討論的形式面試。現在很多銀行為了提高面試的效率，有意盡可能的縮短面試時間，有時會直接去掉個人陳述環節，進入討論環節，甚至每個小組盡可能多的容納應聘者。所以，近年來，無領導小組面試呈現：時間短，人數多的考試趨勢。
那麼問題來了：一組13個人，討論時間15分鐘，沒有個人陳述時間，(農行面試曾經採取此種方式)掐指一算，平均一人一分多鐘的時間，甚至有些應聘者在考場上都是一陣蒙，還沒反應過來怎麼回事，考試就已經結束了，我們怎麼在快節奏面試過程中脫穎而出，盡可能的多爭取發言機會呢?
齊老師，來給大家幾點建議：
第一，在思考時梳理材料及問題，根據題型分類、答題思路、自己的知識儲備列出提綱，用關鍵字列出自己的論據，可以是道理論證和舉例論證。
第二，在討論過程中，盡可能的第一個發言，說出自己對題目的理解與看法，提出推進討論高效進行的討論方案。(無個人陳述環節)如果有個人陳述，那一定要條理清晰的對題目分析，說出自己的結論。當其他組員發表個人陳述時，一定要做好表格記錄，總結所有人的發言特點，在稍後的自由討論中爭取第一個發言。
第三，如果沒有“搶”到第一個發言的機會也無需氣餒，因為後面還有很多機會我們可以把握，關鍵要聽其他組員怎麼說。
第四，當遇到和自己觀點相同的組員時，我們要觀察他什麼時候要結束，其他組員誰大概與他意願相同，誰與他意願不同，自己要在這位組員表述完觀點後發表看法，可以肯定他的發言，並且用自己積累的例子補充發言。
第五，當遇到和自己觀點不同的組員時，我們要聽他哪裡不同，盡可能的想到反駁的論據，當這位組員發言結束後，我們可以肯定他觀點中的可取之處，再說出反駁論據。
第六，當遇到雙方僵持不下時，我們一方面要做好記錄，另一方面要找到爭執的焦點來進行勸導，儘量安撫情緒，並提示大家把握時間。
第七，階段性總結。可以把討論時間分成三段，前、中、後，尋找發言機會，每個階段進行總結，提出推進討論的方案，引導小組討論。(未必每人都會做到視情況而定)
第八，如果討論後程還有同學未發表意見，我們可以建議未發表意見的組員來發表意見，體現自己的團隊意識。
第九，提醒討論時間，把握小組討論進程。
有了這些，我們在慌亂的考場也能爭取至少4、5次有效發言機會，但是還有些需要注意的點:
第一，一定要有禮貌，有理不在聲高，保持自己應有的風度。
第二，千萬不要輕易打斷別人。
第三，一次發言要論證充分、邏輯清晰，避免為了發言而發言。
最後，在無領導討論過程中有一個宗旨，保證團隊的討論持續推進，我們自己要想方設法獻計獻策。希望你能在無領導小組討論中脫穎而出，加油!
一年一度的銀行秋季校園招聘即將開始，小夥伴們準備好迎接挑戰了嗎？下面跟著小編一起看看如何備戰2018銀行秋季校園招聘吧！
瞭解考情，合理安排
要想考銀行，首先得知道銀行考什麼。在銀行考試中，主要考察通用就業能力測試題，即行測。其中包括言語理解題，數字運算題，邏輯推理題，思維策略題，資料分析題等。行測在銀行校園招聘筆試中占比很大。
其次，銀行考察綜合知識，包括英語、時政、行情行史、經濟學、金融學、市場行銷學、管理學、會計學、法律、電腦等專業知識。綜合知識佔據筆試總分半壁江山，所以這部分也不容忽視。這部分考的知識考察範圍廣、題目活，需要大量時間去記憶。
最後，銀行考察性格測試，此類題目大部分不會計入筆試總分，主要在評價考生性格是否適合在銀行工作時拿來作為評價依據，所以各位小夥伴不用擔心，遵循自己的內心、實事求是的做就可以。
整理錯題，查漏補缺
大量刷題是沒有問題的，但是要學會從錯誤中總結經驗教訓，不要讓自己在同一種題型面前不停地受挫。所以，在這裡建議各位小夥伴，整理自己的錯題，分別歸納錯題背後所體現出來知識盲點，對照盲點詢問老師、查找資料、徹底解決盲點。如此下去，穩紮穩打，各個擊破。
心理調適，高效備考
最後，備考要學會勞逸結合。各位考生面臨巨大壓力可以理解，適當壓力，適當緊張可以讓我們處於一種亢奮狀態，提高效率。但是過度緊張，則會適得其反。所以，小夥伴們要在複習之餘適當放鬆自己，或者尋求一種輕鬆高效的學習方式。合理安排學習和休息，有張有弛，這才是保持身心平衡，擁有適度情緒的關鍵。在焦慮、緊張和煩躁時，處於壓力過大的狀態時，轉移一下自己的注意力，做一些或想一些愉快的事情有助於心理壓力的緩解。
說了這麼多，各位小夥伴get到重點了嗎？希望大家在考試之前科學、有效的複習，能夠順利通過銀行校園招聘各環節，進入銀行工作。
第五家銀行：交通銀行
交通銀行始建於1908年，是中國近代以來延續歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發鈔行之一。現為中國五大國有銀行之一。交通銀行是中國境內主要綜合金融服務提供者之一，並正在成為一家以商業銀行為主體，跨市場、國際化的大型銀行集團，業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域。
第六家銀行：招商銀行
招商銀行成立於1987年4月8日，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳。2002年4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國內第一家採用國際會計標準上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜誌發佈的中國銀行業100強最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。
第七家銀行：浦發銀行
浦發銀行是1992年8月28日經中國人民銀行批准設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的國有控股全國性股份制商業銀行，總行設在上海。上市以來，浦發銀行連續多年被《亞洲週刊》評為"中國上市公司100強"，連續多年被《中國品牌價值研究院》評為"中國品牌500強"。
第八家銀行：中信銀行
中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立於1987年，原名中信實業銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業銀行於2005年8月，正式更名"中信銀行"2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。
第九家銀行：中信銀行
中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立於1987年，原名中信實業銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業銀行於2005年8月，正式更名"中信銀行"2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。
第十家銀行：民生銀行
中國民生銀行股份公司(上交所:600016 港交所:01988)是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業銀行，成立於1996年1月12日。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票(600016)在上海證券交易所掛牌上市。中國民生銀行定位於"三優一特"，即優質的大型國企、優質的大型民企、優質的上市公司以及特色的中小企業，持續優化行業投向佈局、區域投向佈局及客戶結構，搶抓投行業務機會，加強交易銀行業務發展，加快國際業務發展步伐，不斷增強差異化經營能力。截至2016年6月末，中國民生銀行對公存款餘額23,310.52億元;對公貸款餘額14,670.43億元。
第十一家銀行：興業銀行
興業銀行股份有限公司成立於1988年8月，是經中華人民共和國國務院、中國人民銀行批准成立的大陸首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)，註冊資本190.52億元。興業銀行平均資本利潤率繼續保持各家全國性銀行首位，一級資本和資產總額繼續保持全國第10位。
第十二家銀行：光大銀行
中國光大銀行成立於1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為國內第一家國有控股並有國際金融組織參股的全國性股份制商業銀行。光大銀行在為社會提供優質金融服務的同時，取得了良好的經營業績，逐步形成了與現代商業銀行相適應的多元化股權結構、日益完善的公司治理與經營機制、比較先進的科技支援系統、素質較高的員工隊伍、佈局合理的機構網路、範圍廣泛的同業合作等優勢。成為對社會有一定影響的全國性股份制商業銀行。
第十三家銀行：華夏銀行
1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實行了股份制改造，成為一家全國性股份制商業銀行，2003年9月，華夏銀行公開發行股票，並在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)，成為全國第五家上市銀行。自2001年以來華夏銀行就提出了高品質發展的辦行思想堅持品質、效益、速度、結構協調發展不斷擴大經營規模不斷提高盈利能力保持了持續穩定、健康發展的良好態勢。
好了，小編總結的十三家銀行福利待遇就到此結束了，希望可以幫助到大家，為備考銀行招聘的夥伴提供一點思路。
銀行招聘：金融銀行面試無領導小組如何脫穎而出
現在很多金融銀行面試都會採取無領導小組討論，尤其是一些商業銀行，比如:中信銀行、招商銀行等，甚至農行和人行都曾採取過無領導小組討論的形式面試。現在很多銀行為了提高面試的效率，有意盡可能的縮短面試時間，有時會直接去掉個人陳述環節，進入討論環節，甚至每個小組盡可能多的容納應聘者。所以，近年來，無領導小組面試呈現：時間短，人數多的考試趨勢。
那麼問題來了：一組13個人，討論時間15分鐘，沒有個人陳述時間，(農行面試曾經採取此種方式)掐指一算，平均一人一分多鐘的時間，甚至有些應聘者在考場上都是一陣蒙，還沒反應過來怎麼回事，考試就已經結束了，我們怎麼在快節奏面試過程中脫穎而出，盡可能的多爭取發言機會呢?
齊老師，來給大家幾點建議：
第一，在思考時梳理材料及問題，根據題型分類、答題思路、自己的知識儲備列出提綱，用關鍵字列出自己的論據，可以是道理論證和舉例論證。
第二，在討論過程中，盡可能的第一個發言，說出自己對題目的理解與看法，提出推進討論高效進行的討論方案。(無個人陳述環節)如果有個人陳述，那一定要條理清晰的對題目分析，說出自己的結論。當其他組員發表個人陳述時，一定要做好表格記錄，總結所有人的發言特點，在稍後的自由討論中爭取第一個發言。
第三，如果沒有“搶”到第一個發言的機會也無需氣餒，因為後面還有很多機會我們可以把握，關鍵要聽其他組員怎麼說。
第四，當遇到和自己觀點相同的組員時，我們要觀察他什麼時候要結束，其他組員誰大概與他意願相同，誰與他意願不同，自己要在這位組員表述完觀點後發表看法，可以肯定他的發言，並且用自己積累的例子補充發言。
第五，當遇到和自己觀點不同的組員時，我們要聽他哪裡不同，盡可能的想到反駁的論據，當這位組員發言結束後，我們可以肯定他觀點中的可取之處，再說出反駁論據。
第六，當遇到雙方僵持不下時，我們一方面要做好記錄，另一方面要找到爭執的焦點來進行勸導，儘量安撫情緒，並提示大家把握時間。
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其次，銀行考察綜合知識，包括英語、時政、行情行史、經濟學、金融學、市場行銷學、管理學、會計學、法律、電腦等專業知識。綜合知識佔據筆試總分半壁江山，所以這部分也不容忽視。這部分考的知識考察範圍廣、題目活，需要大量時間去記憶。
最後，銀行考察性格測試，此類題目大部分不會計入筆試總分，主要在評價考生性格是否適合在銀行工作時拿來作為評價依據，所以各位小夥伴不用擔心，遵循自己的內心、實事求是的做就可以。
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大量刷題是沒有問題的，但是要學會從錯誤中總結經驗教訓，不要讓自己在同一種題型面前不停地受挫。所以，在這裡建議各位小夥伴，整理自己的錯題，分別歸納錯題背後所體現出來知識盲點，對照盲點詢問老師、查找資料、徹底解決盲點。如此下去，穩紮穩打，各個擊破。
心理調適，高效備考
最後，備考要學會勞逸結合。各位考生面臨巨大壓力可以理解，適當壓力，適當緊張可以讓我們處於一種亢奮狀態，提高效率。但是過度緊張，則會適得其反。所以，小夥伴們要在複習之餘適當放鬆自己，或者尋求一種輕鬆高效的學習方式。合理安排學習和休息，有張有弛，這才是保持身心平衡，擁有適度情緒的關鍵。在焦慮、緊張和煩躁時，處於壓力過大的狀態時，轉移一下自己的注意力，做一些或想一些愉快的事情有助於心理壓力的緩解。
說了這麼多，各位小夥伴get到重點了嗎？希望大家在考試之前科學、有效的複習，能夠順利通過銀行校園招聘各環節，進入銀行工作。