剛參加工作，受了委屈，你應該學會有點眼力見

要學會大事化小、小事化了

把複雜的事情儘量簡單處理，

千萬不要把簡單的事複雜化。掌握辦事效率是一門學問，控制好節奏很重要。

有些人習慣了占你小便宜，小人小肚腸，大人大度量，有機會坑他一把大的，讓他出一次血。同樣讓他記住：天下根本就沒什麼免費的午餐，哪有白揀的便宜讓你賺。

說話要用腦子，敏於事，慎於言，話多無益

很多事成也是嘴，敗也是嘴。平時一定要把好門，否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結果讓人家徹底摸清了家底，還得偷著笑你。

不要死要面子

對於面子有一個清醒的認知：只要無關于底線，無關于道德，不觸碰法律的事情，面子這事情完全可以忽略不計。因為在你沒有牛逼之前，你根本沒有資格去談這麼一個東西，只有等你牛逼了，這東西不用你去可以爭取，它自己都會體現出來。

所以當平時受到領導的批評時，我是這樣一種態度：虛心傾聽，有則改之，無則加勉。千萬不要為一時的面子而去據“理”力爭，

這樣你的以後職場路會很危險，因為現在你就是屬於最底層的，領導的面子還在哪裡。

有點眼力見

這是一項必備技能，給自己找事做，有眼力見的表現就是：在任何時候都知道自己該幹什麼，不該幹什麼。

作為一個職場新人，剛開始的時候可能由於剛進入這麼一個圈子，

公司前輩都在各自忙各自的事情，根本沒有特別空閒的時間去管你或者說給你提供一些工作上的指導和幫助 ，所以好多人剛已進入一家新的公司基本都會面臨三不管的尷尬處境。人啊這個東西，就是這樣，太忙給太重的擔子會抱怨，不給他活讓他閑著也會覺得不舒服。所以你得在這個時間段去給自己尋找事情做。