又一大變化！共用醫院來了

醫院不改變，我們就改變醫院，

今天，共用醫院來了！

風暴降臨，共用醫院來了

剛剛，國內首座Medical Mall——“包”下杭州大廈501城市生活廣場6-22層，並閃亮登場，宣佈進入正式開業前的內測階段。

這意味著什麼？說到醫院，大家下意識的感覺就不太好，大部分人對醫院的印象都是死氣沉沉的環境，以及濃濃的消毒水的味道，

而共用醫院不同它就建在大商場裡，這樣，消費者完全可以先逛逛購物商場，再到樓上進行醫療服務消費，免除了平常那種上醫院的那種陰沉沉的焦慮和恐懼感。

合法嗎？對於共用醫院，我們最關心的就是安全問題，是否合符法規？近日，浙江省衛計委做出了關於杭州全程健康醫療門診部開展醫技等共用服務試點的批復。

怎麼玩？共用醫院建好了藥房、手術室，並請一家機構統一負責基礎的檢驗、病理、超聲、醫學影像等服務，實行共用和合理配置模式。

共用醫院建成後，有實力、有品牌的兼職醫生就可以在共用醫院入駐，優質醫療人員無需為建醫院的大筆資金發愁，也無需為人流量發愁。

這樣一批優質醫療團隊、診所聚在一起，

必然會產生一定的聚集效應，就像餐館紮堆一樣，提高對消費者的吸引力。

據瞭解，現在該醫療商場不僅入駐了邵逸夫國際醫療中心，還精選了多家國內知名專科診所，比如張強醫生集團思俊外科診所、唯兒諾兒科診所以及口腔、醫美等診所。

大佬入局

無獨有偶，近日，騰訊聯合基匯資本、醫聯、紅杉資本等開啟首家互聯網+實體“企鵝醫院”，落地於北京。此前，騰訊企鵝醫院已在深圳、成都前月已經試運營一個月了。

“企鵝醫院”的本質提供線下面診、檢查、治療、隨診完整就醫流程，解決患者就醫難、醫療資源配置不平衡等問題。

根據企鵝醫生CEO王仕銳的說法，企鵝醫生的健康管理服務分為“第一診所自建，第二診所聯盟，

第三診所共用”三層結構，通過共用兼職醫生而不是全職醫生來提升服務效率，緩解醫生資源稀缺問題；同時將使用者資料建立統一使用者管理平臺，將用戶與企鵝醫生醫療資源全部打通，服務使用者從出生第一天到生命終結全生命週期的健康管理。

成本節省了，人氣提升了，診療品質改善了......無疑，大佬入局，共用醫院的出現，對於傳統的醫院來說，或將形成非常大的衝擊！

改變了什麼？

如今的中國醫療體系進步非常大，特別是醫保、農村合作醫療保險普及以後，看病難、看病貴的問題有了很大的改觀。

但這一切其實是靠犧牲醫生這一群體換來的，看過病的人都清楚，看病從來都花不了什麼錢，專家號才幾十塊錢，錢都花在藥、器材上面了，財政在應付這部分報銷的時候就已經是筋疲力盡了。

一線醫生過的一直都不太好，不然就不會有26歲醫生加班猝死的新聞了，那些年入百萬的醫生是假的嗎？實際上，在醫院真正能賺錢的是那些主任級的醫生，他們拿藥廠廠商的回扣，每年寫論文的獎金都是十幾萬，這部分人是站在醫生收入頂點的人，這樣的人很少。

小編上個月才住了半個月的院，說實話一線醫生，特別是年輕醫生真的很苦逼的，晚上10點還在加班。所以，很多醫生都不願自己的子女做醫生，而一些不想收紅包，也不想無休止加班的醫生不得不放棄這個行業。這就是目前行醫療行業面對的困境，環境逼著醫生變壞。

而共用經濟開始進入醫療領域，正在帶來顛覆性的巨變。

共用醫院倒逼醫院改革

共用醫院的出現讓那些被傳統醫院綁架的醫生有了新的出路，他們可以選擇入駐到共用醫院，做一名家庭醫生。

據悉，企鵝醫生未來還將整合醫聯已連接的全國43萬名優秀醫生，進行家庭醫生簽約服務。以後幹多少事，拿多少錢，口碑好的醫生自然有更多的客戶，市場經濟下的醫生工資水準將更為合理。

不過在共用醫療的影響下，會對傳統的醫院帶來很大的衝擊，如果共用醫院能獲得更高收入，估計會有一大部分現役的醫生選擇辭去醫院的工作，自立門戶，屆時醫療資源緊張的情況會進一步加重，共用醫院更多是給富人帶來便利，而窮人在離開公共醫療體系後還能看得起病嗎？