堯都區總工會積極推動鄉鎮工會開展服務職工“五小建設”創建活動

區總工會積極推動鄉鎮工會開展服務幹部職工“五小建設”創建活動

區總工會按照省總、市總和區委工會改革的安排部署，積極貫徹落實工會改革精神，結合鄉鎮工作的特點和實際，積極在創新服務幹部職工上下功夫，尋突破。

針對全區鄉鎮多，路途遠，好多幹部職工家都在城市，工作離家遠，工作頭緒多不固定的情況，有些時常因為工作誤了飯點，精神文化生活難以保證等問題。區總工會積極探索創新聯繫職工的方式，

創新服務職工的載體，推動並要求各鄉鎮工會深入幹部職工中調查研究，廣泛徵求意見，積極配合鄉鎮黨委政府，主動作為，推動開展小廚房、小菜園、小浴室、小圖書室、小活動室“五小建設”創建活動，真正讓職工成為工會活動的主角，增強了幹部職工的獲得感。

一是要下大氣力，建設好職工食堂，是每一個幹部職工都能隨時吃上熱乎飯，可口飯。 二是利用鄉鎮機關地處農村空閒地多的便利條件，就近因地制宜，辟地種菜，是每個幹部職工都能吃上新鮮無公害蔬菜。 三是辟一間20—30平米的房間，安裝淋雨設施，解決幹部職工隨時能洗上熱水澡。 四是利用鄉鎮文化站有圖書、有器材、有場所的優勢，解決好幹部職工的讀書閱讀和活動健身問題。 五是開闢陣地，因地制宜的開展好文體活動，極大豐富幹部職工的精神文化生活。

通過開展“五小建設”活動的創建，進一步增強了歸屬感、凝聚力和向心力，使工作、生活環境更加溫馨，精神文化生活更加豐富，廣大幹部職工凝心聚力，積極作為，幹事創業，奮力拼搏，建設“五個堯都”出大力，流大汗的熱情空前高漲。