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公務員改革:打破鐵飯碗,這六點將影響你的工作!

公務員分類改革正在如火如荼的進行著,將現有公務員群體分為三類進行管理,其實還是比較合理的,這樣有利於調動不同崗位的工作積極性,也有利於實行多勞多得的待遇理念,

但是有人會擔心,這樣分類進行改革,會不會打破公務員的鐵飯碗?

此前確實有消息稱,公務員將取消編制,改為聘用制,這消息屬實,但並不是所有公務員職位都改為聘用制,而是公務員職位中的專業技術崗,而且也僅是部分崗位進行試點,實行聘用制。我們剛剛說公務員分類改革,就是將現有公務員崗位分為綜合管理類、專業技術類以及行政執法類。

其實在三類公務員中,

最特殊的就是專業技術類的,可能需要一些專業技術較強的人才,那麼對於這樣的崗位採取聘用制也無可厚非,這會影響公務員的鐵飯碗嗎?很顯然,不會!

1、對於綜合管理崗和行政執法類崗位來說,流動性不能太強,畢竟是做執法工作和行政管理工作的,所以從這個屬性上來講,就不可能取消編制變成合同制。

2、從聘用制這個形式來看,與合同制是有很大區別的,

就以事業單位現在實行的這個聘用制來說,是和用人單位簽訂聘用合同,而在事業單位中仍舊存在與協力廠商簽訂勞動合同,屬於勞務派遣的合同工,從這個角度來看,聘用制仍屬於正式職工。

所以即便公務員推行了聘用制,也不是說就打破了鐵飯碗。

3、從目前的形式來看,只是部分專業性極強的專業技術崗為了引進人才而推行了聘用制,這也是出於公務員隊伍專業性人才缺失的現狀。

公務員分類改革一直在進行,其實在內容上,共有6個方面會影響你的工作,我們來看看這6個方面:

01 漲工資

關於公務員薪酬的問題,一直以來都是大家關注的焦點。如今,很多地方的公務員的工資都已經做出了相應的調整,

理論上,公務員的工資會每一年或者每兩年上調一次。對於公務員的工資增長,其實是重在優化工資結構,建立一套完整的工資增長機制,保證工資能夠合理的增長。

02 養老金並軌

工作之後,最關心的便是工資和福利待遇,公務員也是如此。在進行改革之後,公務員也將開始繳納養老金,單位繳納工資總額的20%,個人繳納工資總額的8%。

繳納養老金,從表面上看是增加了負擔,

但從長遠來看,這是一項很好的制度。它解決了公務員辭職之後的一切要從頭開始的後顧之憂,有利於公務員隊伍的順暢流動。

03 公車改革

這也是公務員改革中的另一項重大舉措,取消了一般等哦能公務用車,改為由公務員自行選擇出行的交通工具。同樣,對於不同級別的公務員,會有不同的車補,在中央實行之後,地方也加入了公務員車改的大軍之中。

04 規範辦公用房

在國家發改委發佈相應的政策之後,各地都已經開始規範辦公用房。對於公務員來說,辦公室超標,同樣不好。

05 延遲退休

延遲退休已經不僅發生在男性身上,在女性身上也是如此,根據國家的最新規定,處級以上的女幹部的退休年齡要延遲到60周歲,但也並不是個死規定,正副處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,課在年滿55周歲時自願退休。

目前,我國的人口進入老齡化,延遲退休也是大勢所趨。同樣,退休制度也會變得更加人性化,完全尊重個人的意願。

06 個人事項報告

從2015年1月起,領導幹部個人事項報告抽查比例提高至10%,實行幹部選拔任用“凡提必查”制度。同時,建立幹部誠信檔案,作為考核評價、選拔任用幹部的重要依據。

來自:陝西中公教育2017-09-14、09-18

更多公考資訊請查看:http://mudanjiang.offcn.com/

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事業單位面試備考:如何三天備考面試?

事業單位考試面試準備,三天,讓我們輕鬆參加面試。

第一天,瞭解面試、塑造外在

瞭解面試。主要包括面試考試的時間、面試基本禮儀、面試內容、面試形式、面試流程、面試真題。方法可以是多種多樣的:通過網路資訊的收集,相關書籍介紹,詢問在該職位工作的同學、朋友等。

塑造外在。第一印象在面試中尤為重要,考生需要重視自己的服裝、禮儀。服裝:男女都需要穿著正裝。顏色選擇上,不一定都是統一的黑白色搭配,防止考官視覺疲勞。顏色柔和即可,全身服裝不易超過三種顏色,切忌不能太鮮豔,如大紅色,亮綠色等。

第二天,練習真題、提升內在

首先,練習內容。考生可以搜集近幾年的面試真題,對題型進行分類,練習作答。通過回答題目,自我觀察或者他人評價,從而發現自己的優點,是邏輯思維清晰還是言語表達能力強等,並注意在答題中使用。瞭解自己的不足,是心理承受壓力上的緊張,還是有多餘的小動作,並找到克服的方法。

其次,練習方式。第一,在有觀眾,最好還是有相關專業知識的觀眾面前練習;第二,在和考場佈置相同的情景中練習答題;第三,和參加考試的其他考生一起練習。選擇這樣的練習方式,是為了:首先,幫助自己指出問題,給出建議,熟悉考試氛圍;其次,説明自己錄製視頻,用於自我觀察,對自己做出客觀的評價,指導後期的答題方向;最後,有參照、可比較,相互學習,快速提高。

最後,練習總結。第一,常識性知識。考生可以利用晚上的時間,積累每個方向的1至2句名言警句,閱讀與報考崗位相關方面的法律政策,記憶自己感興趣領域中的一位成功人士的生平事蹟,他身上所具備的不同品質可以靈活運用到作答綜合分析哲理類題目中的事例論證。第二,崗位知識:包括職位的職能、主要工作內容、服務物件、與該職位相關法律政策,該職位組織的活動等。

第三天,全真模擬、培養自信

利用模擬題目或者其他省市的事業單位面試真題。嚴格按照考試的時間進行全真練習。不同的題目難易程度不同,不同的時間,自己的表現情況也是有差異的,所以考生不要糾結在一次答題的好壞當中,一道題目是不是沒有思路,回答是不是沒有內容。可以通過多次回答同一道作答不理想的題目,多嘗試幾次,成功率會提升很多,連續嘗試五次之後,成功率可以提升60%以上。

另外,從第一次答題到最後一次練習,整體來看待自己的進步。在進入面試考場前,多給自己一些積極的成功的心理暗示,從適當提高回答聲音,到展示出自信的微笑,提升自己的信心。

事業單位考試行測備考輔導:言語理解解題技巧

很多考生都很困惑,行測言語理解和表達這一部分看起來不太難,不需要著重複習,但是做題的時候正確率卻不高,往往丟分很多。專家認為,其實言語部分占了整套行測卷子40道的題量,占比很大,而大部分考生不怎麼重視,而且正確率只能維持在20道題至30道題之間。所以,提醒,這一難題其實是很好的突破點,如果考生能做對30道以上,那麼至少在這一部分就能打敗全國80%的競爭對手。

而我們知道,邏輯填空又占言語一半的題量,20道。並且掌握好詞彙本來就是做好言語題的基本功。所以廣大考生應該在平時就注重言語知識的累積,比如養成看報看新聞的習慣,留意文章中遣詞造句的用法,並且遇到不懂的詞語意思還需要勤查字典。

今天專家給大家介紹幾個常用的辨析詞語的小技巧,也是事業單位考試中往往會涉及到的詞彙考察點。

1、含義側重:有些詞語意思非常接近,但是側重點不一樣,比如下面兩對詞語。

期待、期求。兩者都表示期望的意思,但是前者側重於等待,後者側重於企求。

苟且偷安、得過且過。兩者都有只顧眼前,混日子的意思,但是前者側重貪圖眼前安逸,後者側重胸無大志。

2、適用範圍:每個詞語都有其適用範圍,所以可以從範圍的角度去辨析不同的詞語。

生命、性命。都可以表示生物學上所有生物的性命。但是生命的範圍更大,還可以指代一些抽象的生涯,比如藝術生命、政治生命。

良莠不齊、魚龍混雜。範圍都是指代人,指好人壞人混在一起,不能用於物。

魚目混珠。是指真假混在一起,一般用於物。

程度輕重:是指詞語在表達意思程度輕重上有差異。

批評、批判。都有責備的含義在,但是批判比批評要更嚴厲,程度更重。

自作自受、自食其果。都有自己做了壞事要自己承擔的含義,但是自食其果程度更重,不僅要承擔,而且是受到損害和懲罰。

申論寫作如何讀取材料

一、先審題目後看材料

在考試過程中考生拿到試卷後,首先要翻到試卷的後半部分去看題目,看要回答哪些問題,然後帶著問題去讀材料,在完成一遍閱讀後就可以通過材料有的放矢地把答案找出來。如果考試過程中,考生由於緊張而不能一次性的解決問題,那麼建議還是應該先看完所有題目,看看題目要我們做什麼,這樣心裡有了底和一個大概的印象,然後記住第一題的內容,帶著第一題的問題去讀材料。一般來說,第一題都是一道概括主旨題,需要把材料中各段的主要意思概括出來,然後回答該題。在我們帶著第一題的問題,把材料各段的主要意思歸納出來以後,就可以順利答完第一題。回答接下來的問題時,只需要閱讀相應的材料細節即可。

二、按段總結,簡要標記

材料可能有很多字,全部讀完後再來總結,難度很大。在考場中緊張的狀態下,一次性地把所有內容記憶到大腦中是不現實的,所以我們要按材料段進行總結。每讀完一段材料,就對該段及時進行總結,總結完該段後,再去閱讀和總結下一段材料,這樣,我們每次只需要把一段幾百字的材料,記憶到大腦中,並只需要對這幾百字的材料進行分析。把總結出的每段的主要思想,簡要標記在該段旁邊。也不要標記過多,這樣會浪費考場時間的。標記時建議考生帶鉛筆,用鉛筆標記,做完題後,用橡皮擦掉;或者在草稿紙上寫出各段的要點總結,但要標出對應的段落序號,以便於做後面的各道題目時,能迅速查找相應的段落。

三、養成快速閱讀的習慣

正確的閱讀方法是:用眼睛一行一行地看材料,一行一行地閱讀理解,這樣閱讀的速度就會大大地提高。如果考生閱讀速度太慢,必須艱苦地訓練自己達到考試的要求,保證閱讀正確性的情況下,提高自己的閱讀速度,在規定的時間內完成規定的閱讀量,這樣才能順利地通過申論考試。

各地都已經開始規範辦公用房。對於公務員來說,辦公室超標,同樣不好。

05 延遲退休

延遲退休已經不僅發生在男性身上,在女性身上也是如此,根據國家的最新規定,處級以上的女幹部的退休年齡要延遲到60周歲,但也並不是個死規定,正副處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,課在年滿55周歲時自願退休。

目前,我國的人口進入老齡化,延遲退休也是大勢所趨。同樣,退休制度也會變得更加人性化,完全尊重個人的意願。

06 個人事項報告

從2015年1月起,領導幹部個人事項報告抽查比例提高至10%,實行幹部選拔任用“凡提必查”制度。同時,建立幹部誠信檔案,作為考核評價、選拔任用幹部的重要依據。

來自:陝西中公教育2017-09-14、09-18

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事業單位面試備考:如何三天備考面試?

事業單位考試面試準備,三天,讓我們輕鬆參加面試。

第一天,瞭解面試、塑造外在

瞭解面試。主要包括面試考試的時間、面試基本禮儀、面試內容、面試形式、面試流程、面試真題。方法可以是多種多樣的:通過網路資訊的收集,相關書籍介紹,詢問在該職位工作的同學、朋友等。

塑造外在。第一印象在面試中尤為重要,考生需要重視自己的服裝、禮儀。服裝:男女都需要穿著正裝。顏色選擇上,不一定都是統一的黑白色搭配,防止考官視覺疲勞。顏色柔和即可,全身服裝不易超過三種顏色,切忌不能太鮮豔,如大紅色,亮綠色等。

第二天,練習真題、提升內在

首先,練習內容。考生可以搜集近幾年的面試真題,對題型進行分類,練習作答。通過回答題目,自我觀察或者他人評價,從而發現自己的優點,是邏輯思維清晰還是言語表達能力強等,並注意在答題中使用。瞭解自己的不足,是心理承受壓力上的緊張,還是有多餘的小動作,並找到克服的方法。

其次,練習方式。第一,在有觀眾,最好還是有相關專業知識的觀眾面前練習;第二,在和考場佈置相同的情景中練習答題;第三,和參加考試的其他考生一起練習。選擇這樣的練習方式,是為了:首先,幫助自己指出問題,給出建議,熟悉考試氛圍;其次,説明自己錄製視頻,用於自我觀察,對自己做出客觀的評價,指導後期的答題方向;最後,有參照、可比較,相互學習,快速提高。

最後,練習總結。第一,常識性知識。考生可以利用晚上的時間,積累每個方向的1至2句名言警句,閱讀與報考崗位相關方面的法律政策,記憶自己感興趣領域中的一位成功人士的生平事蹟,他身上所具備的不同品質可以靈活運用到作答綜合分析哲理類題目中的事例論證。第二,崗位知識:包括職位的職能、主要工作內容、服務物件、與該職位相關法律政策,該職位組織的活動等。

第三天,全真模擬、培養自信

利用模擬題目或者其他省市的事業單位面試真題。嚴格按照考試的時間進行全真練習。不同的題目難易程度不同,不同的時間,自己的表現情況也是有差異的,所以考生不要糾結在一次答題的好壞當中,一道題目是不是沒有思路,回答是不是沒有內容。可以通過多次回答同一道作答不理想的題目,多嘗試幾次,成功率會提升很多,連續嘗試五次之後,成功率可以提升60%以上。

另外,從第一次答題到最後一次練習,整體來看待自己的進步。在進入面試考場前,多給自己一些積極的成功的心理暗示,從適當提高回答聲音,到展示出自信的微笑,提升自己的信心。

事業單位考試行測備考輔導:言語理解解題技巧

很多考生都很困惑,行測言語理解和表達這一部分看起來不太難,不需要著重複習,但是做題的時候正確率卻不高,往往丟分很多。專家認為,其實言語部分占了整套行測卷子40道的題量,占比很大,而大部分考生不怎麼重視,而且正確率只能維持在20道題至30道題之間。所以,提醒,這一難題其實是很好的突破點,如果考生能做對30道以上,那麼至少在這一部分就能打敗全國80%的競爭對手。

而我們知道,邏輯填空又占言語一半的題量,20道。並且掌握好詞彙本來就是做好言語題的基本功。所以廣大考生應該在平時就注重言語知識的累積,比如養成看報看新聞的習慣,留意文章中遣詞造句的用法,並且遇到不懂的詞語意思還需要勤查字典。

今天專家給大家介紹幾個常用的辨析詞語的小技巧,也是事業單位考試中往往會涉及到的詞彙考察點。

1、含義側重:有些詞語意思非常接近,但是側重點不一樣,比如下面兩對詞語。

期待、期求。兩者都表示期望的意思,但是前者側重於等待,後者側重於企求。

苟且偷安、得過且過。兩者都有只顧眼前,混日子的意思,但是前者側重貪圖眼前安逸,後者側重胸無大志。

2、適用範圍:每個詞語都有其適用範圍,所以可以從範圍的角度去辨析不同的詞語。

生命、性命。都可以表示生物學上所有生物的性命。但是生命的範圍更大,還可以指代一些抽象的生涯,比如藝術生命、政治生命。

良莠不齊、魚龍混雜。範圍都是指代人,指好人壞人混在一起,不能用於物。

魚目混珠。是指真假混在一起,一般用於物。

程度輕重:是指詞語在表達意思程度輕重上有差異。

批評、批判。都有責備的含義在,但是批判比批評要更嚴厲,程度更重。

自作自受、自食其果。都有自己做了壞事要自己承擔的含義,但是自食其果程度更重,不僅要承擔,而且是受到損害和懲罰。

申論寫作如何讀取材料

一、先審題目後看材料

在考試過程中考生拿到試卷後,首先要翻到試卷的後半部分去看題目,看要回答哪些問題,然後帶著問題去讀材料,在完成一遍閱讀後就可以通過材料有的放矢地把答案找出來。如果考試過程中,考生由於緊張而不能一次性的解決問題,那麼建議還是應該先看完所有題目,看看題目要我們做什麼,這樣心裡有了底和一個大概的印象,然後記住第一題的內容,帶著第一題的問題去讀材料。一般來說,第一題都是一道概括主旨題,需要把材料中各段的主要意思概括出來,然後回答該題。在我們帶著第一題的問題,把材料各段的主要意思歸納出來以後,就可以順利答完第一題。回答接下來的問題時,只需要閱讀相應的材料細節即可。

二、按段總結,簡要標記

材料可能有很多字,全部讀完後再來總結,難度很大。在考場中緊張的狀態下,一次性地把所有內容記憶到大腦中是不現實的,所以我們要按材料段進行總結。每讀完一段材料,就對該段及時進行總結,總結完該段後,再去閱讀和總結下一段材料,這樣,我們每次只需要把一段幾百字的材料,記憶到大腦中,並只需要對這幾百字的材料進行分析。把總結出的每段的主要思想,簡要標記在該段旁邊。也不要標記過多,這樣會浪費考場時間的。標記時建議考生帶鉛筆,用鉛筆標記,做完題後,用橡皮擦掉;或者在草稿紙上寫出各段的要點總結,但要標出對應的段落序號,以便於做後面的各道題目時,能迅速查找相應的段落。

三、養成快速閱讀的習慣

正確的閱讀方法是:用眼睛一行一行地看材料,一行一行地閱讀理解,這樣閱讀的速度就會大大地提高。如果考生閱讀速度太慢,必須艱苦地訓練自己達到考試的要求,保證閱讀正確性的情況下,提高自己的閱讀速度,在規定的時間內完成規定的閱讀量,這樣才能順利地通過申論考試。