欠薪、裁員、出海……共用充電寶已進入淘汰週期

還記得“國民老公”王思聰跟聚美優品CEO陳歐之間關於共用充電寶的“吃翔賭約”嗎？

（前情回顧）

近日，總部位於上海的共用充電寶公司“Hi電”（主體名為“上海數朋網路科技有限公司”）被爆出“變相暴力裁員”“拖欠薪資”等行徑，被外界解讀為“共用充電寶撐不下去了”。

首家共用充電寶倒下？

據鳳凰科技《鳳眼》欄目報導，

共用充電寶企業Hi電某位員工收到一份《員工調崗通知書》，《通知書》中告知該員工不僅下調了基本薪資標準，同時還要求該員工收到通知將工作交接完畢後，24小時內需自費從深圳趕往新疆博樂市報導，若逾期未報導，視為曠工，曠工3日以上則視為自動離職。

報導指出，不僅僅只有該位員工受此“待遇”從原來的城市被調至邊境省份的邊境城市。還有其他Hi電員工或從武漢被調至雲南紅河哈尼族彝族自治州，或從南京被調至內蒙古烏海市，或從深圳被調至新疆石河子市或者黑龍江黑河市......但是，Hi電在這些偏遠地區並無實際業務。據悉，此次Hi電收編線下推廣團隊，或涉及200多人。

“錢沒了，可能是裁員的直接原因。”Hi某位前員工表示。

資料顯示，Hi電成立於2016年12月，其產品主要為小場景桌面式充電寶。據悉，今年四月份，Hi電於相繼完成了天使輪及A輪融資，融資總金額高達億元。Hi電創始人兼CEO劉文源曾表示，融資金額將用於設備研發、生產和團隊擴張。而且他們的第三輪融資也即將完成。難道不到半年時間，錢就已經花光了？

相關知情人士指出，Hi電遇到的難題是“燒錢太快”而業績卻沒有達到投資人的階段性要求，

這也導致公司的融資款項未能如期到賬，出現工廠停工、拖欠薪資甚至“變相裁員”的情形。

對於裁員及投資款項未正常到賬等問題，劉文源在接受相關採訪時表示是“子虛烏有的事情”、“有個怨婦在那撒潑，我需要陪他神經病麼？”、“林子大了什麼鳥都會有，這只能說明我們公司規模大了，是好事情。”

共用充電寶也出海

正如劉文源所說“林子大了什麼鳥都有”，就在Hi電面臨“裁員”“欠薪”風波的時候，

9月25日，另一家共用充電寶公司來電科技卻對外宣佈，要出海了！

據悉，來電科技的共用充電寶服務已經覆蓋了國內200多個城市，此前更是把共用充電寶帶進了地鐵。此次來電科技宣佈與8只小豬旅行平臺達成戰略合作，佈局開拓海外共用充電寶市場。目前，雙方計畫在國慶日之前完成第一輪境外網點投放，將在泰國、日本、法國、印尼、加拿大、澳大利亞、紐西蘭、美國等8個國家上線。

資料顯示，來電科技成立於2014年8月，今年4月獲得SIG海納亞洲、紅點創投中國基金、九合創投等2000萬美元A輪融資。除了傳統的投資機構外，該公司還得到了騰訊、支付寶等企業的合作支持。

出海意味著除了要與國外當地企業競爭，還必須應對可能出現的不適應當地政策、法規、習慣等諸多問題。但來電科技CEO袁炳松對此次共用充電寶出海充滿信心，他表示“充電寶的需求是因為用戶急需充電的痛點產生的，而境外旅遊由於旅行時長、當地用電設備差異等，會成為共用充電寶應用的新場景。”

事實上，共用充電寶自誕生起就充斥著爭議，除了Hi電，包括聚美優品陳歐投資的街電也被屢傳資金短缺、融資失敗等問題。不過也有業內人士認為，這些問題的出現或許標誌著共用充電寶行業已經進入淘汰週期，隨著眾多玩家入局，資本介入以及消費者認知程度加深，共用充電寶行業洗牌將越來越快，行業格局或在半年內就會逐漸固化。

至於王思聰與陳歐的賭局，吃瓜群眾靜靜看戲就好。

資料顯示，來電科技成立於2014年8月，今年4月獲得SIG海納亞洲、紅點創投中國基金、九合創投等2000萬美元A輪融資。除了傳統的投資機構外，該公司還得到了騰訊、支付寶等企業的合作支持。

出海意味著除了要與國外當地企業競爭，還必須應對可能出現的不適應當地政策、法規、習慣等諸多問題。但來電科技CEO袁炳松對此次共用充電寶出海充滿信心，他表示“充電寶的需求是因為用戶急需充電的痛點產生的，而境外旅遊由於旅行時長、當地用電設備差異等，會成為共用充電寶應用的新場景。”

事實上，共用充電寶自誕生起就充斥著爭議，除了Hi電，包括聚美優品陳歐投資的街電也被屢傳資金短缺、融資失敗等問題。不過也有業內人士認為，這些問題的出現或許標誌著共用充電寶行業已經進入淘汰週期，隨著眾多玩家入局，資本介入以及消費者認知程度加深，共用充電寶行業洗牌將越來越快，行業格局或在半年內就會逐漸固化。

至於王思聰與陳歐的賭局，吃瓜群眾靜靜看戲就好。