南部戰區陸軍：吹響軍隊參與扶貧攻堅的衝鋒號！
原創 2017-09-27 中國陸軍 中國陸軍
寫在前面
32座鄉村學校迎來部隊團以上單位掛鉤幫扶，硬體建設、軟體服務向城鎮看齊；十餘支部隊無償為貧困群眾提供技能培訓，貧困村有了一批車工、鉗工和汽修工；40多座鄉鎮診所和衛生院得到專家、資金和技術支持，
播灑真情大愛
——南部戰區陸軍部隊貫徹落實習主席決策指示聚力脫貧攻堅記事
2015年中央扶貧開發工作會議召開後，南部戰區陸軍黨委堅決貫徹習主席關於脫貧攻堅一系列重要決策指示，嚴格落實軍委、陸軍打贏脫貧攻堅戰《實施意見》，堅持精准扶貧、突出扶能扶志、狠抓制度落實，在南方大地上吹響了軍隊參與扶貧攻堅的衝鋒號，贏得駐地政府和群眾擁護讚譽。
1深化認識凝聚力量
▲南部戰區政治工作部副主任走進貧困戶家庭，親切問候，詳細瞭解家庭情況，並代表戰區陸軍機關送上慰問品
打贏扶貧這場攻堅戰，心越齊勁越足。
南部戰區陸軍部隊各級及時召開黨委常委會、工作部署會、任務推進會，由上至下凝聚打贏攻堅戰的決心，
扶貧是一項複雜的系統工程，只有職責清、任務明，才能化壓力為動力。從戰區陸軍到旅團單位，普遍成立主官主抓、分管領導任組長，機關相關業務部門領導為組員的扶貧工作領導小組，
在南部戰區陸軍各部隊，一幅幅特殊的掛圖格外醒目。這是團以上單位、機關各部以及主要領導的扶貧幫困任務分解完成圖。在近兩米的表格上，哪個單位、哪個部門、哪位領導，必須完成的任務、正在採取的舉措和時限等，
2精准施策力求效益
▲南部戰區陸軍某邊防旅官兵到駐地前哨小學助教助學，為邊境小學講授科學文化知識
扶貧工作歸根結底，就是要讓鄉親們增智強能，學會靠自己站起來、富起來。基於這一認識，南部戰區陸軍黨委提出扶能扶志的理念，大力發揮資訊網路優勢，幫助駐地鄉親開展“管長遠、有奔頭”的扶貧專案。
在衡陽栗江鎮西山村，有一片數百畝的臍橙基地引人注目，不僅每年產量好，而且通過將臍橙的品牌和廣告投放到電商平臺上，豐收時節的訂單絡繹不絕。這是某防空旅適應資訊網路時代，探索網路扶貧、電商扶貧等多管道精准扶貧的喜人景象。
再窮不能窮教育，扶貧重在強智。為了增強貧困地區自強脫貧能力，南部戰區陸軍部隊把教育作為各部隊扶貧幫困的重點，開展團以上機關幫學校、團以上領導幫個人活動，先後在30多所中小學、聾啞學校開展共建幫扶活動。戰區陸軍機關175名團以上幹部參與“1+1”助學，其中4名機關幹部被聘為校外輔導員，一些學校還成立了“八一”獎學金。
▲南部戰區陸軍某邊防旅官兵為駐地尖山村群眾義務體檢
此外，他們堅持把部隊所能與地方所需、群眾所盼結合起來，在最能體現部隊作用的領域和專案上投入力量，採取開展產業扶貧、組織扶貧、教育扶貧、醫療扶貧、文化扶貧“五位一體”精准扶貧模式，因地制宜、因人施策，短期內幫助解決迫切生活問題，中期內形成脫貧發展路子，長期內具備自主脫貧的能力。他們還創新開展幫學政策、幫抓黨建、幫選產業、幫培技能等“十幫活動”，確保幫扶重點突出、抓手實在。
3建章立制強化保證
▲303醫院博士醫療隊義診受到當地群眾歡迎
南部戰區陸軍部隊駐防在6個省（區），既有開放發達地區，又有老少邊窮地區，情況千差萬別，加之部隊移防、編制調整、人員變化，拿什麼來保障扶貧措施的落地？他們的答案是：建章立制強化保證。
一年多來，南部戰區陸軍把完善制度作為促進落實的重要抓手，先後建立完善軍地協調、專案推進、經費保障、表彰獎勵、責任追究等五項制度機制。不論是領導幹部，還是基層官兵，大家普遍感到對扶貧的認識更深刻了，對扶貧的目標更清晰了。特別是在具體的扶貧任務中，他們坦言，參與扶貧有壓力，抓好扶貧有動力，扶貧不力要問責。
▲南部戰區陸軍某邊防旅官兵到駐地大水桑樹村為邊民義務理髮
第75集團軍由原第14集團軍和第41集團軍部分單位調整組建。今年7月，面對管長遠的扶貧規劃，多個重點專案必須儘快上馬，資金充足是確保任務完成的關鍵。該集團軍結合幫扶任務實際建立經費保障機制，從軍本級家底拿出100萬元作為扶貧幫困專項經費，各旅級單位也分別從家底中拿出30萬，列入年度預算，作為扶貧幫困專項經費，有效支撐了20多個扶貧項目按時落地展開。
在這場脫貧攻堅戰中，南部戰區陸軍部隊官兵始終秉持一個理念：不搞短期效應和急功冒進，立足長遠發展，靠制度抓落實，咬定目標、持之以恆，做到扶持一個項目就開花結果，鄉親們不脫貧就不撒手，把黨的溫暖灑進每個鄉親的心田。
為邊境小學講授科學文化知識扶貧工作歸根結底，就是要讓鄉親們增智強能，學會靠自己站起來、富起來。基於這一認識，南部戰區陸軍黨委提出扶能扶志的理念，大力發揮資訊網路優勢，幫助駐地鄉親開展“管長遠、有奔頭”的扶貧專案。
在衡陽栗江鎮西山村，有一片數百畝的臍橙基地引人注目，不僅每年產量好，而且通過將臍橙的品牌和廣告投放到電商平臺上，豐收時節的訂單絡繹不絕。這是某防空旅適應資訊網路時代，探索網路扶貧、電商扶貧等多管道精准扶貧的喜人景象。
再窮不能窮教育，扶貧重在強智。為了增強貧困地區自強脫貧能力，南部戰區陸軍部隊把教育作為各部隊扶貧幫困的重點，開展團以上機關幫學校、團以上領導幫個人活動，先後在30多所中小學、聾啞學校開展共建幫扶活動。戰區陸軍機關175名團以上幹部參與“1+1”助學，其中4名機關幹部被聘為校外輔導員，一些學校還成立了“八一”獎學金。
▲南部戰區陸軍某邊防旅官兵為駐地尖山村群眾義務體檢
此外，他們堅持把部隊所能與地方所需、群眾所盼結合起來，在最能體現部隊作用的領域和專案上投入力量，採取開展產業扶貧、組織扶貧、教育扶貧、醫療扶貧、文化扶貧“五位一體”精准扶貧模式，因地制宜、因人施策，短期內幫助解決迫切生活問題，中期內形成脫貧發展路子，長期內具備自主脫貧的能力。他們還創新開展幫學政策、幫抓黨建、幫選產業、幫培技能等“十幫活動”，確保幫扶重點突出、抓手實在。
3建章立制強化保證
▲303醫院博士醫療隊義診受到當地群眾歡迎
南部戰區陸軍部隊駐防在6個省（區），既有開放發達地區，又有老少邊窮地區，情況千差萬別，加之部隊移防、編制調整、人員變化，拿什麼來保障扶貧措施的落地？他們的答案是：建章立制強化保證。
一年多來，南部戰區陸軍把完善制度作為促進落實的重要抓手，先後建立完善軍地協調、專案推進、經費保障、表彰獎勵、責任追究等五項制度機制。不論是領導幹部，還是基層官兵，大家普遍感到對扶貧的認識更深刻了，對扶貧的目標更清晰了。特別是在具體的扶貧任務中，他們坦言，參與扶貧有壓力，抓好扶貧有動力，扶貧不力要問責。
▲南部戰區陸軍某邊防旅官兵到駐地大水桑樹村為邊民義務理髮
第75集團軍由原第14集團軍和第41集團軍部分單位調整組建。今年7月，面對管長遠的扶貧規劃，多個重點專案必須儘快上馬，資金充足是確保任務完成的關鍵。該集團軍結合幫扶任務實際建立經費保障機制，從軍本級家底拿出100萬元作為扶貧幫困專項經費，各旅級單位也分別從家底中拿出30萬，列入年度預算，作為扶貧幫困專項經費，有效支撐了20多個扶貧項目按時落地展開。
在這場脫貧攻堅戰中，南部戰區陸軍部隊官兵始終秉持一個理念：不搞短期效應和急功冒進，立足長遠發展，靠制度抓落實，咬定目標、持之以恆，做到扶持一個項目就開花結果，鄉親們不脫貧就不撒手，把黨的溫暖灑進每個鄉親的心田。