服裝廠突然倒閉！快時尚Mango和zara被工人追薪

近期，快時尚品牌Zara、Next和Mango捲入了一場工人討薪風波。

制衣工廠Bravo Tekstil位於土耳其首都伊斯坦布爾，

在幫快時尚品牌工作三個月後，於2016年7月突然關閉。事發距今已有一年，但140位員工卻一直沒有拿到薪水。據FashionUnited報導，該廠總拖欠員工薪水約65萬歐元(約合512萬人民幣)。

工人們隨後成立了討薪組織，並希望之前在此制衣的品牌可以承擔部分責任。目前，工人已經嘗試從工會和淨衣活動組織中尋找説明，也已訴諸法庭，但收效甚微。

“我們只要求賠償應得的損失，

再沒有別的了。”工人中的一位新生兒母親Yeliz Kutluer在一份聲明中表示。然而，他們與Mango、Next和Zara的母公司Inditex均協商失敗。希望品牌出面解決問題的想法泡湯之後，工人又轉戰網路，召喚消費者來支援他們的維權行動。

在這場風波中，Zara又首當其衝，因為該工廠關閉前，75%的衣服都供應給了Zara，而工廠欠下的工資還不及Zara2017年第一季度銷售額的0.01%。據fashionunited報導，此前聯繫伊斯坦布爾和西班牙的Inditex高層時，

他們都表示拒絕為此事承擔全部責任。就是這一拒絕，很有可能已經違反了之前Inditex和IndustriALL全球聯盟共同簽署的全球框架協定，該協定旨在保護產品供應鏈上的工人權益。

而Next和Mango的回應也如出一轍，都不願承擔相關責任。

在土耳其淨衣組織負責人Bego Demir看來，這些品牌才是工人最重要的老闆，因為品牌控制著每一筆訂單的流向。“所以他們有為工人發工資的義務，而且從道德上也應該這樣做。

”

目前，這三家公司的最大讓步是賠償一小部分，可能還達不到賠償總數的四分之一。對此，工人當然不能接受。“這樣一來，有的人能拿到錢而有的人什麼也拿不到了，”該工廠機器操作工Azem Atmaca在一份聲明中說道，“我們還有家人和孩子要養。”

事實上，

在競爭激烈的制衣行業，毫無預料突然倒閉的工廠並不少見。加之資本動向靈活，這種現象更是常有。

例如今年3月8日婦女節當天，由淨衣活動等團體組織在香港的抗議優衣庫行動引起了不小的轟動。據悉，抗議原因是由於優衣庫在印尼的工廠PT Jaba Garmindo倒閉一年導致約4000工人失業，並拖欠4個月的工資，總數約為1100萬美元。

因優衣庫工廠關閉而失業的員工中，80%都為女性。

Nike、H&M和沃爾瑪之前也碰到過這樣的狀況，只不過，這些品牌位於印尼、柬埔寨和南美的工廠在出現同樣情況時，他們都賠償了工人應得的薪水。

看來，此前在孟加拉大火中毀滅的時裝工廠案例還是沒有讓人們吸取教訓。在時尚產業內，即使越來越多的品牌在推行供應鏈透明化，但礙於大家資訊不對等，血汗工廠還是很難被挖掘出來。目前，歐洲一些國家開始出現協力廠商組織，希望借用大資料的力量整合所有工廠的資料，並主動向各大工廠的工人開通回饋管道。例如我們此前報導過的供應鏈整合平臺LaborVoices，首次調研就把地點選在了土耳其。其中，時裝工廠的防火措施、薪資水準、工作時長、虐待、環境清潔度和童工使用情況都是調研的重要標準。

當然，除了依靠外部監管制度，快時尚品牌對供應鏈的自覺監管和對社會責任的主動承擔也很必要，尤其是在如今人人打出環保牌的環境下，品牌們切莫日後被自己打了臉。

但礙於大家資訊不對等，血汗工廠還是很難被挖掘出來。目前，歐洲一些國家開始出現協力廠商組織，希望借用大資料的力量整合所有工廠的資料，並主動向各大工廠的工人開通回饋管道。例如我們此前報導過的供應鏈整合平臺LaborVoices，首次調研就把地點選在了土耳其。其中，時裝工廠的防火措施、薪資水準、工作時長、虐待、環境清潔度和童工使用情況都是調研的重要標準。

當然，除了依靠外部監管制度，快時尚品牌對供應鏈的自覺監管和對社會責任的主動承擔也很必要，尤其是在如今人人打出環保牌的環境下，品牌們切莫日後被自己打了臉。