千萬記住，不做這五件傻事，才能與領導相安無事

無論在職場還是官場，能與領導相安無事，是大部分人想要的結果，小編覺得你只要把握以一些原則，不做這些領導忌諱的事，完全可以實現這個小小的目標：

1.不可以揭短——這是影響領導與自己關係的最大炸彈，

特別是在情緒失控或者有點小矛盾小摩擦時，往往會把領導的一些“短”順口揭露出來，這個事千萬不能幹，如果乾了，仇基本上就結下了，你還有好嗎？

2.不可以涉及私事——在職場上千萬不可以涉及到領導的私事，即便是私下給領導幹私活，

也不可以聲張，不要搞的唯恐大家不知道似的。

3.不可以公私不分——在公眾場合，不要講私，與領導更不要講，有私的就私下說，辦事解決問題，場合上就公對公，不可以講私用私，在私下也要以公這基礎去講私。

4.不可以距離過遠或者過近——不要覺得你與領導關係好，

就可以沒有距離，就可以隨便又隨意，不是稱兄就是道弟，不是妹妹好就是姐姐齊，一定要和領導保持一定的距離，這個距離的把握以不讓領導討厭為基準，不可過近（天天膩歪在一起，稱兄道弟，吃喝玩樂），更不可過遠（幾天也不給領導打個招呼，領導有事也不上前去幫忙），要適度。

5.不可以明裡爭明裡鬥——與領導可以爭可以鬥，但不可以明裡爭明裡鬥，即便你可以把領導鬥下去，也不可以明裡幹，可以由明轉暗，如果明面上和領導爭鬥，即便你最後贏了，也不大光彩，顯得你沒有品味和素養。

當然，想要與領導相安無事真的不是件容易的事，樹欲靜而風不止，所以我們要好好理解小編說的這五類事，

可以舉一反三，提升與領導相處的能力，只有這個能力的提升，你的個人發展問題才能更好的解決。如有補充，請評論留言，謝謝。