魅族活的很艱難，黃章將來還有希望逆襲嗎？

據最新消息稱，魅族在今年3月開啟全新一輪的裁員行動，相比去年規模更大，數量竟高達數千人，並且涉及多個部門，已經屬於全員性裁員。

據悉，魅族這一輪裁員將至少裁去現有員工的10%以上，

相關人士稱這是屬於魅族人事部門所下達的“硬性指標”。但魅族官方卻表示，今年的裁員和去年年初的5%裁員一樣屬於正常的人事變動。

在2015年以前，魅族一直是一家追求“小而美”的企業。後來，該公司從利潤取向轉為銷量取向，在沒有能力獲得主流的、高性能的手機晶片的前提下，

走起了機海戰術，因而該公司的規模越來越大。去年，該公司一共發佈了14款新機，月月有發佈會，但產品均以魅藍低端機型為主，旗艦存在感著實不高。

業內人士猜測，魅族之所以要進行大規模裁員，是為了想要更加穩妥的上市。據證監會規定，創業板公司上市需最近兩年連續盈利，且利潤累計不少於1000萬元；或最近一年盈利，且利潤累計不少於5000萬元。

魅族儘管在去年賣了2200萬台手機，但利潤非常的低微，即使已經盈利顯然也達不到這一要求。

魅族官方強調，目前人員變動已經基本完成，未來也將加大校招和社招的名額。

黃章緣何急著讓魅族上市？

很多人認為，魅族和小米特別像，而且前者比後者的線下管道鋪的更好一些。但在估值和營收方面，這兩家公司又是沒法比的。

而且雷軍曾多次說道“小米五年內不啟動IPO”，

但黃章為何如此著急讓魅族上市？

成立於2003年的魅族，近幾年過的可謂艱難。從黃章的動態似乎可以看出一些端倪。黃章曾說，我雖然不來公司，但當魅族出現重大危機的時候，我一定會出現。如果魅族不在，那我也不想在了。

2014年春節，公司的幾位副總裁曾跑到黃章家裡請他“出山”。因為公司當時正在經歷銷量低迷、高層變動、員工流失等問題。

這一次，黃章給公司開了三劑藥方：擴大產品線、引入外部投資、拿出20%的個人股份啟動ESOP（公司員工持股計畫）。

隨後，2014年上半年公司獲得20億元首輪融資，彼時估值33億美元；2015年2月，公司又獲得6.5億美元融資，估值大概為65億美元。

與此同時，公司也改變了此前的小而美產品策略，發佈了魅藍、魅藍Note、魅藍Metal，以及高端旗艦機Pro等系列手機，開始了機海戰術。可能讓很多人印象深刻的是公司一年能辦多次新品發佈會。

從銷量來看，隨著華為、OPPO、vivo等公司的迅猛發展，魅族的出貨量算不上亮眼。2014年為500萬台，2015年為2000萬台，2016年為2200萬台。據IDC最新資料，魅族的市場份額在前五之外，與其他廠商分食剩下的份額。

但銷量放緩的同時公司的利潤卻提了上來。2015年，公司營收為168億元，淨虧損10.37億元，公司資產總額為72.24億元。2016年上半年，公司營收為70億元，淨虧損為3.04億元。今年1月，魅族表示公司已經盈利，主要原因來自於毛利的增長以及出貨量的增長。

副總裁李楠也表示，公司最終認為達成盈利是更大的目標，這才沒有過於在乎出貨量。這次調整也可以視為是在為上市增厚業績。

魅族離IPO的路有多遠?

目前，從嚴格定義來說，中國的手機廠商還未有一家進行IPO。美圖、樂視等已經上市公司的主營業務也都非手機產品，而美圖于2016年業績中顯示，手機已成為其支柱產業，占比三分之二。

魅族科技副總裁李楠曾表示，2016年將投入阿裡巴巴入股的大量資金使產品“在高端產品的設計上有很大變化。”而今年的魅族高端新品上的確出現了一些變化，但因其高端機在市面上往往處於缺貨狀態，實際等於沒有任何“變化”。

在2014年虧損兩億之後，魅族2015年也尚未宣佈實現盈利，2016年上半年則再次虧損3.04億元。

根據證券相關條例規定，企業至少連續三年盈利才有上主機板的機會，如果繼續虧損則不具備在A股市場進行IPO的資質。

也就是說，魅族至少從目前起到2019年必須連續三年持續贏利，才可以實現真正上市，如按照目前的發行速度，保守估計也得到2022年。

其實，除了IPO，借殼上市也不失為一種快速路徑。但根據證監會的要求，借殼上市審核等同IPO，也就是說，其即便借殼上市也會因為前文中的問題而被駁回。