百度上演宮鬥大戲，這一次人工智慧“輸了”
百度，這個曾經三分天下，如今黯然掉隊的前互聯網巨頭，
百度核心成員吳恩達、王勁的離開只是一個剪影，真正的故事還深埋在背後，等待人們的挖掘。
本篇為節選，全文是《政商智庫》付費內容。
3月27日，百度原高級副總裁、原自動駕駛事業部總經理王勁公開表示，4月起將正式離職百度、自行創業。
百度原高級副總裁、原自動駕駛事業部總經理王勁
這已是短短一個星期內，百度流失的第二員大將。3月22日，百度首席科學家吳恩達已在多個社交平臺發佈公開信，宣佈自己將從百度離職。
此二人的離去，不僅意味著百度核心決策層（E-staff）將重新洗牌，
AI技術平臺體系總負責人、百度副總裁、E-Staff成員王海峰資料圖
吳恩達、王勁等人的離開只是一個剪影，真正的故事還深埋在背後，等待人們的挖掘。
百度研究院之興
故事要從2010年開始講起。
是年4月，前穀歌中國工程研究院副院長王勁，宣佈加盟百度，就任技術副總裁。他是穀歌離開中國內地後，內部技術高管被同行成功挖角的第一人。
2011年7月，百度經歷了一次大型業務結構調整，王勁作為副總裁，
2013年6月，百度再次調整架構。此時，由王勁負責的“商業產品與技術體系”已然不見蹤影。據稱，王勁輔助李彥宏與余凱，於2013年1月創辦了深度學習實驗室（IDL）——這是百度研究院的發端，彼時李彥宏親自掛帥院長，余凱任副院長，王勁也將工作重心轉移至百度研究院體系中。
在隨後的日子裡，
在余凱、王勁、以及“少帥計畫”的推動下，百度研究院陸續從雅虎、微軟等公司，引入了張潼、倪凱、顧嘉唯等技術大牛，並增添了大資料實驗室（BDL）。張潼任百度研究院副院長、大資料實驗室負責人，倪凱主導百度無人駕駛和無人飛機專案，顧嘉唯則是“少帥計畫”的代表人物，在百度任主任研發架構師/首席設計師……
百度研究院原副院長、大資料實驗室原負責人張潼 資料圖
隨著人才的不斷湧入，百度研究院的實力日漸加強，風頭也日益興盛；終於在2014年5月，第三間實驗室—— 矽谷人工智慧實驗室（SVAIL）——成立，百度研究院的三個實驗室體系終於正式落成。（2017年1月增添了AR實驗室ARL）
在矽谷人工智慧實驗室新址的啟用儀式上，百度宣佈任命前穀歌深度學習團隊領導人、人工智慧領域最權威的學者之一：吳恩達為百度首席科學家，全面負責百度研究院。
吳恩達的到來更是為百度吸引了一大批新鮮技術人才，至此，百度研究院進入鼎盛之時，一時風頭無兩。
王海峰的崛起
王勁算是所有人中最游離於百度研究院體系之外的。但其離職前領導的自動駕駛事業部，實際上就脫胎於百度研究院的“L4自動駕駛團隊”。
百度無人車資料圖
有趣的是，如今收編了百度研究院的王海峰，是與王勁在同一年——也就是2010年——加入的百度，負責傳統業務線中的自然語音處理部，並在2010-2013年間陸續負責過互聯網資料研發部、推薦引擎和個性化部、多媒體部、圖片搜索部、語音技術部等。
但彼時，王海峰的職位尚低於副總裁王勁，直到2013年10月，王海峰才晉升為副總裁。然而兩個月後，王勁又由副總裁晉升為了高級副總裁。
2014年，王海峰轉崗至由向海龍領導的搜索業務群組，任副總經理，彙報關係為：王海峰－向海龍－李彥宏。
2014年下半年，可能是王海峰職業生涯的一個重要轉捩點。曾參與創造“微軟小冰”虛擬問答機器人的前微軟亞洲互聯網工程院研發員景鯤加入百度，就職於搜索業務群組總產品架構師，在王海峰的帶領下孵化打造一款類似“微軟小冰”的“度秘”。
“度秘”是一個被李彥宏高度關注的專案。在2015年9月8日的百度世界大會上，李彥宏沒有像往常一樣談論百度的戰略、或者分享百度的技術崇拜，而是直接跳躍到了產品發佈環節，推出了手機人工智慧語音助手——“度秘”。2017年陸奇上任後，“度秘”團隊更是直接升級為度秘事業部，由景鯤負責，向陸奇彙報。
李彥宏在2015年9月8日的百度世界大會上
2015年2月，百度的又一次業務調整中，王海峰的職務未發生變化，並完成了PC和移動搜索的整合。
同年12月，在百度啟動的第四次業務調整中，王海峰獲得了進一步整合搜索、手百、Hao123、新聞、手機流覽器等業務的機會，發力手百及wise首頁等多端Feed流，實現了百度Feed流半年30倍的高速增長，打造了搜索及Feed雙引擎。
反觀百度研究院，情況開始變得沒那麼樂觀。
大牛陸續出走
2015年5月，就在吳恩達就任首席科學家一年後，百度深度學習實驗室創始人、百度研究院副院長余凱宣佈離職創業，並且帶走了深度學習實驗室主架構師黃暢，成立了地平線機器人。
此後大約一年半的時間裡，包括倪凱、顧嘉唯、張潼等在內的多位技術大牛相繼出走，或自行創業，或轉而加入樂視、騰訊等公司擔任要職。
2016年4月，百度再次進行了業務架構調整。五個月後，原百度地圖旗下高精地圖團隊與百度車聯網團隊合併，成立智能汽車事業部。
2017年1月，陸奇加入百度。3月，百度宣佈將自動駕駛事業部、智慧汽車事業部、以及2015年1月推出的Car Life etc.車聯網業務合併組成百度智慧駕駛事業群組，由陸奇親自掛帥，兼任總經理。王勁不再負責自動駕駛事業部，“將內部休養一段時間”。
最終，2017年3月22日，首席科學家吳恩達在社交媒體上扔下一刻重磅炸彈，宣佈自己將從百度離職。如果說吳恩達的到來是百度研究院全盛時期的一個縮影，那麼他的離去，也同樣意味著一個時代的終結。隨後王勁的離職，更是在這個時代的木板上釘下了最後一根釘子。
而百度方面，也因此順理成章地完成了對百度研究院的收編，研究院院長林元慶（2015年11月加入百度）向負責人王海峰彙報。王海峰同時晉升為E-Staff成員，向陸奇彙報。
至此，除了2013年9月加入的前Facebook資深科學家徐偉外，一眾早期加入的百度研究院大牛們已然幾近全部離職，近10位元技術頂級人工智慧、自動駕駛專家的出走，間接成就了國內一批AI初創的崛起，可謂是繼微軟亞洲研究院後又一人工智慧黃埔軍校。
百度美國研發中心遷址剪綵。吳恩達（左一）、李彥宏（中）、王勁（右二） 網路圖
如今，百度各體系業務負責人除了陸奇（2017年）與總裁張亞勤（2014年）外，全都是來自傳統業務的百度老將：副總裁王海峰（2010年）、高級副總裁朱光（2008年）、高級副總裁向海龍（2005年）。
這個局面，似乎是早就註定的。
……
全文閱讀請關注《政商智庫》“重磅·話題”欄目
點擊閱讀原文，參加論壇活動
在百度任主任研發架構師/首席設計師……百度研究院原副院長、大資料實驗室原負責人張潼 資料圖
隨著人才的不斷湧入，百度研究院的實力日漸加強，風頭也日益興盛；終於在2014年5月，第三間實驗室—— 矽谷人工智慧實驗室（SVAIL）——成立，百度研究院的三個實驗室體系終於正式落成。（2017年1月增添了AR實驗室ARL）
在矽谷人工智慧實驗室新址的啟用儀式上，百度宣佈任命前穀歌深度學習團隊領導人、人工智慧領域最權威的學者之一：吳恩達為百度首席科學家，全面負責百度研究院。
吳恩達的到來更是為百度吸引了一大批新鮮技術人才，至此，百度研究院進入鼎盛之時，一時風頭無兩。
王海峰的崛起
王勁算是所有人中最游離於百度研究院體系之外的。但其離職前領導的自動駕駛事業部，實際上就脫胎於百度研究院的“L4自動駕駛團隊”。
百度無人車資料圖
有趣的是，如今收編了百度研究院的王海峰，是與王勁在同一年——也就是2010年——加入的百度，負責傳統業務線中的自然語音處理部，並在2010-2013年間陸續負責過互聯網資料研發部、推薦引擎和個性化部、多媒體部、圖片搜索部、語音技術部等。
但彼時，王海峰的職位尚低於副總裁王勁，直到2013年10月，王海峰才晉升為副總裁。然而兩個月後，王勁又由副總裁晉升為了高級副總裁。
2014年，王海峰轉崗至由向海龍領導的搜索業務群組，任副總經理，彙報關係為：王海峰－向海龍－李彥宏。
2014年下半年，可能是王海峰職業生涯的一個重要轉捩點。曾參與創造“微軟小冰”虛擬問答機器人的前微軟亞洲互聯網工程院研發員景鯤加入百度，就職於搜索業務群組總產品架構師，在王海峰的帶領下孵化打造一款類似“微軟小冰”的“度秘”。
“度秘”是一個被李彥宏高度關注的專案。在2015年9月8日的百度世界大會上，李彥宏沒有像往常一樣談論百度的戰略、或者分享百度的技術崇拜，而是直接跳躍到了產品發佈環節，推出了手機人工智慧語音助手——“度秘”。2017年陸奇上任後，“度秘”團隊更是直接升級為度秘事業部，由景鯤負責，向陸奇彙報。
李彥宏在2015年9月8日的百度世界大會上
2015年2月，百度的又一次業務調整中，王海峰的職務未發生變化，並完成了PC和移動搜索的整合。
同年12月，在百度啟動的第四次業務調整中，王海峰獲得了進一步整合搜索、手百、Hao123、新聞、手機流覽器等業務的機會，發力手百及wise首頁等多端Feed流，實現了百度Feed流半年30倍的高速增長，打造了搜索及Feed雙引擎。
反觀百度研究院，情況開始變得沒那麼樂觀。
大牛陸續出走
2015年5月，就在吳恩達就任首席科學家一年後，百度深度學習實驗室創始人、百度研究院副院長余凱宣佈離職創業，並且帶走了深度學習實驗室主架構師黃暢，成立了地平線機器人。
此後大約一年半的時間裡，包括倪凱、顧嘉唯、張潼等在內的多位技術大牛相繼出走，或自行創業，或轉而加入樂視、騰訊等公司擔任要職。
2016年4月，百度再次進行了業務架構調整。五個月後，原百度地圖旗下高精地圖團隊與百度車聯網團隊合併，成立智能汽車事業部。
2017年1月，陸奇加入百度。3月，百度宣佈將自動駕駛事業部、智慧汽車事業部、以及2015年1月推出的Car Life etc.車聯網業務合併組成百度智慧駕駛事業群組，由陸奇親自掛帥，兼任總經理。王勁不再負責自動駕駛事業部，“將內部休養一段時間”。
最終，2017年3月22日，首席科學家吳恩達在社交媒體上扔下一刻重磅炸彈，宣佈自己將從百度離職。如果說吳恩達的到來是百度研究院全盛時期的一個縮影，那麼他的離去，也同樣意味著一個時代的終結。隨後王勁的離職，更是在這個時代的木板上釘下了最後一根釘子。
而百度方面，也因此順理成章地完成了對百度研究院的收編，研究院院長林元慶（2015年11月加入百度）向負責人王海峰彙報。王海峰同時晉升為E-Staff成員，向陸奇彙報。
至此，除了2013年9月加入的前Facebook資深科學家徐偉外，一眾早期加入的百度研究院大牛們已然幾近全部離職，近10位元技術頂級人工智慧、自動駕駛專家的出走，間接成就了國內一批AI初創的崛起，可謂是繼微軟亞洲研究院後又一人工智慧黃埔軍校。
百度美國研發中心遷址剪綵。吳恩達（左一）、李彥宏（中）、王勁（右二） 網路圖
如今，百度各體系業務負責人除了陸奇（2017年）與總裁張亞勤（2014年）外，全都是來自傳統業務的百度老將：副總裁王海峰（2010年）、高級副總裁朱光（2008年）、高級副總裁向海龍（2005年）。
這個局面，似乎是早就註定的。
……
全文閱讀請關注《政商智庫》“重磅·話題”欄目
點擊閱讀原文，參加論壇活動