超時、低薪、工具人……生活最慘5件事，男默女淚
倒楣的卡姆剛剛被塞到另一個部門，部門主管Vince是全公司最不受歡迎的人，沒有人自願到他手下工作。溫斯從不教導或監督，只會大吼、罵人，像個土皇帝。不過，卡姆還算幸運，雖然不喜歡被Vince領導，
想必很多人正在因為自己的生活和工作苦惱著，除了擔心工作是否順利外，也擔心在生活中遇到不合理的事件。卡姆的遭遇令人同情，但還有更慘的情況發生在我們身邊，讓人看了都於心不忍，生活最慘五件事，
最慘第五名：淪為“工具人”
所謂工具人，就是那些像工具一樣生活的人，他們每天的工作就是簡單機械的重複，幾乎用不到獨立思考，只要保持節奏，多少時間做多少任務就行了。
這種情況是職場常態，但並不都是工具人狀態，有些枯燥無聊的工作還是很重要的，比方說，一個會計師長期跟隨一個案子，雖然每天的工作有點重複無聊，但是每次計算都是自己腦力的投入，
還有一種工具人狀態是，明明薪水25K，工作內容卻保羅萬象，自己就像一塊磚，哪裡需要哪裡搬。從泡咖啡、到企劃、會計、美工樣樣來，根本把員工當千手觀音。很多員工任勞任怨，但打拼到最後才發現被當作是工具人。
職場專家建議，不要讓別人覺得你太好用而迷失了自我的價值，把自己的能力反應在業務發展和團隊成長上，
最慘第四名：遇到“豬隊友”
“不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友”之所以能夠走紅，因為真的紮心了。有職場經驗的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖，讓你怎麼死的都不知道。
豬隊友也要分好多種哦，有的隊友背後坑你，你都不知道怎麼回事就被領導批了。有的隊友人前坑你，明明是團隊合作的計畫，在主管面前卻把功全搶到自己身上，
生活中的豬隊友都是坑貨，晚回家請他幫忙打掩護，他非得把你賣了不可。
最慘第三名： “死對頭”成為直接領導
成天懟來懟去的同事突然間成了你的直接領導，這種感覺爽爆了。
這種事情就這麼神奇的發生在我的同學身上，
高頓職業發展研究院的調查資料顯示，接受調查的在職人士中有7成都遭遇過這種尷尬情況。這類領導無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得“對牛彈琴”，甚至會質疑她根本不瞭解狀況，做起事來無所適從，不知道逼走了多少默默奮鬥的好同事。
最慘第二名：工作長期超時，卻沒有加班費
「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰！但是，如果辛苦過後連加班費都沒有，應該就屬於人生最慘的第二名了！
加班並不不是什麼特別的能力，是個人就可以加班，不過加班是否有必要就是另外一回事了。多數在職人士並不抵觸加班，他們只是抵觸毫無理由的加班。如果工作沒有完成，很多白領會主動加班以完成任務，如果遇到特別的需求，留下來熬夜也可接受，裝模作樣的加班的人受到推崇也就算了，問題是，加班沒有加班費讓很多人心裡叫苦。
加班費就像磁鐵，可以吸住認真工作的人。
最慘第一名：低薪
薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。尤其是今天的整體薪資環境不佳，抱怨薪水低的頻率越來越高了。
沒有人嫌棄自己掙得多，反而月光族一大堆，這個年代，掙得少的男人連媳婦兒也娶不到了。有新聞報導，深圳女生找男朋友的標準是月薪1.6萬以上，除了金融行業，能達到這個標準的工作屈指可數。
幹一份自己不喜歡的工作，不給加班費也要加班，不就是為了一份薪水嗎？不論是從客觀上還是主觀上，薪水低一直是所有人抱怨的第一話題，也是一輩子的話題。從被人問“掙多少錢啊”到問別人“掙多錢啊”。
積極參與各種進修課程並拓展人脈，養精蓄銳累積能量之後，有計劃地朝更高的目標挑戰與邁進，才能掙到更多的薪水。
高頓職業發展研究院的調查資料顯示，接受調查的在職人士中有7成都遭遇過這種尷尬情況。這類領導無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得“對牛彈琴”，甚至會質疑她根本不瞭解狀況，做起事來無所適從，不知道逼走了多少默默奮鬥的好同事。
最慘第二名：工作長期超時，卻沒有加班費
「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰！但是，如果辛苦過後連加班費都沒有，應該就屬於人生最慘的第二名了！
加班並不不是什麼特別的能力，是個人就可以加班，不過加班是否有必要就是另外一回事了。多數在職人士並不抵觸加班，他們只是抵觸毫無理由的加班。如果工作沒有完成，很多白領會主動加班以完成任務，如果遇到特別的需求，留下來熬夜也可接受，裝模作樣的加班的人受到推崇也就算了，問題是，加班沒有加班費讓很多人心裡叫苦。
加班費就像磁鐵，可以吸住認真工作的人。
最慘第一名：低薪
薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。尤其是今天的整體薪資環境不佳，抱怨薪水低的頻率越來越高了。
沒有人嫌棄自己掙得多，反而月光族一大堆，這個年代，掙得少的男人連媳婦兒也娶不到了。有新聞報導，深圳女生找男朋友的標準是月薪1.6萬以上，除了金融行業，能達到這個標準的工作屈指可數。
幹一份自己不喜歡的工作，不給加班費也要加班，不就是為了一份薪水嗎？不論是從客觀上還是主觀上，薪水低一直是所有人抱怨的第一話題，也是一輩子的話題。從被人問“掙多少錢啊”到問別人“掙多錢啊”。
積極參與各種進修課程並拓展人脈，養精蓄銳累積能量之後，有計劃地朝更高的目標挑戰與邁進，才能掙到更多的薪水。