什麼樣的員工能將愛崗敬業的信念貫徹始終

文 / 李淑玲

愛崗敬業是工匠精神的重要內核，每一個員工只有熱愛自己的工作，

在崗位上充分展現敬業精神，才能夠讓自己的身上真正散發出工匠精神的光輝。正因如此，在工作中的每時每刻，我們都應該端正自己的工作態度，將愛崗敬業的信念貫徹始終。

要想做到無時無刻地將愛崗敬業精神展現在工作中，我們就必須牢固敬業精神在心中的地位，這樣才能夠將敬業精神貫穿於工作的始末。

一位巨匠之所以能夠永載史冊，

他的事蹟之所以能夠千古流芳，是因為他的這種愛崗敬業、忠於崗位責任的信仰是讓世人敬仰的,直到今天,這種精神依然被時代呼喚。這種信仰無關乎利益，甚至無關乎自己的生命，它就像一道由心而生的光芒，照亮了一個人的職業生涯，助他成就一番事業。

要想做到愛崗敬業，我們首先就要轉變自己的思想。很多人秉承著所謂“良禽擇木而棲”的理念，在工作中總是希望找尋能夠給自己帶來更多好處的崗位，

而一旦在工作上遇到困難或挫折，便很難再忠於自己的職責，甚至對工作產生厭惡。選擇最能發揮自己價值的工作崗位本沒有錯，然而必須注意的是我們選擇的標準究竟是什麼,是工作本身,還是工作所帶來的金錢、地位？

職場就像一個大染缸，在不同的崗位上工作我們就會被打上不同的烙印。然而無論什麼樣的工作，

只有投入對它的熱愛，做到愛崗敬業，才能讓自己在崗位上散發出耀眼的光輝。其實工作本身並不能決定一個人的成就，決定成就的歸根結底還是自己。

除了要轉變思想外，我們還需要在工作中更“職業”。所謂讓自己更“職 業”，就是要求自身在工作中的每一個環節都更職業化。一般來說職業化要從三個方面著手——職業化理念、職業化技能、職業化形象。有些員工在工作中雖然也能投入極大的熱情，

也希望向所有人展現自己的敬業精神，卻因為工作過程缺乏職業化最終事與願違。對於敬業最好的詮釋就是讓自己更“職業”，不斷建立正確的職業化理念，培養全面的職業化技能，樹立良好的職業化形象。

工作是每個職場人的圖騰，它既是人們謀生的手段，又是實現自我價值的有效途徑。我們只有在前半生用敬業精神為工作加油充電、儲備能量，

後半生才能在職場盡情釋放自我,讓工作助我們演繹精彩人生。

對於任何一名立志成為工匠的員工來說，工作都是可愛的、神聖的、高尚的，需要我們去尊敬它，讓它成為我們畢生的信仰。