快遞員工資高,那承包商呢,58同城,趕集網大量招聘承包商的秘密
很多人和我一樣開始被這承包商光鮮的名字而吸引,其實當你真正的進入才知道,所謂承包商只是變相的打工,只是換了個名字,承包商所面對的風險和責任要遠遠大於所說的,沒做過快遞或者承包商的人一定會認為快遞是最沒有風險的行業,對開始我也是這樣認為,也一因此進入了所謂的承包商。
所謂承包,就是公司不用提供工資,
更可怕的是合同,只要簽了合同的人都會後悔因為這是一張賣身契用你自己的幾萬快,
現在給大家揭露一下快遞承包的騙局,
1、承包要交加盟費和押金,而退出時,理論上只退還押金,不退還加盟費,而加盟費和押金往往數額較大,從這一點上,這個生意任何人進入,快遞公司都穩賺不賠,更有甚者瞄準的就是這個加盟費,會故意制定極其苛刻的條件,讓承包商無利可圖,加速承包商的流動,賺取一撥又一撥的加盟費,但這個加盟費不退是有言在先的,無話可說;再黑一點的,連押金的主意都打,那種就真的完全意義上上可以叫“騙局”了。
2、加盟費和押金不由協力廠商掌握,這樣隱藏了巨大的風險,承包商的上層借此融資,挪用的目的就可以實現了。
3、罰款罰款罰款,快遞公司的罰款是真心黑,上不封頂,一個件罰兩千的都有,好多承包商都是死在罰款上的,其實罰款創收已經成為快遞公司行內的潛規則,是一種惡意行為,拿簡單的簽收率來說,“四通一達”都有當日簽收率不達到95%罰款的硬性規定,但同時又有虛假簽收罰款的規定,這樣就成了一種兩頭堵的局面,被罰從概率上說是必然的;所以,你說每個人都有很多罰款就不奇怪了。這是典型的“創收性罰款”,因為真正意義上的“管理性罰款”應當以引導為目的,並且比例合適,鼓勵多勞多得,而快遞公司的罰款與此相悖,數額巨大,動輒上千,往往多勞不能多得,又無法避免和控制,所以也失去了引導的目的;現在很多快遞公司的總部客服都在找加盟商的毛病罰款創收。
4、關於派費和中轉費,你會發現,一旦承包,派費就會低於普通快遞員,中轉費也不斷提高,其實,由於承包難於輕易退出,實現雙向選擇,一包商會不斷降低派費,是派件成為強行搭售的東西,提高中轉費,縮減承包商利潤;這與第一條賺取加盟費相輔相成,承包商離開,一包商淨賺加盟費,承包商繼續幹,一包商獲免費勞動力,不管哪一種都划算。
5、關於任務量,由於前幾項缺陷導致承包商付出和回報嚴重不成比例,“承包調動積極性”的最初本質目的也完全喪失,所以快遞公司只能出此下策,用任務量來推動承包商的工作,以維持基本的運轉。
由於層層傳達偏差原因和快遞公司資本原始積累的本性,快遞承包已經成為真正的“雞肋”,還不如做快遞員,這也是為什麼現在的快遞公司都喜歡承包不喜歡找快遞員的原因。
選擇承包的基本上沒有做過快遞,我朋友就是例子,手上有點小錢不知道做什麼。現在的人總以為快遞很賺錢,這麼多人逛淘寶....。所以就找快遞網站談,感覺有希望就做。接手後他那裡知道裡面這麼多事,罰款、延誤...重點沒有大淘寶客戶,各種坑之後連基本的生計都維持不了。
有的朋友質疑總有派不完的件為什麼會虧本?其實派件每單都會有一點利潤,但這筆利潤,多數承包人都會全部或大部份大部份補貼給了業務員,業務員工作強度大,如果不能在派收件環節進行激勵,很難留住快遞員的 。
下面上傳一張國慶期間收到的來自總部的節日問候函,說多了都是眼淚!2、加盟費和押金不由協力廠商掌握,這樣隱藏了巨大的風險,承包商的上層借此融資,挪用的目的就可以實現了。
3、罰款罰款罰款,快遞公司的罰款是真心黑,上不封頂,一個件罰兩千的都有,好多承包商都是死在罰款上的,其實罰款創收已經成為快遞公司行內的潛規則,是一種惡意行為,拿簡單的簽收率來說,“四通一達”都有當日簽收率不達到95%罰款的硬性規定,但同時又有虛假簽收罰款的規定,這樣就成了一種兩頭堵的局面,被罰從概率上說是必然的;所以,你說每個人都有很多罰款就不奇怪了。這是典型的“創收性罰款”,因為真正意義上的“管理性罰款”應當以引導為目的,並且比例合適,鼓勵多勞多得,而快遞公司的罰款與此相悖,數額巨大,動輒上千,往往多勞不能多得,又無法避免和控制,所以也失去了引導的目的;現在很多快遞公司的總部客服都在找加盟商的毛病罰款創收。
4、關於派費和中轉費,你會發現,一旦承包,派費就會低於普通快遞員,中轉費也不斷提高,其實,由於承包難於輕易退出,實現雙向選擇,一包商會不斷降低派費,是派件成為強行搭售的東西,提高中轉費,縮減承包商利潤;這與第一條賺取加盟費相輔相成,承包商離開,一包商淨賺加盟費,承包商繼續幹,一包商獲免費勞動力,不管哪一種都划算。
5、關於任務量,由於前幾項缺陷導致承包商付出和回報嚴重不成比例,“承包調動積極性”的最初本質目的也完全喪失,所以快遞公司只能出此下策,用任務量來推動承包商的工作,以維持基本的運轉。
由於層層傳達偏差原因和快遞公司資本原始積累的本性,快遞承包已經成為真正的“雞肋”,還不如做快遞員,這也是為什麼現在的快遞公司都喜歡承包不喜歡找快遞員的原因。
選擇承包的基本上沒有做過快遞,我朋友就是例子,手上有點小錢不知道做什麼。現在的人總以為快遞很賺錢,這麼多人逛淘寶....。所以就找快遞網站談,感覺有希望就做。接手後他那裡知道裡面這麼多事,罰款、延誤...重點沒有大淘寶客戶,各種坑之後連基本的生計都維持不了。
有的朋友質疑總有派不完的件為什麼會虧本?其實派件每單都會有一點利潤,但這筆利潤,多數承包人都會全部或大部份大部份補貼給了業務員,業務員工作強度大,如果不能在派收件環節進行激勵,很難留住快遞員的 。
下面上傳一張國慶期間收到的來自總部的節日問候函,說多了都是眼淚!