職場十年，不要做工作中的大爺，話糙理不糙

很喜歡這句話：要麼全力以赴的幹，要麼早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開幹。職場上你行動力可以差一點、執行力可以弱一點，那都可以歸於能力不及、“自然災害”。

但是，只要你還想在職場上混，還指望著這份薪水過生活，那就決不可在職場當大爺，因為這就不是能力的原因而是態度問題了。

不要忘了！我們永遠都是為自己工作，為改善自己的生命品質，為自己的家庭負責任，為證明自己的價值。老闆只是提供一個平臺，一個價值與價格交易的系統，一個成就職業發展事 業的機會。所以，一切都要自己去創造！別把老闆和上司當傻子，

他裝傻不等於真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。

職場大爺你有工作任務交給他，他給你來個太極推手順勢化解掉你的力道，讓你拳腳全部打空，

別想把擔子和責任壓在他肩上。不肯擔當工作上就會推三阻四、推諉敷衍，職場有事你就別指望他能給分擔些什麼了。別見人就說你有多苦逼，說久了一定會成為公司裡最苦逼的那一個，苦逼了這麼久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦逼的過程只在意你得意的結果，包括你自己。

對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什麼讓公司給你最好的資源。為了一點蠅頭小利可以跟人爭個不可開交。不能吃虧，只能沾光，不願付出，只想索取。職場上有了這樣的主，一家人都甭想素淨，處處你得讓著他照顧他，才不至於弄得職場上雞犬不寧。

所以別為小錢糾結，你那三塊五毛二沒人在乎，太在乎小錢的人將一輩子為小錢發愁，因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣，投資不僅僅是股市基金和黃金。